Name: 福列特论管理
ISBN: 9787111216438

作者: 玛丽·福列特
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2007-6
页数: 299
定价: 38.00元
丛书: 华章经典·管理(2008年版)
ISBN: 9787111216438

豆瓣评分

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评价:

内容简介 · · · · · ·

《福列特论管理》内容简介：她提出的管理问题依然存在，她总结的管理经验依然有益，她研究的管理逻辑依然普遍，她创造的管理方法依然有效。玛丽·福特和她的理论是管理史上的一个奇迹。她生活在管理早期，却以其广阔的视野和超前的思想在现代管理大放异彩；她没有在任何一家企业过职，却能为现代企业家提供最有实效的建议；她在人生晚期转向企业管理，却涉猎了几乎所有的管理领域。所以，西蒙、赫茨伯格、德鲁克等大家才能孜孜不倦地挖掘她的思想，并总能得出富有新意和现实意义的绪论。

作者简介 · · · · · ·

玛丽·福列特(Mary Parker Follett)：玛丽·福列特于1868年出生在美国昆西，之后就读于拉德克利夫学院。期间她发表了成名作《众议院发言人》。1898年，她以优异的成绩从学院毕业，并有机会去欧洲游学。在老友的帮助下，福列特结识了一群最前沿的作家、哲学家、律师、政治家以及社会名流，为自己的研究提供了方便。

1900年，福列特完成在巴黎的学业返回波士顿，选择了社会公益事业。她注重行为并要求结果，是一流的实践家。1918年，她出版了另一本著作《新国家》，它给福列特带来了政治声望。

但是政治使福列特非常失望，她转而投入企业的管理咨询工作。1924年，她出版了《创造性经验》，开辟了管理思想的新领域。

1933年，福列特逝世于波士顿，终身未婚。

福列特的研究曾经受到了忽视，但历经半个世纪后，她的理论经受住了...

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目录 · · · · · ·

总序　席酉民推荐序　陈春花译者序第一部分　论组织第1章　企业是一个整合的统一体第2章　建设性冲突第3章　命令的下达第4章　权力第5章　最终职权的构想第6章　职工代表制对重新塑造企业管理者公认类型的影响第二部分　论领导第7章　领导者与专家第8章　领导理论与实践的偏差第9章　工业护士的领导机遇第10章　师生关系第三部分　论心理第11章　关系：循环反应第12章　控制心理学第13章　认同与参与的心理特征第14章　调解与仲裁的心理特征第15章　工业心理医师第四部分　论个体第16章　群体中的个体第17章　社会中的个体第18章　计划社会中的个人主义第五部分　论未来第19章　为了具备职业要素，企业管理应该如何发展第20章　为了成为一门职业，企业管理应该如何发展附录　玛丽·帕克·福列特发表的论文和出版的著作