越努力越焦虑，越努力越割裂

精英的傲慢源自近些年备受大家拥抱的“努力带来成就”信条，而这本书其实讨论的也不仅仅是精英群体，就是努力与成功：

从这个信条展开，就足以揭开我们倍感疲惫的根源，甚至破局之法：

「成功到底该怎么定义」

努力就能获得成功，这里的成功很多时候暗示的就是财富和权力，是一种汲取而非给予。仅靠这种单一维度老生常谈的成功定义，大家都会很累

“人类根本的需求是那些和我们共同生活的人对我们有需要。工作的尊严就在于锻炼我们应对这些需要的能力”——可惜不论收入高低，大部分工作并不会让你觉得你的付出是他人需要的。要么是因为你被巨大的工厂零件化了，要么是因为你的实际付出被消费者轻视，认为你挣不到钱就是因为不努力

「物质上的成功真的只因为努力么」

基金经理们即便亏了几个亿，依然可以拿到丰厚的收入；企业高管们即便经营不善股价连连下挫，也不妨碍给自己开出天价年终奖和激励分红。就算我们把成功仅仅限定在物质上，他们的成功又完全是因为自己的努力么？恐怕并不是呢

“大多数收入差异是由于社会在开发某些人的才能方面投入的资金远远多于其他人，而且每个工人可支配的资本数量非常不平等。生产力主要依赖于工作角色，而不是个人”——同样是运动员，排球明星的收入就远低于足球和篮球，甚至我们很多人都不知道有什么排球明星。这并不能说明排球项目的顶级运动员在身体、技巧、意志品质等层面不如足球和篮球，只能说明资本在后者的投入更大，角色大于个人

「努力而成功会引发社会问题」

努力而成功会引发两类人心态上的失衡，成功人士会觉得自己的成功完完全全靠自己努力，他们隐藏了运气和机遇，以及家庭出身等外界因素，他们一边傲慢一边焦虑不安；失败人士一部分会觉得自己确实不行而变得低落消沉，一部分会完完全全归咎于社会和环境，他们变得更敏感更容易被激怒。不管怎样，都是对社会的充分撕裂，让两类人在情感上背道而驰

「阶层流动就能带来平等么」

如果说社会发展就是在效率和公平两端找平衡点，那么努力而成功能代表公平、促进平等么？似乎并不能，它只会让大家心甘情愿的接受不平等。因为它只是尽力许诺，努力也可以有朝一日变得很成功，把其他不努力的人远远甩开，但并不会许诺让大家都平等的获得尊严和幸福

「阶层流动有变得容易么」

似乎也没有，因为努力的受益者们，会不断通过教育给自己的后代加码，确保他们可以继承自己的大部分成果。正经的方式比如给孩子报昂贵的辅导课程，以便在标准化考试中脱颖而出；不正经的比如贿赂高校面试选拔流程的关键人物，让子女摇身一变成为某些非热门项目的体育特长生、社会公益明星等

「如何校正努力成功信条」

努力而成功有问题也有优点，没必要完全抛弃，但需要好好校正，比如成功的定义要多元化，要鼓励那些被他人需要的岗位。同时还可以引入随机性，减少努力的焦虑。比如在入学、求职申请上，只设立一个较高的准入门槛，通过准入门槛之后的人就不用再搞什么考试比拼多轮面试了，直接抽签就好。毕竟对一个人的了解也不可能仅仅几轮面试就全面客观，这不仅增加了考核方的成本，也增加了申请、求职者的内卷

让大家重新认识到运气，接纳运气，让渡出一些边际效益很低的努力，或许可以极大的提升生活幸福感