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《公司治理与股权激励》是一本关于公司股权结构、治理结构和股权激励的理论与实务相结合的著作,以解决中国企业所存在的实际治理问题为目的,对企业实务操作具有较强的指导意义。作者以纯粹股东个体主义的“局内人”视角对公司治理理论进行了梳理和探索,以案例分析为导向着重解决了公司治理中的两个共性核心问题,即股东间利益侵占的剥夺问题和经理人对股东利益侵犯的代理问题。对目前公司治理的热点问题,如股权结构设计、股东剥夺与投融资、经理人股权激励计划设计以及董事会制度的具体应用进行了重点讨论,尤其是对股东剥夺和经理人股权激励问题从理论到实务进行了全面的描述和探讨。
《公司治理与股权激励》主要是写给非上市、拟上市和上市公司股东和高层管理者的著作,适合作为EDP培训和EM-BA学生的教材。同时对负责企业改制的政府官员具有参考价值,对从事经济学和管理学的研究人员具有一定的学术价值...
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《公司治理与股权激励》主要是写给非上市、拟上市和上市公司股东和高层管理者的著作,适合作为EDP培训和EM-BA学生的教材。同时对负责企业改制的政府官员具有参考价值,对从事经济学和管理学的研究人员具有一定的学术价值。《公司治理与股权激励》也可作为商学院研究生公司治理结构课程的参考教材。
在创业阶段公司一般没有治理问题,因为没有职业经理人,员工很少。企业家非常清楚每个员工的情况,信息非常对称。可以面对面监督,企业高度集权。 (此书信息量丰富,且有大量案例,如果不是因为有"抄袭“之嫌,还是值得推荐的)
@2012-04-01 09:25:12
读了股权激励部分,公司治理部分,以及很多管理学的原著理论,需要抽时间一一去读啊!
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1 有用 化凡 2012-04-10 16:51:22
在创业阶段公司一般没有治理问题,因为没有职业经理人,员工很少。企业家非常清楚每个员工的情况,信息非常对称。可以面对面监督,企业高度集权。 (此书信息量丰富,且有大量案例,如果不是因为有"抄袭“之嫌,还是值得推荐的)
0 有用 壹江秋 2020-08-13 13:27:33
@2012-04-01 09:25:12
0 有用 萍仔 2012-07-26 17:06:55
读了股权激励部分,公司治理部分,以及很多管理学的原著理论,需要抽时间一一去读啊!
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 08:06:13
@2012-04-01 09:25:12
0 有用 壹江秋 2020-08-13 13:27:33
@2012-04-01 09:25:12
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 08:06:13
@2012-04-01 09:25:12
0 有用 萍仔 2012-07-26 17:06:55
读了股权激励部分,公司治理部分,以及很多管理学的原著理论,需要抽时间一一去读啊!
1 有用 化凡 2012-04-10 16:51:22
在创业阶段公司一般没有治理问题,因为没有职业经理人,员工很少。企业家非常清楚每个员工的情况,信息非常对称。可以面对面监督,企业高度集权。 (此书信息量丰富,且有大量案例,如果不是因为有"抄袭“之嫌,还是值得推荐的)