内容简介 · · · · · ·
●《多样性红利》创造性地提出多样性视角、启发式、解释和预测模型四个认知工具箱框架,并得出惊人结论:一个人是否聪明不是由智商决定的,而取决于认知工具的多样性!本书将告诉你如何应用工具箱中的工具,用多样性创造更多的红利。
●查理?芒格的认知工具箱是怎么建立起来的?智能等于智商吗?人和计算机相比谁拥有更多样性的视角?多样性和能力谁更重要?拥有Z优秀问题解决者的群体和由多样性人群组成的群体谁会更好地解决问题?在本书中,这些问题都将得到解答。
●多样性视角、启发式、解释和预测模型让人们找到了更多更好的解决方案,让人们的预测更有价值。
●多样性在4个条件下比能力更重要!
●人生一切难题,视角给你答案。好的视角可以让问题变得更简单、更容易解决。任何一个问题,都存在一个可以让答案脱颖而出的视角。
多样性红利的创作者
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作者简介 · · · · · ·
斯科特·佩奇
● 广受欢迎的“模型思维课”主讲人
● 圣塔菲研究所复杂性与多样性研究专家
● 密歇根大学教授
●以对社会科学多样性和复杂性的研究和建模而闻名。
●于2011年入选美国艺术与科学学院,获得多项美国国家科学基金会奖金。
目录 · · · · · ·
前 言 多样性如何优于能力
引 言 解剖多样性
礼来公司的故事
多样性猜想
本书的结构
第 1 部分 多样性认知工具箱
01 多样性视角
让所有人各尽其能鼎力相助
什么是视角
多样性视角的好处
三个游戏的启示
构建新视角
视角越多,找到全局高峰的机会越大
喜忧参半的相同视角
好视角可以化难为简
02 多样性启发式
什么是启发式
旅行商问题
四种常见的启发式
多样性启发式有助于找到更好的解决方案
03 多样性解释
给物品分类的故事
什么是解释
高架列车线路问题
归并,找到更好解释的妙方
04 多样性预测模型
什么是预测模型
经验模型
理论模型
多样性预测模型的力量
05 智能,取决于智商还是认知工具箱
智能=?智商
工具箱框架
三个模型:扑克牌、梯子和树
掌握更多独特的工具很重要
智能=认知工具多样性
第 2 部分 多样性工具的价值
06 多样性与解决问题
难题 , 多样性视角和启发式的用武之地
5 万棋手对战卡斯帕罗夫
个体多样性与问题解决团队
三个重要结论
多样性> 能力
“自然选择”是把双刃剑
个人贡献的偶然性和必然性
人机之争:谁的视角更多
多样性的好处
07 信息集结
群体的智慧
信息集结的四大模型
多样性让群体预测更准确
08 多样性与预测
一个关于“群体智慧”的例子
多样性预测定理
群体的疯狂
多样性的免费午餐
群体 VS 专家
能力很重要,多样性也很重要 /244 芒格是怎样做决定的 /247
第 3 部分 多样性总是好的吗
09 多样性偏好
偏好的排序
空间偏好
手段 VS 目的
没有偏好,就不会有更多的认知工具
10 偏好集结的四个可能结果
结果 1:群体偏好可能根本不存在
阿罗不可能定理
结果 2:“一对一投票”中没有胜利者
麦凯尔维循环定理
结果 3:投票过程可能被操纵
结果 4:多样性导致公共资源短缺 /295 基本偏好多样性和工具偏好多样性的差异
11 工具箱与偏好的互动
偏好不同,选择解决的问题也不同
多样性“碰撞”
多样性导致的偏好循环
益处多多的多样性
第 4 部分 认知多样性红利
12 认知多样性的起源
训练与经验
身份
意外发现的能力
13 用数据说话
如何解读数据
戴蒙德的新观点
多样性的收益
城市生产力与多样性
让认知多样性为我所用
第 5 部分 实现“多样性优于能力”
14 获取多样性红利的 12 个干法
干法 1:用“超可加性”创造神奇
干法 2:兼容并蓄
干法 3:多听外部声音
干法 4:既关注多样性,也关注能力
干法 5:激励多样性的公民
干法 6:让员工参与市场预测
干法 7:鼓励跨学科研究
干法 8:区分基本偏好与工具偏好
干法 9:利用好基本偏好多样性
干法 10:坚定“多样性优于能力”的信念
干法 11:将多样性逻辑应用于招生、招聘和任命
干法 12:在神秘事物面前保持谦卑 、
结 语 多样性就是更多的机会
致 谢 永不停歇的人生
附 录 英文版再版前言
注 释
译者后记
· · · · · · (收起)
引 言 解剖多样性
礼来公司的故事
多样性猜想
本书的结构
第 1 部分 多样性认知工具箱
01 多样性视角
让所有人各尽其能鼎力相助
什么是视角
多样性视角的好处
三个游戏的启示
构建新视角
视角越多,找到全局高峰的机会越大
喜忧参半的相同视角
好视角可以化难为简
02 多样性启发式
什么是启发式
旅行商问题
四种常见的启发式
多样性启发式有助于找到更好的解决方案
03 多样性解释
给物品分类的故事
什么是解释
高架列车线路问题
归并,找到更好解释的妙方
04 多样性预测模型
什么是预测模型
经验模型
理论模型
多样性预测模型的力量
05 智能,取决于智商还是认知工具箱
智能=?智商
工具箱框架
三个模型:扑克牌、梯子和树
掌握更多独特的工具很重要
智能=认知工具多样性
第 2 部分 多样性工具的价值
06 多样性与解决问题
难题 , 多样性视角和启发式的用武之地
5 万棋手对战卡斯帕罗夫
个体多样性与问题解决团队
三个重要结论
多样性> 能力
“自然选择”是把双刃剑
个人贡献的偶然性和必然性
人机之争:谁的视角更多
多样性的好处
07 信息集结
群体的智慧
信息集结的四大模型
多样性让群体预测更准确
08 多样性与预测
一个关于“群体智慧”的例子
多样性预测定理
群体的疯狂
多样性的免费午餐
群体 VS 专家
能力很重要,多样性也很重要 /244 芒格是怎样做决定的 /247
第 3 部分 多样性总是好的吗
09 多样性偏好
偏好的排序
空间偏好
手段 VS 目的
没有偏好,就不会有更多的认知工具
10 偏好集结的四个可能结果
结果 1:群体偏好可能根本不存在
阿罗不可能定理
结果 2:“一对一投票”中没有胜利者
麦凯尔维循环定理
结果 3:投票过程可能被操纵
结果 4:多样性导致公共资源短缺 /295 基本偏好多样性和工具偏好多样性的差异
11 工具箱与偏好的互动
偏好不同,选择解决的问题也不同
多样性“碰撞”
多样性导致的偏好循环
益处多多的多样性
第 4 部分 认知多样性红利
12 认知多样性的起源
训练与经验
身份
意外发现的能力
13 用数据说话
如何解读数据
戴蒙德的新观点
多样性的收益
城市生产力与多样性
让认知多样性为我所用
第 5 部分 实现“多样性优于能力”
14 获取多样性红利的 12 个干法
干法 1:用“超可加性”创造神奇
干法 2:兼容并蓄
干法 3:多听外部声音
干法 4:既关注多样性,也关注能力
干法 5:激励多样性的公民
干法 6:让员工参与市场预测
干法 7:鼓励跨学科研究
干法 8:区分基本偏好与工具偏好
干法 9:利用好基本偏好多样性
干法 10:坚定“多样性优于能力”的信念
干法 11:将多样性逻辑应用于招生、招聘和任命
干法 12:在神秘事物面前保持谦卑 、
结 语 多样性就是更多的机会
致 谢 永不停歇的人生
附 录 英文版再版前言
注 释
译者后记
· · · · · · (收起)
丛书信息
· · · · · ·
圣塔菲书系(共9册),
这套丛书还有
《复杂经济学》《适者降临》《财富的起源》《为什么需要生物学思维》《技术的本质》
等
。
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万维钢精英日课2解读: 1.多样性好处的数学公式 (1)群体能力 = 平均个人能力 + 多样性 (2)多样性 > 能力 群体预测的方差 = 群体中个人预测的方差的平均值 - 群体多样性。 2.多样性产生红利的条件 第一,这个问题必须得足够“难” —— 要难到没有一个人自己能够单独解决的...
(展开)
【每天一本书】20210524,D105,《多样性红利》,评分4
这篇书评可能有关键情节透露
01 这本书中提到一个结论:一个人是否聪明不是由智商决定的,而取决于认知工具的多样性。这本书讲的是如何应用工具箱中的工具,用多样性创造更多的红利。 02 我们要追求的不是信息多样性,因为这可以通过搜索引擎网站来解决信息多样性的问题,我们要考虑的是解决问题方式的多样... (展开)多样化红利,不但是投资中的圣杯,也是生活中的
1818阅读计划 #38 《多样化红利》 2021.4.21 书摘: 这就是说,如果组建了两个小组,第一个小组的成员是随机挑选出来的,因此是多样性的,第二个小组则是由“个人”表现最好的问题解决者组成,那么第一个小组几乎总是会完成得更加出色。在我的模型中,多样性优于能力。 进步取决...
(展开)
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英文原版于2010年 | 来自喵呜 | 2019-04-29 14:18:24 |
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订阅关于多样性红利的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 趣多多 2020-09-17 17:29:30
通读了一遍,很多数学模型和公式,不完全能懂。但是多样性这点非常认可。
1 有用 王逗比 2019-07-04 08:12:20
人的智能并不取决于智商,智能取决于认知工具箱。教给我们的正是这种生活与工作的多元思考方式,不偏颇而又开放包容。
1 有用 临晨既白 2019-10-01 09:33:57
外国人写书都是稍微有点水的
1 有用 zhifeige 2019-06-02 04:08:19
前半部分很严谨,定义多样性的各个关键概念,让人以为会严谨得贯彻始终。但很遗憾,下半部分严重烂尾,要传达的意义似乎变得无法证伪,而让人觉得并无多大意义。
2 有用 vernier 2021-07-02 23:10:29
一本正经的重复废话
0 有用 待到秋来九月八 2024-01-21 09:16:18 内蒙古
3.8星
0 有用 青云一步Lennon 2024-01-20 18:11:48 天津
扣一分给翻译和校对,有时句子不太通顺,还存在插字和缺字的情况。 本书讲的是在处理较为困难的问题或者进行较难的预测时,组员的认知多样性很可能比能力更重要。而在某些情景下,身份多样性导致的群体目标不一致、公共资源缺失等现象会削弱多样性带来的红利。 本书最让我感到满意的地方就是作者对于提出的每一个具体观点都会抽象成原理,进行论证,相比某些只举几个特例的论证过程,说服力显然高的多。
0 有用 Sk·Tj 2023-12-23 08:38:01 福建
多样性优于能力,组合要尽量独立、分散、多样。多元思维、多学科思维、通识
0 有用 120 2023-11-29 17:43:05 辽宁
就是论述多样性红利的论文,方法论部分就是保持团队多样性(小型7、8个人就够了),个人技能多样化,over。
0 有用 Zhangyaohao 2023-11-01 22:10:04 广西
有通识千书可以跳过不看