读书所感

1）否认客观群体性差异（文化）而假装按个人单位客观判断，实际上是按照自己的已有bias来判断（按照自己的文化来判断）2）文化的相对性。英国说法国不准时而德国说英国不准时 3) high context交流之间易生误会，最好在解释后put to written form来明确确认 4) 미숙할 때 try to copy a type of culture会risky 5) leader的举动是在send out signal，不同文化对同一信号的解读会不一样 6）孔融让梨是一种文化偏见，教的应该是博爱，而不是让梨 7) 美国人如peach外软内硬，friendly 不等于 friendship，亚洲人如coconut外硬内软。8）美国的disagree坦白度仅仅在世界文化的中间 9) 自己不在场让团队先讨论在报告，可以在内敛问文化中问出真实想法，或者可让团队匿名尽可能写更多的方式 10）分开professional 关系跟个人关系的程度也在文化中各自不同，美国分得很开。 11) 巴哈马谚语：在矛盾中，不要拿一把切割的刀，而要拿一根缝线的针 12）明说规则和team culture能很好让不同文化的人适应时间概念不同