内容简介 · · · · · ·
《世界500强面试题(2010版)》简介：高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。没有繁文缛节，本书中精选自世界500强企业的面试题目精辟体现了应聘者所必备的核心竞争力。“群面”，又称 “群殴”，应用率极高，通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节，详细分析“群面”对策。让你在群面中脱颖而出，最大限度地实现自己进入名企的梦想。在形容竞争中的胜出者时，人们常用的一个词是“脱颖而出”。这也是《世界500强面试题(2010版)》的初衷——“让你脱颖而出”。
目录 · · · · · ·
第一章 微软面度题
第二章 人品
第三章 智商
第四章 情商
附：面试模拟题
第二章 人品
第三章 智商
第四章 情商
附：面试模拟题
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世界500强面试题的书评 · · · · · · ( 全部 2 条 )
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论坛 · · · · · ·
| 名不副实 | 来自tradeworld | 2010-01-02 13:02:02 |
在哪儿借这本书 · · · · · ·
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订阅关于世界500强面试题的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 苏朵 2008-12-10 21:32:53
基本是智力测试了 没有想象的实战经验
1 有用 游梦不愿醒 2009-03-09 20:45:40
看看休闲一下还行，如果想要凭这个进500强还是免了吧，里面智力题倒是可以没事的时候做做，打发一下时间
0 有用 阳光容器 2011-09-07 22:52:38
人品和情商很重要！
0 有用 乱了节奏 2016-11-15 20:01:08
有意思
0 有用 多宝鱼 2009-01-20 22:30:06
严重的后悔买了这本书！读它不如去读脑筋急转弯！很多问题还是没解答过程的，只甩个莫名其妙的答案在那
0 有用 蚊文 2023-02-04 10:37:17 广东
用一上午时间浏览重温了大学毕业前求职时候买的这本书，看之前还在想这是十几年二十年前出版的书，内容会不会过时了，哈哈。大致浏览后，感觉还是有所帮助的。非常认可书中讲到的人品（责任、正直、动力）、情商、智商，对一个人在职场的重要。人品在一个人素质中排第一位，超过了智慧、创新、情商、激情，人品有问题的人，不仅企业不会雇佣，也没人想结识成为朋友。至于书中具体的数学题、逻辑题、分析题，只挑了有兴趣的看看，其... 用一上午时间浏览重温了大学毕业前求职时候买的这本书，看之前还在想这是十几年二十年前出版的书，内容会不会过时了，哈哈。大致浏览后，感觉还是有所帮助的。非常认可书中讲到的人品（责任、正直、动力）、情商、智商，对一个人在职场的重要。人品在一个人素质中排第一位，超过了智慧、创新、情商、激情，人品有问题的人，不仅企业不会雇佣，也没人想结识成为朋友。至于书中具体的数学题、逻辑题、分析题，只挑了有兴趣的看看，其他等以后带宝宝一起学习。 (展开)
0 有用 安素文 2020-05-23 16:19:52
比较系统吧。
0 有用 菠菜 2018-09-14 18:16:34
20180914（41）还不如找几篇网上优质的文章，大部分的逻辑，智力题。那些题还可以看一下。不值得读
0 有用 乱了节奏 2016-11-15 20:01:08
有意思
0 有用 Miumiu 2015-07-10 23:04:12
趣味书籍、思维的锻炼...