Name: 优势——组织健康胜于一切
ISBN: 9787121201424

出版社: 电子工业出版社
原作名: Patrick Lencioni
出版年: 2013-8-1
页数: 200
定价: 39
装帧: 平装
ISBN: 9787121201424

豆瓣评分

8.4

64人评价

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我来说两句

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0 有用阿星啊 2022-06-06 16:01:48

可能是我自己高度不够，有种“见山还是山”的感觉。就是道理都很熟悉，但如果让我自己总结可能一时总结不出
0 有用阿彪慢行天下 2023-11-01 23:00:52 河北

如何管理好一个团队和经营好一个团队，是特别重要的，当事业初期自己需要努力带好团队的时候，就需要用心的去经营好一个团队的管理工作。而这是没有人来教我们的，是需要我们一点点的努力去探索。这学期开始拾起读书的好习惯来说，也是能够非常好的提升自我的水平，尽快从小团队出发做好事业的起步期的。
0 有用蒲公颖 2024-08-03 10:59:04 北京

Marc Dobson推荐的，核心思想是健康大于聪明
0 有用 zip 2022-11-13 17:39:40 北京

1、员工总是抱怨管理问题，员工不应该在工作10小时以后感到沮丧，希望每个人更加高效、成功和快乐 2、最大优势是组织健康 3、复杂偏见、肾上腺素偏见、量化偏见 4、询问比陈述更珍贵、更重要。但一个团队超过8、9人时，询问变得困难 5、建立富有凝聚力的领导团队，打造组织清晰度，反复重复沟通组织清晰度，强化组织清晰度
0 有用 LEON 2021-08-08 09:46:21

框架非常好，信任-冲突-承诺-责任-结果，制定战略白皮书，各层都有很好的拆解和解读

0 有用 snakeeye 2024-11-04 09:05:28 上海

组织健康胜于一切！
0 有用蒲公颖 2024-08-03 10:59:04 北京

Marc Dobson推荐的，核心思想是健康大于聪明
0 有用 Fever 2023-12-26 17:53:45 北京

非常实用，一边学习、一边实践。健康的组织和家庭一样，要给出原则、爱和时间。最重要的是坦诚并建立信任，回答书中的六个问题，通过流程来强化答案，将战术周会和战略会议分开。在这个过程中，最重要的不是找到精准的正确答案，而是能够团结在此时能够找到的最好答案的周围
0 有用阿彪慢行天下 2023-11-01 23:00:52 河北

如何管理好一个团队和经营好一个团队，是特别重要的，当事业初期自己需要努力带好团队的时候，就需要用心的去经营好一个团队的管理工作。而这是没有人来教我们的，是需要我们一点点的努力去探索。这学期开始拾起读书的好习惯来说，也是能够非常好的提升自我的水平，尽快从小团队出发做好事业的起步期的。
0 有用 Peng 2023-09-16 17:28:51 上海

让组织健康，目前是自己管理中存在的问题点，引以重视