第33页 最佳模式：情商与专业技能
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研究发现，情感能力对出色业绩的重要程度是智商与专业技能的2倍。也就是说，对各领域、各种工作的顶尖人才而言，情商的重要性是纯粹认知能力的2倍。对于顶尖领导者来说，情感能力更是头等大事。
在一个动荡的环境（比如经济危机，企业并购等）中工作，你若缺乏情商，就注定会失败。
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