作者:
[美] 泰勒·本-沙哈尔(Tal Ben-Shahar)
出版社: 中信出版社
原作名: Happier: Learn the Secrets to Daily Joy and Lasting Fulfillmentl
译者: 汪冰 / 刘骏杰 / 倪子君
出版年: 2022-3
页数: 194
定价: 56.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787521739381
出版社: 中信出版社
原作名: Happier: Learn the Secrets to Daily Joy and Lasting Fulfillmentl
译者: 汪冰 / 刘骏杰 / 倪子君
出版年: 2022-3
页数: 194
定价: 56.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787521739381
内容简介 · · · · · ·
哈佛大学备受欢迎的心理学教授深度阐释什么是真实的幸福,带领读者重新认识幸福,帮助我们完成关于幸福和自我实现的人生拼图,看清关于幸福的脉络和细节。
他将人生分为四种类型,不幸福的三种类型分别是:牺牲眼前快乐,只着眼于未来目标的忙碌奔波型;放纵自己、及时行乐的享乐主义型;对一切都失望,无所作为的虚无主义型。理解我们为什么不幸福,我们才能认识到幸福的目标不是名利财富,而是尊重生命的核心价值,找到自己的真正使命并努力发掘自己的潜力,全然地投入生活,投入每日的点滴喜悦,才能终达到第四种状态:感悟幸福型。
幸福,是可以通过学习和练习获得的;同时,追求幸福也是一个永无止境的过程。幸福的人生态度不但是为了自己的目标努力奋斗,也需要享受当下的每时每刻。若你能按书中的方法去思考人生并坚持练习,便能够踏上持久快乐、更加幸福、更有满足感的旅程。
幸福的方法的创作者
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汪冰 译者
作者简介 · · · · · ·
泰勒·本-沙哈尔(Tal Ben-Shahar),哈佛大学心理学硕士、哲学和组织行为学博士。沙哈尔博士开设的“积极心理学”和“领袖心理学”课程曾被哈佛学生推选为“最受欢迎的课程”,他本人也被评为“最受欢迎的哈佛导师”。他的课程兼具实用性和可操作性,被众多企业家和高管们誉为“摸得着的幸福”。沙哈尔博士目前致力于个人及组织机构的优势开发、领导力提升等研究工作。
目录 · · · · · ·
第一篇 什么是幸福
第1章 关于幸福的疑问
对幸福的迷惑 005
从幸福到更幸福 008
第2章 解读人生的四种汉堡模型
四种汉堡模型,四种人生模式 014
忙碌奔波型 017
享乐主义型 021
虚无主义型 024
感悟幸福型 026
第3章 幸福的意义
幸福是什么 035
快乐 036
意义 039
理想主义和现实主义 042
潜力与幸福 043
成功与幸福 044
对意义和快乐的需求 045
真正的幸福 048
第4章 幸福才是人生的终极财富
一切都为了幸福 055
金钱与幸福 057
幸福大萧条 061
第5章 设定幸福目标
目标与成功 068
目标与幸福 070
目标很有意义 072
自我和谐的目标 074
“想要做”与“不得不做”076
第二篇 幸福无处不在
第6章 幸福学习法
心流体验 090
生活失重 094
幸福面前人人平等 095
工作让你更幸福 096
第7章 幸福工作法
热情是幸福的动力 104
寻找使命感 107
MPS 模式 109
找准人生定位 110
培养使命感 112
倾听幸福的声音 114
第8章 经营幸福的亲密关系
无条件的爱 120
核心价值 122
打造幸福圈 123
爱与牺牲 125
理解是爱的基础 127
用心去爱 129
第三篇 幸福像花儿一样
第9章 幸福的土壤:仁爱之心
助人与自助 137
第10章 幸福的肥料:幸福催化剂
培养好习惯 143
第11章 幸福的根:幸福深度
悉心品味生活 149
第12章 幸福的阳光:内在的力量
全然接纳自己 156
第13章 幸福的成长:心灵的智慧
向自己提问 160
第14章 享受幸福的花朵:淡定从容
简单即幸福 166
第15章 幸福至上的原则
成就幸福的社会 173
结语 179
致谢 183
译后记 187
参考文献 193
· · · · · · (收起)
第1章 关于幸福的疑问
对幸福的迷惑 005
从幸福到更幸福 008
第2章 解读人生的四种汉堡模型
四种汉堡模型,四种人生模式 014
忙碌奔波型 017
享乐主义型 021
虚无主义型 024
感悟幸福型 026
第3章 幸福的意义
幸福是什么 035
快乐 036
意义 039
理想主义和现实主义 042
潜力与幸福 043
成功与幸福 044
对意义和快乐的需求 045
真正的幸福 048
第4章 幸福才是人生的终极财富
一切都为了幸福 055
金钱与幸福 057
幸福大萧条 061
第5章 设定幸福目标
目标与成功 068
目标与幸福 070
目标很有意义 072
自我和谐的目标 074
“想要做”与“不得不做”076
第二篇 幸福无处不在
第6章 幸福学习法
心流体验 090
生活失重 094
幸福面前人人平等 095
工作让你更幸福 096
第7章 幸福工作法
热情是幸福的动力 104
寻找使命感 107
MPS 模式 109
找准人生定位 110
培养使命感 112
倾听幸福的声音 114
第8章 经营幸福的亲密关系
无条件的爱 120
核心价值 122
打造幸福圈 123
爱与牺牲 125
理解是爱的基础 127
用心去爱 129
第三篇 幸福像花儿一样
第9章 幸福的土壤:仁爱之心
助人与自助 137
第10章 幸福的肥料:幸福催化剂
培养好习惯 143
第11章 幸福的根:幸福深度
悉心品味生活 149
第12章 幸福的阳光:内在的力量
全然接纳自己 156
第13章 幸福的成长:心灵的智慧
向自己提问 160
第14章 享受幸福的花朵:淡定从容
简单即幸福 166
第15章 幸福至上的原则
成就幸福的社会 173
结语 179
致谢 183
译后记 187
参考文献 193
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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目标是意义,不是结局。如果想保持幸福感,就必须改变我们通常对目标的期望:与其把它当成一种结局(相信它可以使我们开心),不如把它看作是意义(相信它可以加强我们旅途中的快乐感受)。当目标被认可为意义时,它才会帮助我们规划旅途中的每一步;而目标被认为是结局时,它所带给我们的只会是无尽的困难和挑战。正确的目标认知,带目标是获得幸福的必需品,但它并不是全部。我们一定要明白,除给我们的是一种安宁。目标本身必须是有意义的之外,它在旅途中带给我们的快乐也是不可缺少的。 (查看原文) —— 引自第67页 -
MPS模式,指的是意义(Meaning)、快乐(Pleasure)和优势(Strengths)。寻找适合的工作(可以发挥我们的优势和热情)通常是很有挑战性的。我们用以下三个关键问题来问自己:什么能带给我意义?什么能带给我快乐?我的优势是什么?要注意顺序。然后看一下答案,找出这其中的交集,这样的工作就是最能使你感到幸福的工作。 (查看原文) —— 引自章节:第7章 幸福工作法
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订阅关于幸福的方法的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 桃子 2023-02-13 09:50:38 广东
幸福=快乐+意义(当前利益+未来利益)。在一个惬意的环境中被动地生活所感受到的快乐,远远比不上那种有激情地投入有价值的活动中,以及为目标而奋斗所能体验到的满足感。
0 有用 找自己 2023-03-15 15:41:51 吉林
非常好,有些道理醍醐灌顶。
0 有用 轩鼠 2023-12-05 00:31:47 上海
很一般的一本书,里面讲的东西和生活方式书差不多
1 有用 本本姜 2022-12-11 08:41:35 浙江
最近情绪尚高,暂时不需要鸡汤。
1 有用 短颈鹿 2022-11-14 11:07:15 内蒙古
大道至简