内容简介 · · · · · ·
焦点解决短期心理治疗是后现代咨询取向代表派别之一,深受社会建构论(social constructionism)影响,强调正向性、整体性,以及尊敬人性尊严的信念。
这种方法颠覆了过往心理学领域看待问题的视角,大幅改变了人们对弱点、失误、问题及病理诊断的重视,转而以“建构 解决之道”(solution-building)作为会谈历程的焦点。这种方法以被广泛应用于心理咨询、心理治疗领域,尤其在企业心理帮助中效果卓越,亦可被用于教育领域,协助教师更好地引导和帮助学生。
本书详尽介绍了SFBT的重要精神与理念、工作方向、咨访关系、咨询历程及特征、代表咨询技术,以期读者能认识SFBT的整体运作方式。并且基于应用层面的考虑,本书还对治疗师如何协助来访者处理与情绪、创伤有关的议题,治疗师如何与来自不同文化背景的来访者进行工作等内容进行了深入探讨。
本书由国内焦点解...
焦点解决短期心理治疗是后现代咨询取向代表派别之一,深受社会建构论(social constructionism)影响,强调正向性、整体性,以及尊敬人性尊严的信念。
这种方法颠覆了过往心理学领域看待问题的视角,大幅改变了人们对弱点、失误、问题及病理诊断的重视,转而以“建构 解决之道”(solution-building)作为会谈历程的焦点。这种方法以被广泛应用于心理咨询、心理治疗领域,尤其在企业心理帮助中效果卓越,亦可被用于教育领域,协助教师更好地引导和帮助学生。
本书详尽介绍了SFBT的重要精神与理念、工作方向、咨访关系、咨询历程及特征、代表咨询技术,以期读者能认识SFBT的整体运作方式。并且基于应用层面的考虑,本书还对治疗师如何协助来访者处理与情绪、创伤有关的议题,治疗师如何与来自不同文化背景的来访者进行工作等内容进行了深入探讨。
本书由国内焦点解决短期心理治疗领域的领军者许维素博士所著,是其畅销十余年著作《焦点解决短期心理治疗的应用》(2009年由世界图书出版公司出版)姐妹篇,也是焦点解决心理治疗培训领域的重要教材之一。
★编辑推荐
(1)畅销十余年《焦点解决短期心理治疗的应用》姐妹篇!本书以更具系统性地视角全方位地为读者全方位地展示了焦点解决短期心理治疗的理论及方法。
(2)《焦点解决短期心理治疗》颠覆传统,以建构解决之道为焦点,为心理治疗带来真正的变革。
(3)《焦点解决短期心理治疗》协助心理咨询师、治疗师,帮助来访者改变对问题的认知,开启积极解决之旅。
(4)作者许维素博士倾情呈现焦点解决短期心理治疗(SFBT)的核心精神与理念,助您深入了解SFBT的精髓。
(5)焦点解决短期心理治疗,以积极、整体和尊重人性尊严的方式,帮助来访者寻找解决之道,重塑人生!
作者简介 · · · · · ·
许维素,中国台湾师范大学教育心理与辅导学系博士,台湾师范大学教育心理与辅导学系教授,台湾焦点解决中心顾问,2007年焦点解决短期治疗荷兰阿鲁巴岛国际研讨会筹备委员,2015年美加焦点解决短期治疗年会亚洲经验代表:闭幕演讲与研究日嘉宾,2020年焦点解决短期治疗网络研讨会亚洲筹备代表及开幕嘉宾之一,中国台湾咨商心理学会督导,中国、马来西亚、新加坡焦点解决短期治疗训练讲师与督导。
目录 · · · · · ·
一、焦点解决短期心理治疗的兴起与发展
二、焦点解决短期心理治疗的重要信念
三、焦点解决短期心理治疗咨访关系的特征
四、咨询的主要工作方向
五、焦点解决短期心理治疗的独特美学
· · · · · · (更多)
一、焦点解决短期心理治疗的兴起与发展
二、焦点解决短期心理治疗的重要信念
三、焦点解决短期心理治疗咨访关系的特征
四、咨询的主要工作方向
五、焦点解决短期心理治疗的独特美学
第二章 焦点解决会谈历程
一、建构解决之道是具有治疗性的对话历程
二、焦点解决短期心理治疗的咨询技术
三、焦点解决短期心理治疗基本会谈阶段与架构
四、咨询历程的特征
五、一个咨询历程范例
六、实践建构解决之道理念的咨询对话与技术
第三章 焦点解决短期心理治疗中的情绪议题
一、情绪为建构解决之道的必要因素
二、焦点解决短期心理治疗中关于情绪的论点
三、解决式谈话中的情绪工作
四、焦点解决压力模式的范例
五、情绪为焦点解决短期心理治疗改变历程的重要环节
第四章 焦点解决短期心理治疗对创伤经验的介入
一、焦点解决短期心理治疗对创伤与复原的观点
二、焦点解决短期心理治疗中创伤复原历程的重要元素
三、焦点解决短期心理治疗关于创伤复原历程的工作重点
四、会谈艺廊:一个会谈阶段范例
五、希望工程的建构
第五章 焦点解决短期心理治疗在华人文化中的应用
一、焦点解决短期心理治疗具有多元文化应用性
二、焦点解决短期心理治疗在华人文化中的应用
三、治疗对话的文化回应性
第六章 焦点解决团体咨询
一、焦点解决团体咨询的精神与原则
二、焦点解决团体咨询的动力
三、焦点解决团体咨询的发展阶段
四、焦点解决团体咨询带领者的角色与功能
五、焦点解决团体咨询治疗性改变的关键因素与疗效因子
六、焦点解决团体咨询的类型与方案
七、结语
参考文献
· · · · · · (收起)
"焦点解决短期心理治疗"试读 · · · · · ·
焦点解决短期心理治疗,是后现代咨询取向代表派别之一,深受社会建构论(social constructionism)影响,强调正面性、整体性,以及尊重人性尊严的信念。SFBT继承了百年来心理治疗领域对于人类知觉、心性与行为的探索,同时勇健、审慎地颠覆过往看待问题的视角,大幅改变了人们对弱点、失误及病理诊断的重视,不以探讨问题历史、颠覆来访者的思维言行等作为主要的咨询方向,而转以 “建构..
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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1.问题描述阶段describing the problem 2.发展出设定良好的目标debeloping well-formed goal 识别目标前,辨别来访者类型:准备好解决问题的消费者customer,只会抱怨的抱怨者complainer,未进入状态的来访者vistor。 奇迹式问句miracle question“如果问题解决了,你认为你的生活将会有何不同?” 3.探索例外exploring for exceptions 赞美 评量性问局scaling question 4.会谈结束前的反馈end-of-session feedback 每次回谈结束前10分钟,来访者休息,咨询师整理,反馈可以是赞美或任务。任务不强迫来访者完成。 5.评量来访者的进步evaluationg client's progress EARS elciting引发例外 amplifying拓展例外的发生和比例 reinforcing强调里外经验中包含的成功、优点、要素 start again思考和寻求:什么地方变得好一些了? (查看原文) —— 引自章节:导论 -
也就是说,在SFBT中,情绪的议题会被关注与触及,但不会被视为问题的成因而予以介入,也不会以情绪的议题作为治疗对话的主轴。SFBT关心的主题是:如何在会谈中营建一个正向解决的气氛( positive solutionclimate),因此SFBT治疗师关注的焦点为: 1)如何在治疗中创造友善的、解决导向的环境? 2)如何让来访者更容易去讨论、思考与处理目前生活中所面临的困境? 3)如何发展一个社会脉络,让来访者觉得集中精力于讨论解决之道是有意义的? 4)来访者做了什么,会让治疗师更能够在其角色上发展正向解决的气氛? 5)来访者是如何帮助治疗师创建解决导向的友善环境? (查看原文) —— 引自章节:焦点解决短期心理治疗中的情绪议题
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这本书可以看成是焦点解决短期心理治疗这套方法的文献综述,许老师通过自己的不同主题和视角的几篇论文,向大家展现了焦点解决短期心理治疗的概貌。 焦点解决短期心理治疗,Solution Focused Brief Therapy,简称SFBT,“由Steve De Shazer和Insoo Kim Berg在美国密耳瓦基的短... (展开)
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