提高自己——《彼得原理》读书笔记
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彼得原理
• 彼得原理：在层次组织里，每位员工都将晋升到自己不能胜任的阶层。
•
• 他告诉了我们什么：
• 现实上，提升个人实力，争取将自己的不称职延长来临的时间，将自己临界的职位努力提高。
• 理想上，提高精神境界，做到知足常乐，重视精神大于物质，学会享受生活。
•
• 著名的某些定理
o 二十世纪三大文化发现：彼得原理，墨菲法则，帕金森定理
o 蝴蝶效应，青蛙现象，鳄鱼法则，鲶鱼效应，羊群效应。
o 刺猬法则，手表定律，破窗理论，二八定律，木桶理论
o 马太效应，不值得定律，零和游戏原理，华盛顿合作规律
o
• 晋升
o 处事待人之技巧
o 工作管理之能力
• 彼得原理：在层次组织里，每位员工都将晋升到自己不能胜任的阶层。
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• 他告诉了我们什么：
• 现实上，提升个人实力，争取将自己的不称职延长来临的时间，将自己临界的职位努力提高。
• 理想上，提高精神境界，做到知足常乐，重视精神大于物质，学会享受生活。
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• 著名的某些定理
o 二十世纪三大文化发现：彼得原理，墨菲法则，帕金森定理
o 蝴蝶效应，青蛙现象，鳄鱼法则，鲶鱼效应，羊群效应。
o 刺猬法则，手表定律，破窗理论，二八定律，木桶理论
o 马太效应，不值得定律，零和游戏原理，华盛顿合作规律
o
• 晋升
o 处事待人之技巧
o 工作管理之能力
