出版社: 人民邮电出版社
副标题: 从孤胆极客到高效团队
译者: 金 迎
出版年: 2016-10
页数: 189
定价: 45.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787115434180
内容简介 · · · · · ·
本书旨在提高人与人合作的能力。作者以其自身的经历为基础,阐明了团队合作的重要性,提出了加强合作的具体方法,并辅以实例进行了深入分析。全文主要从三个角度介绍了团队合作的方法:如何处理团队中有关人的方面;如何在良好或不佳的公司中工作;如何与用户合作以创造更优秀的产品。如果你想提高创新的效果和效率,那么本书就是答案。
作者简介 · · · · · ·
Brian Fitzpatrick
Tock创始人、CTO。他参与创建了谷歌芝加哥工程办公室,并领导了数个谷歌的全球工程项目,其中包括Data Liberation Front和Transparency Engineering。
Ben Collins-Sussman
谷歌在芝加哥的工程运营主管。他是Subversion版本管理系统的创始开发者之一,参与创建了谷歌在芝加哥的工程办公室,并启动了Google Code项目。他曾领导了两支广告展示团队,目前负责管理谷歌搜索架构的运营团队。
目录 · · · · · ·
请帮我隐藏代码 1
天才神话 2
隐藏是有害的 5
团队为王 11
三大基石 12
HRT实战 15
下一步 23
第2章 打造团队文化 24
什么是团队文化 24
团队文化的重要性 27
团队文化与人 29
成功团队文化的沟通模式 32
高层同步 34
日常讨论 42
使用问题跟踪系统 46
工程中的沟通 47
一切为了产品 51
第3章 群龙不可无首 53
自然界里无真空 53
经理是个贬义词 54
服务型领导 59
反模式 59
领导模式 65
人同植物 81
内在激励和外在激励 83
总结 84
第4章 应对有害之人 86
定义“有害” 86
巩固团队 87
发现威胁 90
去除毒素 94
总结 102
第5章 组织操控的艺术 103
好公司、坏公司,以及策略 103
理想情况 104
通常情况 107
操控组织 113
备用计划:撤退 126
希望尚存 129
第6章 用户也是人 130
管理公众认知 131
你的软件可用性如何 135
设计很重要 141
管理与用户的关系 147
记住用户 156
后 记 157
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· · · · · · (收起)
"进化"试读 · · · · · ·
既然本书要讨论创新开发的社会危机,当然要关注你能控制的一个变数:你自己。 人无完人。但在了解同事们的问题之前,你要先了解自身的问题。在本书中,我们希望你能思考自己的反应、行为和态度,并由此真正了解如何成为一个更高效、更成功的软件工程师,从而用更少的精力处理与人有关的问题,而有更多的时间编写精妙的代码。 这一章的核心内容是:软件开发是一项集体活动。要在工程...
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老外也有办公室政治的
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team geek, 小处着手。
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整理了书中大部分重要的内容,并附带了一些个人的思考。 “人际关系在工作中的重要性不亚于科学技术,但很多工程师都不太愿意投入太多精力去了解如何与别人合作。” 软件开发是一项团队运动,人的因素对结果的影响完全不亚于技术因素。一个项目成功的关键不仅仅是写出漂亮的代... (展开)> 更多书评 25篇
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《极客与团队》改个标题价格翻倍再卖一次。 | 来自yuan | 1 回应 | 2016-10-31 22:46:01 |
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订阅关于进化的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 yestyle 2018-06-19 20:18:41
內容很簡單的一本小書,邏輯很清晰,給出的建議也很有實操性。
0 有用 ò.⒏㈢ ㄧ° 2020-05-29 11:58:24
一本关于 谦虚,尊重,信任 的小书。 爱好让一个人丰富或者生动。幽默远不是唯一的方式。 有时也很慕羡成人里的天真。 之前陪娃看 卡梅拉 一直没看懂这个片段,今天看到这里的注解,才知道原来是这么回事呢。算是“无巧不成书”么。 他人眼里的程序员呆板无聊得不讨喜,而程序员里的他人光鲜亮丽得可恨。可推出:果然只有 10 种人。Q.E.D.
0 有用 清玩 2017-10-21 23:01:05
建议,跟程序员自身的问题都挺好,还是得能不能实践,不然也是看过这些字而已
0 有用 alswl 2018-05-04 13:14:33
值得再度,有点散乱。PS:这本书是「极客与团队」的第二版,结构基本没变。我说这么多似曾相识。
1 有用 七喜 2016-12-28 17:45:26
很不错,有很多知识供参考,要是能早一些读到就好了
0 有用 闲书馆 2023-02-16 17:27:40 江苏
闲书馆有全网唯一在售正版书!
0 有用 Henry 2022-12-14 08:46:36 北京
hrt,谦虚,尊重,信任
0 有用 Nevill 2021-12-13 15:35:46
翻译读起来还挺流畅。中间吐槽 Linux 内核社区的作风跟作者价值观冲突,可这么多年过去了,Linux 还是在向前发展呐。
0 有用 如果这样就 2021-10-18 00:26:12
技术管理
0 有用 liuwill 2021-08-28 13:50:37
不知道什么时候买的电子书,旅行的时候看书特别快。 一直在想到底第一次是在哪里看到“做正确的事...”这句话,原来是这本书的第一版,极客与团队,在开始第一份工作之前,充满未知,不知道该怎么去工作。 这本书告诉我们的是谦虚尊重信任,这个应该算得上是先入为主的第一个认知,并不容易做到,也不是每一件事情都能做到,但是它就像导航,偏离时知道调整的方向。 强大的文化能够接受提升自己的改变,而抵御带来伤害的巨变... 不知道什么时候买的电子书,旅行的时候看书特别快。 一直在想到底第一次是在哪里看到“做正确的事...”这句话,原来是这本书的第一版,极客与团队,在开始第一份工作之前,充满未知,不知道该怎么去工作。 这本书告诉我们的是谦虚尊重信任,这个应该算得上是先入为主的第一个认知,并不容易做到,也不是每一件事情都能做到,但是它就像导航,偏离时知道调整的方向。 强大的文化能够接受提升自己的改变,而抵御带来伤害的巨变。最成功的团队文化是那些把团队的主要精力集中在交付优秀软件上的文化。 在编写代码的过程中是否能坚持优秀代码,持续改善,一开始启动成本会很高,但是一旦成为文化,代价就会非常低。 现在的软件系统,设计变得很重要,是最大的外部变化,不只是视觉效果还有体验,已经从充分条件,变成了必要的最基本要求 (展开)