西安教授十几年前著《参谋助手论》 老书网络上焕发新活力

   这是“官场潜规则原生态实录”、“体制内生存之《孙子兵法》”，一本1994年就出版过的书，因为在网络引起关注而再版，并持续引发讨论，恐怕是因为它独特的书名——《参谋助手论——为首长服务的艺术》。而这本书的两位作者都曾是西安政治学院的老师，华商报记者近日采访了其中的一位作者郭政。

 争议： 学术书？厚黑书？ （小标）

    在三联韬奋书店3月的学术类图书销售排行榜上，《参谋助手论》排在第五位，有意思的是更多人并没有把这本书当做学术类图书，而是官场厚黑学来阅读和分析，因为对于很多人而言，即便是十几年前出版的书，这本书的内容仍然具有很强的现实指导意义。
   “对首长的家庭纠纷，秘书不去观看，或装没看见。一进门，首长正因老人问题与家属吵架，秘书马上退出去。不要观看事情发展的结果，更不要去探听原委。一进门首长正向家属要钱，你装着没听见什么。你一推门，首长正和家属打情骂俏，你用其他动作掩饰下，装着绊了一跤，头碰在门框上，直揉脑袋。”这几乎就是手把手教你怎样对待领导的家事纠纷。在《参谋助手论》中、还有熟悉首长个性的艺术、领会首长意图的艺术、维护首长尊严的艺术、探究首长情绪的艺术、替首长搞好接待的艺术、甚至是向首长传递假话的艺术。因为实用性强，也因为将那些只能“心传”的东西言传出来，这本书在网上曾经在3天内就被转发了9千次，并被网友夸张地评价为“旷世奇书”。这本书的两位作者王怀志与郭政都是西安政治学院的老师，两人均已退休。

 作者： 直接服务过团以上首长26个（小标）

  “没有争议就不是郭政。”这是郭政对自己的评价，作为西安政治学院的第一个博士生导师，他延长退休年龄在64岁才退休，“讲课25年，全优大满贯。”
   已经退休多年的郭政如今仍然忙着四处讲课，前几天他刚从山西回来，接下来又要去广州讲课。郭政给将军和士兵都讲过课。对于自己的讲课水平非常自信的他笑称，“我没有什么短板。” 而《参谋助手论》也因为讲课过程中产生的。
   郭政长时间在部队基层，从一名战士干到通讯员、文书、班长、排长、再到团机关政治处干事、师部、军政治部，
他说自己是“特殊的勤快”，所有的荣誉全得过。”当年在连队时，他为连长、指导员叠被子、挤牙膏、洗袜子，写讲话。 “我写的讲话稿和总结，包括大型材料，首长很放心，觉得离不开我。” 郭政说他直接服务过团以上首长26个，“首长遇到艰难险的问题，首先想到的就是带上我。”他写过20几本书，“300篇论文都渗透着做人的道理。”
  《参谋助手论》之所以能够出炉，是因为上世纪80年代末，学校讲座上座率不高，郭政与王参谋商量后，就起了个吸引人的题目《秘书与首长》，他边备课边讲，每周讲两次，一次讲一个题目，讲了20多次。因为听课的人太多，他从讲堂换小教室、再到讲座教室、学术报告厅、礼堂。郭政评价当时讲课的效果不错，“比姜昆的相声好。” 他与另一位作者王怀志合作将录音整理后出书，一售而空，自己的学校机关干部人手一册。
 
条件：听话、能干、创新、收敛（小标）

  当年因为还有两本书要出，所以郭政讲完课出书后就撂下了，“本来还有20万字要补充。”2009年郭政在南京讲课时，就有人告诉他这本书有盗版了。但他觉得有盗版挺好，因为算是一种宣传。虽然不上网，但郭政也知道本书的争议，“既有人说做人做成人精了，也有人说是厚黑学”，但他自己并不介意争议，在郭政看来，听话、能干、创新、收敛是机关干部必备的条件。“书里写的刘干事、张干事的例子，其实大部分都是我的亲身经历。当年讲课时，就好像各个首长站在我的面前，他们的爱好、脾气扑面而来。”
    在“忍让首长弱点的艺术”中，一个案例就来自郭政的真实经历，有一年他陪首长下部队抓试点，首长感慨，“人生，不管别人怎么评价你，自己首先应该为别人多办好事。记得诗人郭小川写过一首诗，有的人活着，但他死了；有的人死了，但他活着，这诗写得多好啊。”郭政没有当场指出错误，而是去买了一本臧克家诗选，翻到《有的人》那一页，然后与好几本书一起拿给首长，“让领导自己发现。” 首长看到诗后骂他，“你这个宣传科长，这样的名言都不知道是谁写的，怎么当的。”他也只是嘿嘿一笑。“虽然骂了我，但首长很高兴。”郭政说，这种对现实没有立即性威胁、但又必须防止首长再次出错的情况，他就采取这种巧妙的方法，处理地皆大欢喜。
   
回应：凡事都有个度，过犹不及（小标）

    在《参谋助手论》中，既有案例，也有调查。 在“熟悉首长个性的艺术”中谈到他们所了解的首长的生活习惯，作者写道：“根据我们对100名师以上领导的分析考察，爱大吃大喝的只有7人。讨厌大吃大喝的56人，可口可乐的37人。” 在关于首长“喝”的习惯中，作者写道：“还是根据我们对100名师以上首长的考察为例，大致分为四种情况，喜欢大喝的，喝高档的7人。每天都要喝一点的25人。可喝可不喝的40人。讨厌喝酒的25人。”
    而在细节上，更是详细到了不随便用手指点或者拍打首长、召开大会时在主席台的就座问题，甚至是主席台话筒的摆放问题都谈到了，作者写道：“两个副职，只给一个座前放了麦克风，另一个本来不讲话，但心里不舒服，也一定要说几句，让秘书人员再取一个麦克风来。”
  在众多问题中，最受争议的当属书中所讲向首长传递假话的艺术和关于“收礼”的习惯，郭政认为，假的东西很多，但不一定都是贬义的，如“假肢”、“假作为一种普遍现象在社会上存在着，假话的存在也是很重要的。”郭政强调善意的假话也是一种必要，作为秘书，在上下级之间、一二把手之间，要会装糊涂，大事花小。“人们因为被骗太多，所以一听到假就不舒服，我写这些的目的是为了正义而斗争的。”至于收礼，郭政则从人情世故的角度说明了有些礼不收不行，“在中国，想要和人情、亲情、友情一刀两断是不可能的。”他强调对“度”的把握，如在办理首长私事的禁忌中，就写着应防止热情过头、违背政策与不顾影响。“凡事都有个度，过犹不及，不该办的也办，自作主张，胡办，想讨好却适得其反。破坏纪律还要办，首长也会忌讳。”因此如果读者只看到标题就简单地作出评价，可能反而会辜负了作者的良苦用心了。
 
  本报记者谢勇强