出版社: University of California Press
副标题: Commercialization of Human Feeling
出版年: 1983-11-1
页数: 307
定价: GBP 18.00
装帧: Hardcover
ISBN: 9780520048003
作者简介 · · · · · ·
阿莉·拉塞尔·霍克希尔德(Arlie Russell Hochschild),加州大学伯克利分校社会学系荣休教授,情感社会学领域重要学者。1969年在该校获得哲学博士学位,随后留校执教。另著有《外包自己》《第二次转变:工作家庭和家庭革命》《祖国的陌生人:美国右翼的愤怒和悲伤》等。
成伯清,南京大学社会学院教授、院长,博士生导师,兼中国社会学会副秘书长,理论社会学专业委员会理事长。主要研究领域为理论社会学、情感社会学、社会学史。出版有《格奥尔格·齐美尔:现代性的诊断》《走出现代性:当代西方社会学理论的重新定向》《情感、叙事与修辞:社会理论的探索》等专著。
淡卫军,社会学博士,现就职于中华全国总工会国际联络部,从事国际工会运动等领域的研究工作,主持国际劳工组织(ILO)研究课题。
王佳鹏,社会学博士,南京大学新闻传播学院助理研究员,研究方向为社会学理论、...
阿莉·拉塞尔·霍克希尔德(Arlie Russell Hochschild),加州大学伯克利分校社会学系荣休教授,情感社会学领域重要学者。1969年在该校获得哲学博士学位,随后留校执教。另著有《外包自己》《第二次转变:工作家庭和家庭革命》《祖国的陌生人:美国右翼的愤怒和悲伤》等。
成伯清,南京大学社会学院教授、院长,博士生导师,兼中国社会学会副秘书长,理论社会学专业委员会理事长。主要研究领域为理论社会学、情感社会学、社会学史。出版有《格奥尔格·齐美尔:现代性的诊断》《走出现代性:当代西方社会学理论的重新定向》《情感、叙事与修辞:社会理论的探索》等专著。
淡卫军,社会学博士,现就职于中华全国总工会国际联络部,从事国际工会运动等领域的研究工作,主持国际劳工组织(ILO)研究课题。
王佳鹏,社会学博士,南京大学新闻传播学院助理研究员,研究方向为社会学理论、情感社会学和传播社会学。
The Managed Heart的书评 · · · · · · ( 全部 19 条 )
淡卫军:情感,商业势力入侵的新对象:评霍赫希尔德《情感整饰:人类情感的商业化》一书
初读笔记整理【心灵/情感的整饰】
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总序 马克思之前批判过早期资本主义的一个常见问题:劳动的异化。但当时的劳动指的是体力劳动。 在如今竞争激烈的资本体系中,人们所从事的工作大多数要与人、而非物打交道,劳动者不仅要出卖自身的体力,还要出卖私人的情感。 情感劳动,就是“要求一个人为了保持恰当的表情而... (展开)劳动者伦理1之情感劳动
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一度作为个人情感管理的行为,如今出售给了与公众接触的工作岗位。一度由个人调整的感受规则或展演规则,如今让位于公司标准操作部门的控制。一度属于个人偏好、可回避的情感交换,如今变得标准化且难以逃避。 一、情感劳动 劳动者的异化问题是早期资本主义的常见问题,马克思... (展开)情感的商业化及其代价
从情感工夫到情感劳动
情感劳动里的表演与自由
a good work
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0 有用 会打字的跳舞机 2017-01-19 22:51:10
霍老师的文笔真是通俗易懂,怪不得外包中文版能当畅销书卖。
0 有用 听海 2023-05-19 14:47:50 加拿大
emotional labour经典必读
0 有用 鸿音 2020-03-06 01:49:26
本书提出“情绪劳工”的概念,即劳动者需要唤起或压抑情感以维持外在从而生产出合适的心灵状态。这类劳动有时需要意志与情感的协调,有时甚至需要唤起个人特质中最深层和必不可少的的自我。本书主要采用马克思的劳动、生产等概念和相关理论,认为情绪劳动的危险在于对个人情感的异化。一如流水线工人的身体成为机器的延伸,服务者(本书以空乘为例)的面容整饰成为其妆容、服装和环境的延伸,从而成为工作的一部分。作者以航空公司... 本书提出“情绪劳工”的概念,即劳动者需要唤起或压抑情感以维持外在从而生产出合适的心灵状态。这类劳动有时需要意志与情感的协调,有时甚至需要唤起个人特质中最深层和必不可少的的自我。本书主要采用马克思的劳动、生产等概念和相关理论,认为情绪劳动的危险在于对个人情感的异化。一如流水线工人的身体成为机器的延伸,服务者(本书以空乘为例)的面容整饰成为其妆容、服装和环境的延伸,从而成为工作的一部分。作者以航空公司训练空乘为例质疑了戈夫曼的互动论(如果人都是理性人可以自由调动情绪为什么还要训练表情管理呢),认为即便是私人领域的情感也受到由社会文化与商品经济影响的情感规则的影响,我们在管理情绪的时候本身也在(服从社会规则与商品逻辑的前的前提下)生产情绪,即情绪不是内在且独立于行动的,你的情绪也不是你的情绪。 (展开)
0 有用 听海 2023-05-19 14:47:50 加拿大
emotional labour经典必读
0 有用 鸿音 2020-03-06 01:49:26
本书提出“情绪劳工”的概念,即劳动者需要唤起或压抑情感以维持外在从而生产出合适的心灵状态。这类劳动有时需要意志与情感的协调,有时甚至需要唤起个人特质中最深层和必不可少的的自我。本书主要采用马克思的劳动、生产等概念和相关理论,认为情绪劳动的危险在于对个人情感的异化。一如流水线工人的身体成为机器的延伸,服务者(本书以空乘为例)的面容整饰成为其妆容、服装和环境的延伸,从而成为工作的一部分。作者以航空公司... 本书提出“情绪劳工”的概念,即劳动者需要唤起或压抑情感以维持外在从而生产出合适的心灵状态。这类劳动有时需要意志与情感的协调,有时甚至需要唤起个人特质中最深层和必不可少的的自我。本书主要采用马克思的劳动、生产等概念和相关理论,认为情绪劳动的危险在于对个人情感的异化。一如流水线工人的身体成为机器的延伸,服务者(本书以空乘为例)的面容整饰成为其妆容、服装和环境的延伸,从而成为工作的一部分。作者以航空公司训练空乘为例质疑了戈夫曼的互动论(如果人都是理性人可以自由调动情绪为什么还要训练表情管理呢),认为即便是私人领域的情感也受到由社会文化与商品经济影响的情感规则的影响,我们在管理情绪的时候本身也在(服从社会规则与商品逻辑的前的前提下)生产情绪,即情绪不是内在且独立于行动的,你的情绪也不是你的情绪。 (展开)
0 有用 会打字的跳舞机 2017-01-19 22:51:10
霍老师的文笔真是通俗易懂,怪不得外包中文版能当畅销书卖。