内容简介 · · · · · ·
内容提要 本书是从事用户研究工作的入门指导和实践指南,不仅介绍了用户体验研究的基础入门知识,还介绍了可实践的操作指南。 全书共分为8章,从什么是用户体验研究展开,首先介绍了用户体验研究的基础方法与技能、每种方法的具体内容,使用场景和相关注意事项;然后围绕研究计划、研究执行、结论的沟通与落地、用户体验策略介绍了详细的实践流程;接着针对用户研究工程师的实际职业需求,讲解了用户研究面试技巧和注意事项;最后给出了用户研究入职第一个30天的规划和建议,帮助读者迈出成为用户研究工程师的第一步。 本书适合想要成为用户研究工程师的读者阅读和学习,也可供对用户体验研究、用户需求调研等感兴趣的各类人群参考。
作者简介 · · · · · ·
郭雨舟,毕业于美国伊利诺伊大学传媒学院,现就职于Booking.com 荷兰阿姆斯特丹总部,从事用户研究工作。曾先后供职于百度和京东用户体验设计部,担任用户研究专家。拥有多年知名互联网公司的从业经验,并被数次邀请担任IXDC峰会和工作坊主讲人。在用户研究、用户体验与商业策略交叉领域有丰富的经验,是参与式用户研究思维的倡导者和践行者。
目录 · · · · · ·
目 录
第 1 章 什么是用户体验研究 1
1.1 用户体验研究的到底是什么 3
1.2 我们为什么要进行用户体验研究 5
1.2.1 确保产品是符合用户需求的 5
1.2.2 确保设计是简单易用的 7
· · · · · · (更多)
第 1 章 什么是用户体验研究 1
1.1 用户体验研究的到底是什么 3
1.2 我们为什么要进行用户体验研究 5
1.2.1 确保产品是符合用户需求的 5
1.2.2 确保设计是简单易用的 7
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目 录
第 1 章 什么是用户体验研究 1
1.1 用户体验研究的到底是什么 3
1.2 我们为什么要进行用户体验研究 5
1.2.1 确保产品是符合用户需求的 5
1.2.2 确保设计是简单易用的 7
1.2.3 评估产品、设计的用户体验 8
1.3 从事用户体验研究需要具备哪些素质 9
1.3.1 专业素质 10
1.3.2 个人素养 13
1.4 如何进入这个领域工作 17
1.4.1 研究技能 17
1.4.2 沟通能力 18
1.4.3 商业意识 19
第 2 章 用户体验研究的基础方法与技能 21
2.1 用户体验研究方法的分类:是艺术还是科学 22
2.1.1 用户态度和用户行为 23
2.1.2 定性研究和定量研究 24
2.1.3 探索型研究、生成型研究和评估型研究 25
2.2 用户体验研究方法:数据导向,人性驱动 26
2.2.1 用户访谈 27
2.2.2 焦点小组 29
2.2.3 可用性测试 33
2.2.4 启发式评估和认知走查 39
2.2.5 参与式设计 42
2.2.6 卡片分类与逆向卡片分类 47
2.2.7 问卷调研 54
2.2.8 情境调研 56
2.2.9 日记调研 58
第 3 章 研究计划 63
3.1 明确研究问题 64
3.1.1 明确利益相关者想要了解的问题 66
3.1.2 深度解剖调研需求 68
3.1.3 提早确定研究关注点 69
3.2 桌面研究 69
3.3 项目启动会 71
3.3.1 了解知识缺口,再度明确研究问题 71
3.3.2 分配调研任务,培养利益相关者的研究主人翁意识 72
3.3.3 利益相关者的预期管理 72
3.4 确定研究方法 73
3.5 确定目标用户 75
3.5.1 关注用户行为特征,确保人口学特征的多样性 75
3.5.2 精心设置招募问卷 76
3.5.3 确保招募的用户符合调研形式 76
3.5.4 提升用户的到访率 76
3.6 确定研究样本量 77
3.6.1 了解用户对产品或服务的使用需求和场景 78
3.6.2 发现产品的可用性问题 78
3.6.3 了解用户行为趋势或态度的程度 79
3.7 调研时间规划 80
第 4 章 研究执行 83
4.1 用户访谈 84
4.1.1 设置访谈目标 85
4.1.2 撰写访谈脚本 85
4.1.3 访谈脚本的基本结构 86
4.1.4 创造轻松舒适的谈话氛围 88
4.1.5 深挖访谈内容,做好“即兴”的准备 89
4.1.6 访谈后及时小结 90
4.2 可用性测试 91
4.2.1 设置测试目标 91
4.2.2 用户招募标准 92
4.2.3 设置测试任务 92
4.2.4 测试执行 94
4.2.5 测试笔记 95
4.2.6 可用性测试中的常见错误 96
4.2.7 完成测试任务后的主观感受访谈 98
4.3 问卷调研 99
4.3.1 明确调研目标 99
4.3.2 确定调研问题 100
4.3.3 明确样本要求 100
4.3.4 撰写问卷 100
4.3.5 检查问卷 103
第 5 章 结论的沟通与落地 107
5.1 综合分析 110
5.1.1 通过共情图进行数据分析 110
5.1.2 通过亲和图综合归纳数据要点 111
5.1.3 通过体验地图发现问题之间的内在关联 112
5.2 形成假设 113
5.3 创建解决方案 115
5.4 追踪解决方案的效果 116
第 6 章 用户体验策略 119
6.1 什么是用户体验策略 120
6.1.1 什么是用户体验 120
6.1.2 什么是策略 121
6.1.3 用户体验策略包含的领域 124
6.2 商业策略 125
6.2.1 竞争策略 125
6.2.2 创新途径 127
6.2.3 商业模型 129
6.3 设计与研究策略 130
6.3.1 共情 131
6.3.2 定义 131
6.3.3 发想 132
6.3.4 原型 133
6.3.5 测试 135
6.4 流程策略 135
6.4.1 通过设计系统提升效率 135
6.4.2 敏捷开发与用户体验策略 136
第 7 章 搞定用户体验研究员面试 145
7.1 面试的轮次与考察重点 146
7.1.1 HR首轮筛选 147
7.1.2 初次面试 147
7.1.3 第二轮面试 149
7.1.4 最终面试 150
7.2 面试问题分类 151
7.2.1 研究技能 152
7.2.2 商业意识 153
7.2.3 沟通能力 154
第 8 章 胜任用户体验研究工作的第一个30天 157
8.1 第一周:利益相关者预期管理 158
8.2 第二周:梳理研究机会点 161
8.3 第三周:组织一次用户调研项目 164
8.4 第四周:确定工作流程和方法 166
· · · · · · (收起)
第 1 章 什么是用户体验研究 1
1.1 用户体验研究的到底是什么 3
1.2 我们为什么要进行用户体验研究 5
1.2.1 确保产品是符合用户需求的 5
1.2.2 确保设计是简单易用的 7
1.2.3 评估产品、设计的用户体验 8
1.3 从事用户体验研究需要具备哪些素质 9
1.3.1 专业素质 10
1.3.2 个人素养 13
1.4 如何进入这个领域工作 17
1.4.1 研究技能 17
1.4.2 沟通能力 18
1.4.3 商业意识 19
第 2 章 用户体验研究的基础方法与技能 21
2.1 用户体验研究方法的分类:是艺术还是科学 22
2.1.1 用户态度和用户行为 23
2.1.2 定性研究和定量研究 24
2.1.3 探索型研究、生成型研究和评估型研究 25
2.2 用户体验研究方法:数据导向,人性驱动 26
2.2.1 用户访谈 27
2.2.2 焦点小组 29
2.2.3 可用性测试 33
2.2.4 启发式评估和认知走查 39
2.2.5 参与式设计 42
2.2.6 卡片分类与逆向卡片分类 47
2.2.7 问卷调研 54
2.2.8 情境调研 56
2.2.9 日记调研 58
第 3 章 研究计划 63
3.1 明确研究问题 64
3.1.1 明确利益相关者想要了解的问题 66
3.1.2 深度解剖调研需求 68
3.1.3 提早确定研究关注点 69
3.2 桌面研究 69
3.3 项目启动会 71
3.3.1 了解知识缺口,再度明确研究问题 71
3.3.2 分配调研任务,培养利益相关者的研究主人翁意识 72
3.3.3 利益相关者的预期管理 72
3.4 确定研究方法 73
3.5 确定目标用户 75
3.5.1 关注用户行为特征,确保人口学特征的多样性 75
3.5.2 精心设置招募问卷 76
3.5.3 确保招募的用户符合调研形式 76
3.5.4 提升用户的到访率 76
3.6 确定研究样本量 77
3.6.1 了解用户对产品或服务的使用需求和场景 78
3.6.2 发现产品的可用性问题 78
3.6.3 了解用户行为趋势或态度的程度 79
3.7 调研时间规划 80
第 4 章 研究执行 83
4.1 用户访谈 84
4.1.1 设置访谈目标 85
4.1.2 撰写访谈脚本 85
4.1.3 访谈脚本的基本结构 86
4.1.4 创造轻松舒适的谈话氛围 88
4.1.5 深挖访谈内容,做好“即兴”的准备 89
4.1.6 访谈后及时小结 90
4.2 可用性测试 91
4.2.1 设置测试目标 91
4.2.2 用户招募标准 92
4.2.3 设置测试任务 92
4.2.4 测试执行 94
4.2.5 测试笔记 95
4.2.6 可用性测试中的常见错误 96
4.2.7 完成测试任务后的主观感受访谈 98
4.3 问卷调研 99
4.3.1 明确调研目标 99
4.3.2 确定调研问题 100
4.3.3 明确样本要求 100
4.3.4 撰写问卷 100
4.3.5 检查问卷 103
第 5 章 结论的沟通与落地 107
5.1 综合分析 110
5.1.1 通过共情图进行数据分析 110
5.1.2 通过亲和图综合归纳数据要点 111
5.1.3 通过体验地图发现问题之间的内在关联 112
5.2 形成假设 113
5.3 创建解决方案 115
5.4 追踪解决方案的效果 116
第 6 章 用户体验策略 119
6.1 什么是用户体验策略 120
6.1.1 什么是用户体验 120
6.1.2 什么是策略 121
6.1.3 用户体验策略包含的领域 124
6.2 商业策略 125
6.2.1 竞争策略 125
6.2.2 创新途径 127
6.2.3 商业模型 129
6.3 设计与研究策略 130
6.3.1 共情 131
6.3.2 定义 131
6.3.3 发想 132
6.3.4 原型 133
6.3.5 测试 135
6.4 流程策略 135
6.4.1 通过设计系统提升效率 135
6.4.2 敏捷开发与用户体验策略 136
第 7 章 搞定用户体验研究员面试 145
7.1 面试的轮次与考察重点 146
7.1.1 HR首轮筛选 147
7.1.2 初次面试 147
7.1.3 第二轮面试 149
7.1.4 最终面试 150
7.2 面试问题分类 151
7.2.1 研究技能 152
7.2.2 商业意识 153
7.2.3 沟通能力 154
第 8 章 胜任用户体验研究工作的第一个30天 157
8.1 第一周:利益相关者预期管理 158
8.2 第二周:梳理研究机会点 161
8.3 第三周:组织一次用户调研项目 164
8.4 第四周:确定工作流程和方法 166
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订阅关于用户研究成长之路的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 佳吉 2021-05-09 18:22:59
读书有无收获是一个挺玄学的事情。 三个月前读,三个月后读都有不同的感受。 我好像读了很多用研的书,好像又没有读过。 希望三个月后,我能读到不同东西。
0 有用 striker 2021-07-05 22:33:01
手册性书籍,探索,生成,验证。焦点小组容易产生创意。启发式评估(尼尔森十大原则,设计元素和用户任务),认知走查(走流程,可学习性)
0 有用 布瓜被人抢了 2021-06-02 10:56:35
适合新手小白用研。最后章节的用研面试问题整理值得已入门的用研深思
0 有用 王二 2022-10-25 21:51:49 上海
转行入门必读,实操性强,结构清晰内容易读。作为uxr工作一年多后再读,也给了自己一个机会从繁琐具体事物的执行中抽离出来,从更高维度去梳理和思考用研的流程体系和价值。是个引子。
1 有用 一只橘子汁 2020-11-09 10:55:55
最近一直在为试菜(实习)的事情而发愁,幸运的是看到了这本书,作为非心理学专业学生,对于用户研究这份职业可以说是一窍不通,这本书成为了我打开用研大门的一个很好的开始~一本实操性极强的书籍,易读精炼,十分感谢作者愿意把她的这些经验和方法分享出来。
1 有用 dandelion_peg 2023-06-04 18:55:51 新加坡
Market Research专业在读,短暂体验过UXR的实习,越了解就越发感受到相关知识储备的捉襟见肘。作为一名非传统科班出身的UXR一直非常渴望有这样一本跨行摸索的guide book,感谢雨舟!作为初入行业的新人,也很想听作者聊聊作为一位非科班出身的研究员是如何在直接初期建立心态、边工作边学习的
0 有用 祥祥 2023-05-04 14:34:06 湖北
比较适合快速入门,介绍不局限于研究方法。
0 有用 syrup 2023-02-12 23:18:10 北京
浅显,但有干货,需要时会回来翻阅
0 有用 贝奇 2022-11-09 13:24:51 广东
还是比较浅显,不过这个经历能给到一些启示——应润尽润
0 有用 王二 2022-10-25 21:51:49 上海
转行入门必读,实操性强,结构清晰内容易读。作为uxr工作一年多后再读,也给了自己一个机会从繁琐具体事物的执行中抽离出来,从更高维度去梳理和思考用研的流程体系和价值。是个引子。