什么时候十一中不再是特例、有很多李希贵？

变革的方法这本书与研究的方法等得到出版的方法系列一样值得反复阅读，并运用在实际中。

变革是反人性的，如果说懒惰是人性的一个自然的特性。因为变革需要勤奋，你要学习新的知识，技能。比如李希贵作为校长，要服务好老师，你要身体力行的找资源去解决老师的后顾自由，这只是他众多工作之一。所以注定变革是少数的，少数有能力，有精力的人会去做的。就如同优秀是少数的一样，大多数注定平庸。平庸并不意味不好，躺平也是一样，是自然的状态。

而上进也是人性之一，这本书反复提到马斯洛的自我实现的理论，那么用积极的人性去对抗消极的人性，就是书中所说，让人性中的天使起舞，魔鬼沉睡。这需要一个大环境去养育。

一个包容，多文化价值的大环境去滋生更多的十一中，更多的李希贵，如果社会上这样的组织多了，人们会活得更有干劲，更积极向上，也更幸福。