内容简介 · · · · · ·
《回归基本》讲述了：自动自发、忠诚敬业、高效执行……这些是所有企业对员工的共同期望，其最终目的都是希望员工能够 在各自的岗位上建立信誉，成为值得信赖的人。而要达成此一目的，惟一的诀窍就是做人做事做到位。
《回归基本》作者是日本当代首屈一指的管理大师畠山芳雄先生，他指出做人做事做到位是成功的起点，“必须回到起点去思考问题，认真思考工作的基础。”在书中，作者以其一贯的诙谐而深刻的笔触、简明而清新的文风，点明了做人做事做到位的前提是清楚工作的基本要求，掌握工作的基础，并就工作的基础和基本要求进行了重点阐述。
对于新员工来说，一开始就掌握这些知识，能在个人发展过程中避免许多徙劳无功的事情；对于已经工作了一定时间的人或领导者而言，则可以利用《回归基本》检查自己指导新人的要点，同时帮助进行自我反省。
《回归基本》对于确保员工发展方向、帮助企业高效运作有着很高的现...
回归基本的书评 · · · · · · ( 全部 0 条 )
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1 有用 鱼肠 2014-01-26 16:50:46
领导推荐的洗脑书，职场入门作。新人看看还是有收获的。
0 有用 发天使 2022-04-30 23:24:58
2016:书里的建议作为新人培训的内容，对新人是很有好处的。 2018/提升1st/3rd：有操作性，希望能够用到工作中去 @2016-06-26 17:55:27
0 有用 然后就失踪了 2016-06-26 17:55:27
2016:书里的建议作为新人培训的内容，对新人是很有好处的。 2018/提升1st/3rd：有操作性，希望能够用到工作中去
0 有用 于枫 2012-03-18 21:29:31
很有效率的一本书，字字珠玑，也容易执行。管理学的好作品。它认为同事之间是互助合作的关系，而且增长工资要以工作量的增加和提高效率同时进行为基本。并非前辈都是学习的榜样。要有判断力，这是新人提高自身素质和能力的关键。
0 有用 苏三不说 2018-05-02 14:59:18
为他人提供方便