这些道理没有人告诉过你

择业有道，面试有理

作者: 杨萃先
出版社: 群言出版社
出版年: 2007-9
ISBN: 9787800807527
页数: 403
装帧: 平装
定价: 32.00元
丛书: 新东方大愚求职系列丛书
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评价:

内容简介  · · · · · ·

这些道理没有人告诉过你的创作者  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

杨萃先：新东方优秀教师。1998年至今，一直从事面试培训，辅导了数万名学员顺利就业。在北京、广州等地，她的面试技巧课程被学员们奉为“求职胜经”。仅在2006年期间，她应邀为上万名应届大学毕业生做了数十场求职面试讲座，并多次接受《南方都市报》、《羊城晚报》和《新快报》等主流媒体的采访。

颜培程：1998年毕业于清华大学金融投资系，曾任奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁公司华南区市场部副经理。2004年10月当代经济封面人物，现就任东方标准(原新东方职业教育培训中心)市场部经理。从2006年至今，他已在全国各大高校为应届毕业生做就业指导巡回演讲上百场。

目录  · · · · · ·

第一章 择业之道
第一节 以过来人为镜
第二节 行业之选
第三节 职业之选
第四节 职业发展道路之选
第五节 职场新人扫盲：360行， 我该做哪一行？
· · · · · · (更多)

"这些道理没有人告诉过你"试读  · · · · · ·

有的学员， 过五关斩六将， 挤进了竞争激烈的世界500强公司， 比如说， 快速消费品行业的宝洁公司、 联合利华， IT与通讯行业的英特尔、 IBM， 四大会计师事务所， 汇丰银行等等。 也有的学员， 幸运地加入了同样竞争激烈的国内各企事业单位， 比如说， 中国移动、 华为等公司， 以及海关、 税务、 法院等热门的公务员岗位。 当然， 更多的学员加入了一些名不见经传的中型和小型公司， 开...

· · · · · · (查看全部试读)

原文摘录   · · · · · ·  ( 全部 )

  • 强烈建议大一新生购买，这样你的大学四年就不会荒废了！我是大二时买的这本书的第一版，买完后就记住了其中一句话：“简历是用行动书写出来的”，然后，我就很有动力去做一些大事，来用行动书写简历。 职场老江湖们都知道：名企+高薪≈眼前利益，职位+行业≈长远利益，所以，我们不必过于攀比第一份工作的薪水。正常人工作大概要35年，这好比一场超级马拉松，在开始的时候领先并没有太大意义，能稳健地越走越高才是最重要的。 当你选职位或准备换职位的时候，甚至现在你已经在某个职位上工作了一两年或更多年，你有没有反复问自己：“我想一辈子都干这个事儿吗？” 我知道你会反问：“我怎么知道我是否一辈子都干这个事儿？！” 知道自己“这辈子要干什么”的确很难，只有少数人才能做到，说大点，巴菲特、乔布斯、比尔·盖茨、俞敏洪这些人，都是刚毕业或者大学没毕业就认准了一件事一路做下来的。所以，我们要不断探索、不断质问自己：“这辈子就做这个事儿了？” 我的建议是，除非你已经发现了自己真正的爱好和特长，否则不要轻易否定和放弃你的专业。新欢没有找到，怎能抛弃旧爱？即使不爱，敝帚还自珍呢！不要轻易否定自己的专业，因为这很有可能是“干一行，恨一行”的职业综合征！ 60后的张平给90后的你的建议是：好好做技术，管理是可以慢慢去学、慢慢去累积心得的。 了解职位，有N多方法。 1．毋庸置疑，对应届生而言，实习是最佳手段。 2．参加讲座和博览会，你做了吗？前文故事中的主人公云佳，就是在印刷博览会上结识了一些业内人士，然后，她通过每周一封马屁E-mail的方式，保持了2年的联系，也迎来了对方企业到中国投资的好消息。我还有一个学员是三本的一个女孩，苦于没有实习机会，后来她发现酒店里经常有各个公司做活动，于是她频繁地出入这些场合，逐渐掌握了很多业内信息，最后顺利进了温雅（国内知名染发剂制造商）做推广专员。 3．向职场过来人咨询，你做了... (查看原文)
    bruin 3 回复 17赞 2013-07-15 12:37:09
    —— 引自第1页
  • 处处茅庐的应届毕业生不应该过度渲染自己的领导能力。其一：在校园里领导同学，要比在公司领导同事和组员简单的多，其二：作为新人的你，会更多地扮演”士兵“的角色，而不是早早当”将军“。相比之下，企业首先希望你是一个执行者。 企业更关注的是，你具有什么样的沟通技巧，以使你能够与不同年龄，不同地位，不同教育程度的人沟通。 名企需要的人，既要有创新的想法，更要有规避创新所带来的风险的能力。 能做事，会做人。 (查看原文)
    去教堂捉迷藏吧 11赞 2012-06-30 14:23:34
    —— 引自第71页

> 全部原文摘录

丛书信息  · · · · · ·

　　新东方大愚求职系列丛书(共3册)， 这套丛书还有 《HiAll求职快车》《HiAll求职快车》 。

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短评  · · · · · ·  ( 全部 639 条 )

热门

  • 0 素手纤纤 2011-05-07 00:13:25

    应该早点读就好了。。

  • 1 阿水爱狸猫 2010-03-13 22:05:43

    很好，很实用，很白话！但是也正因如此，我就觉得这更像一篇长博文，而不像一本书。

  • 2 两手空空。 2011-06-20 16:08:01

    的确 这些道理没有人告诉过你. 因为它们不是可以通过别人言传身教的. 看这本书的时候 我以为我要的答案可以在这里面找到 可是读完之后才发现其实如果我再多想一点 自己也便能够知道了. 可是仍旧还是感谢这本书的编者 至少这书中还是有很多东西是可取的. 只是看完

  • 5 苏菲的世界 2013-02-02 12:05:26

    如果这个道理是对面试的问题列出一系列的正确答案，那么不懂也罢。 也许有人会讲，它提供的是一种思路。 嗯，中学时的标准答案，从来都叫参考答案。

  • 4 嘎嘎强の小叶子 2012-11-04 23:04:39

    觉得是求职必看书，以后求职之前要认真看。认真看了前50%，后面50%的求职问题 都没看，前面给我的知识就足够多了。求职真是个技术活啊~~！哎，又GPA。。

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这些道理没有人告诉过你的书评 · · · · · · ( 全部 53 条 )

热门 只看本版本的评论
NOWAKO 2009-11-29 22:57:55

读书笔记 请从大一开始注意

到了大四才读这本书，不能不说是一种遗憾，当然，作为大一的学生，就算读了也不会有什么实质的想法。而且这本书大半部分只适用于大四准备去进行面试网申的，虽然说人人都要走到这步。。。 本来想复制黏贴，但是还是做了很多笔记，用笔记下来的笔记。。。。 首先，准备工作...  (展开)
107 2 34回应
伊卡洛斯 2012-11-28 23:49:32 北京联合出版公司2012版

不走弯路，就是捷径【蜡翼·杂感】

毕业等于零： 前几天和同事朋友一起吃饭，其中就聊到了招人的事情。很快大家形成了一致的观点：招人难，特别是招应届生难。有抱怨应届生想法太多没有脚踏实地的作为；有无奈与应届生对公司提出的各种不满的；有愤怒与应届生骑驴找马，阴奉阳违的……这时候一个做人力资源的哥儿...  (展开)
85 2 13回应
諾 2012-11-11 02:39:41 北京联合出版公司2012版

职场必备读物，学生与上班族的首选工具书！

看了这本书，让已经进入社会工作三年的我情何以堪，从刚毕业不知道职场方向到更换工作一步步摸爬滚打看到未来的方向，从不知道怎么做简历面试说错话到现在能比较得体的表达自己的观点，这中间的辛酸原来一本这样的书，就可以让三年前的我，少走那么多的弯路！ 不得不说，这...  (展开)
41 1 16回应
Susie苏小西 2011-01-14 17:46:17

有所得

黑格尔的“正反合”理论（三段式）。 三段式指发展的三段性，是古希腊哲学家普罗克洛首先提出的，他认为万物发展都可分为停留、前进、回复三个阶段。黑格尔吸收了三段式的思想，认为一切发展过程都可分为三个有机联系着的阶段：一、发展的起点，原始的同一(潜藏着它的对立面)...  (展开)
22 1 2回应
熊小月 2012-12-13 13:05:33

用心为上

最近因为工作需要，看了不少学生投来的简历，只能说层次不齐惨不忍睹。打了两次电话更是崩溃至极，“我不知道你们公司啊，我就是想找个工作”、“你们月薪多少啊，会不会经常出差啊，提供食宿吗”、······诸如此类不胜枚举。那个时候我发现舆论说现在的年轻人太浮...  (展开)
19 2 0回应
阿行 2012-10-30 11:47:51 北京联合出版公司2012版

。。。

传统的路稳且风险相对小，既然要走出不一样的人生，就要做好面对和打败一切的准备，不是每个人都可以做到。 而父母往往希望孩子能有一个相对安稳的人生，这就是为什么很多曾经离经叛道的人最后会要求自己的子女也走正常人的道路，甚至设计他们的人生。（当然有些控制欲特强的人...  (展开)
1 0回应
黑 2012-11-05 12:04:32

这些道理都是过来人的体悟，趁早知道这些，可以少走许多弯路。

看的是电子书，应该不是完整版的，但是大致能领会精神。这是一本很实在的读物，讲的是作者这个过来人在社会中磨砺后，留给后来人，希望后来人少走弯路的经验。很实用。 如果你有努力向上的期望，这里面的小知识还是有用。及早开始职业规划，认准方向，不偏不倚。...  (展开)
6 2回应
郭玉臣 2016-07-15 18:12:48

《这些道理没有人告诉过你》划记部分

第一章 择业之道 择业，绝非仅仅是选择某个具体的职业，而是要对以下四个方面进行综合选择： （1）行业；（2）职业；（3）公司；（4）薪资。 第一节 以过来人为镜 一流外企所需要的“通才本领”往往包括以下几点： （1）英语口语水平 如果重回大学校园，我会把英语学习的重...  (展开)
8 1回应
西门鸡翅大官人 2010-01-14 14:22:19

孩子他妈不行这孩子能行么？

作者换了几分工作，一直做助理的职位，很多职位上自我感觉不是得心应手，接着又在本世纪初的大裁员期间被干掉，你想想都能知道，这样的作者能有什么工作经历可以分享？再看作者的年龄，也就是30出头，可以说也没有什么人生经验可以总结，所以，抱着求职指导的希望来看这本书的...  (展开)
1 2 6回应
王芝 2009-12-27 16:11:20

看完这本书辞了济南的公司，来北京参加为期一周的东方标准市场部面试。

颜培程说的最后几句话：你是我见过的情绪最失常的两人之一，其中一人已经自杀了。现在还不能理解说这番话的初衷。挺崇拜的知名陌生人带给我的心结。解开它。之后没再翻过。影响挺大的。  (展开)
2 0回应

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下了txt，需要的留下邮箱！ 来自未知者 17 回应 2024-03-27 09:39:14
其实我觉得这本书的恶心与实用并存 来自夸父 7 回应 2014-04-28 13:21:57
推荐读《西施的财富》 来自高gd 2012-12-02 16:16:32
最好的求职类书籍！ 来自doudou 4 回应 2012-06-10 10:12:47
好书~把找工作也当做一项工作！ 来自白日梦想家 1 回应 2010-10-08 10:55:06

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