出版社: 北方妇女儿童出版社
副标题: 斯隆自传
译者: 卢双剑
出版年: 2017-3
页数: 448
定价: 68.00元
装帧: 精装
ISBN: 9787558500794
内容简介 · · · · · ·
《我在通用汽车的岁月》在1963年首次面市时,就立刻成为了超级畅销书。这是在一个巨在产业中半个世纪的领导经历的结晶,是对许多戏剧性事件以及创造性的企业经营深刻深察的结晶。
他在汽车行业五十多年的管理经验,不但使自己成为20世纪zui伟大的企业家,成为职业经理人的榜样,而且,对管理理论的发展也做出了伟大的贡献。他对企业的组织结构、计划和战略、持续成长、财务成长以及领导的职能和作用的研究,对职业经理人概念和职能的首次提出,都对现代管理理论的形成和发展产生了极大的影响。
我在通用汽车的岁月的创作者
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小艾尔弗雷德·斯隆 作者
作者简介 · · · · · ·
艾尔弗雷德·P.斯隆(1875-1966),于1875年5月23日出生于美国康涅狄格州的纽海文,10岁时随父母搬迁到纽约,1895年毕业于麻省理工学院(他后来资助该学院成立了现在闻名世界的“斯隆管理学院”),获电子工程学士学位。
他的一生几乎都是在汽车行业中度过的。他于1918年加盟杜兰特先生(别克汽车的创始人)领导的通用汽车公司。1923年5月,继杜帮先生之后,成为通用汽车公司的总裁,之后,一直任通用汽车公司总裁,首席执行官、董事会主席至20世纪50年代。在他加入通用汽车公司时,公司正处于严重的危机之中,风雨飘摇,人们看不到公司的未来。在他领导通用汽车公司的几十年中,通用不但chao越福特汽车公司成为了世界上zui大的汽车制造商,成为世界上zui大的产业集团之一,而且成为了美国经济的重要标志。
目录 · · · · · ·
自 序
导 论
第1部分 ...................................................................... 001
第1章 重大的机遇(1) ............................................................... 002
第2章 重大的机遇(2) ............................................................... 016
· · · · · · (更多)
自 序
导 论
第1部分 ...................................................................... 001
第1章 重大的机遇(1) ............................................................... 002
第2章 重大的机遇(2) ............................................................... 016
第3章 组织的概念 ........................................................................ 039
第4章 产品政策及其由来 .............................................................. 054
第5章 “铜冷”发动机 ................................................................. 066
第6章 稳定 .................................................................................. 088
第7章 委员会的协调 ..................................................................... 092
第8章 财务控制的发展 ................................................................. 107
第9章 汽车市场的转型 ................................................................. 136
第10章 政策的制定 ...................................................................... 157
第11章 财务成长历程 ................................................................... 178
第2部分 ...................................................................... 203
第12章 汽车发展史 ...................................................................... 204
第13章 年度车型变化 ................................................................... 223
第14章 技术人员 .......................................................................... 232
第15章 外观 ................................................................................. 248
第16章 分销和分销商 ................................................................... 263
第17章 通用汽车金融服务公司 ..................................................... 284
第18章 海外公司 .......................................................................... 294
第19章 非汽车业务:柴油电力机车、家电和航空 .......................... 317
第20章 对国防的贡献 ................................................................... 349
第21章 人事关系与劳工关系 ......................................................... 364
第22章 激励薪酬 .......................................................................... 380
第23章 管理:它如何起作用 ......................................................... 400
第24章 改革与发展 ...................................................................... 406
附录1 通用汽车公司各部门轿车及卡车分年度销售量 ..................... 414
附录2 通用汽车公司各部门组织结构图 ......................................... 416
· · · · · · (收起)
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我在通用汽车的岁月的书评 · · · · · · ( 全部 43 条 )



德鲁克组织理论源于斯隆

斯隆建立的大企业集团的管理基础,历经百年仍不过时
这篇书评可能有关键情节透露
这本书中的最精华的管理实践,来自于1919-1923年这段时间,斯隆以及几位通用的管理核心人物(我认为财务负责人布朗可能是斯隆之外,最重要的一位)在挽救通用过程中给这家企业建立的管理基础,这样的管理基础差不多延续了100年,时至今日仍然是大多数大型制造企业遵循的管理原... (展开)> 更多书评 43篇
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订阅关于我在通用汽车的岁月的评论:
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0 有用 usless 2021-04-25 12:34:43
个人觉得不如德鲁克写得好,但是对于历史细节,很多很透彻
0 有用 阿诗铃 2023-08-22 13:22:39 浙江
很全面很真实的管理实践案例
2 有用 Cecilia 2018-10-26 16:37:36
#听书# 即使一个机会从我们身边溜走了,它迟早会再次出现,而且经过周密的思考,我们只会得到更大的收获。随意做事或者不经思考的做事,还不如什么都不做。
0 有用 DreamAndDead 2020-03-25 12:31:23
子部门的利益冲突与信息间的协调 事业部间委员会 统计控制与推销术之争 不在其位,很难懂得其中的奥妙
0 有用 潘允嫒 2018-04-18 13:16:37
关心人,注重人,更重要的是他尊重人