6个问题竟能说服各种人的书评 (9)
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有一些具体可以操作的技巧
1,“为什么?” 为什么是世界上最强大的问题。 2、* p8 日记里只需要写,如果他们(我)有更多的精力会去做什么。 3、*强化(别人)自主权。p42 我觉得这是个好主意,不过这只是我个人的想法。 两种选择都有利有弊,只有你自己能够决定你到底要什么。 你来决定,你想要怎么...
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《6个问题竟能说服各种人》
这篇书评可能有关键情节透露
沟通能力,是每一位职场人士最重要的能力之一,沟通不是简单的聊天,往往带有其目的性,如何能更好的达成自己的沟通目的,几乎是每一位职场人士都需要学习的技能,所以其实我们可以说,沟通能力就是说服能力。 如果有有一本书教授的内容,可以帮助你通过6个问题去说服别人... (展开)![](https://img1.doubanio.com/icon/u1574417-8.jpg)
看标题以为是伪书,看完之后发现还是值得推荐
偶然在书店看到这本书,看到标题的时候基本就觉得这是一本伪书,以为觉得这个就是伪命题,有什么方法可以“说服各种人”呢! 但是读完第一章之后就有一种想让我继续读下去的冲动,这里的命题是“各种人”而不是所有人。这里的说服是有一定的前提,并不承诺一定会成功,只是这是...
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迈克尔6问+强化自主权+激发动机=万能说服力
这篇书评可能有关键情节透露
职场里,有人经常摆出“就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子”的嘴脸;家庭里,总有让你无法“随心所欲”的存在。 如果我们想说服这些人,有什么招儿呢?如果有本书说,靠6个问题就搞定了,你敢信,还是敢信? 让我们先看一下书中给出的一个沟通案例,是不是我们熟悉的场景? 你... (展开)![](https://img1.doubanio.com/icon/user_normal.jpg)
书中的内容我完全不同意,按照作者的6问与人交流,估计要被打的。
内容简介: “迈克尔6问”是全球心理学界最著名的说服模式,它能迅速地将对方引入你预先设定的思维模式,让他在不知不觉中被你说服。沟通能力,是每一位职场人士最重要的能力之一,沟通不是简单的聊天,往往带有其目的性,如何能更好的达成自己的沟通目的,几乎是每一位职场人...
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不管你信不信,反正我信了
不管你信不信,反正我信了 开始拿到这本书的时候,笃定一定有很大的水分,快速翻阅只是为了验证自己的观点,看完之后却对自己之前的成见和浅薄深感羞愧。非常有料有趣的一本书。和很多关于改变,拖延,行为心理学的研究互相关联,互相印证。关键是符合我对好书的定义:拿来就能...
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