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不错的教材和工具书,作者有管理咨询经验,相比纯学术教材,这本有战略高度,实用性较强,内容框架是管理咨询的视角,还一堆图表可以参考借鉴。
硬着头皮把这本书啃完了。有几点想说的:内容比较全面;风格还是偏重理论(虽然穿插了一些案例);有一些套话(国内教材类书籍的一个通病);存在一些编辑错误(本来想总结一下但太懒了);总体而言对于一个想了解HR体系的小白来说值得一读。
读这一本就够了
看的第二版,如果要建立人力资源的知识体系框架先看这本书就够了,里面还有不错的案例,个人认为唯一不足的地方在于薪酬涉及实操的部分,作者用文字去表达,很难读得进去或者理解,如果作者能结合这本书的内容,将现实工作中时常用到的方法、技巧、工具做成视频,用二维码的形式附在案例上,这本书将成为中国人力资源科班与非科班的必读,就算卖999也不过分
@2014-07-09 11:32:19
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2 有用 Tom 2022-03-18 10:55:08
不错的教材和工具书,作者有管理咨询经验,相比纯学术教材,这本有战略高度,实用性较强,内容框架是管理咨询的视角,还一堆图表可以参考借鉴。
0 有用 sober 2022-01-03 23:36:30
硬着头皮把这本书啃完了。有几点想说的:内容比较全面;风格还是偏重理论(虽然穿插了一些案例);有一些套话(国内教材类书籍的一个通病);存在一些编辑错误(本来想总结一下但太懒了);总体而言对于一个想了解HR体系的小白来说值得一读。
1 有用 吕德湖 2023-12-06 22:32:15 北京
读这一本就够了
0 有用 Moore93 2023-09-28 15:04:29 重庆
看的第二版,如果要建立人力资源的知识体系框架先看这本书就够了,里面还有不错的案例,个人认为唯一不足的地方在于薪酬涉及实操的部分,作者用文字去表达,很难读得进去或者理解,如果作者能结合这本书的内容,将现实工作中时常用到的方法、技巧、工具做成视频,用二维码的形式附在案例上,这本书将成为中国人力资源科班与非科班的必读,就算卖999也不过分
0 有用 壹江秋 2020-08-13 13:37:53
@2014-07-09 11:32:19
1 有用 吕德湖 2023-12-06 22:32:15 北京
读这一本就够了
0 有用 Moore93 2023-09-28 15:04:29 重庆
看的第二版,如果要建立人力资源的知识体系框架先看这本书就够了,里面还有不错的案例,个人认为唯一不足的地方在于薪酬涉及实操的部分,作者用文字去表达,很难读得进去或者理解,如果作者能结合这本书的内容,将现实工作中时常用到的方法、技巧、工具做成视频,用二维码的形式附在案例上,这本书将成为中国人力资源科班与非科班的必读,就算卖999也不过分
2 有用 Tom 2022-03-18 10:55:08
不错的教材和工具书,作者有管理咨询经验,相比纯学术教材,这本有战略高度,实用性较强,内容框架是管理咨询的视角,还一堆图表可以参考借鉴。
0 有用 sober 2022-01-03 23:36:30
硬着头皮把这本书啃完了。有几点想说的:内容比较全面;风格还是偏重理论(虽然穿插了一些案例);有一些套话(国内教材类书籍的一个通病);存在一些编辑错误(本来想总结一下但太懒了);总体而言对于一个想了解HR体系的小白来说值得一读。
0 有用 壹江秋 2020-08-13 13:37:53
@2014-07-09 11:32:19