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本书针对劳动工资的管理,结合简洁的图表介绍了薪酬系统设计的全过程,论述了工作分析方法与岗位设计、岗位价值评估,及薪酬调查与定位等。
可以一看,参考使用
步骤看似简单:工作分析与岗位设计-岗位价值评估-员工能力评估与定位-薪酬调查与定位-薪酬结构设计-薪酬系统实施,书中也是简单介绍了这六个步骤,有些东西可以再细化那就更好了,有一点点的参考价值
@2007-03-09 11:04:52
很久了,写的不错
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0 有用 Robertchen 2006-04-06 18:33:08
可以一看,参考使用
0 有用 flora_313818 2011-04-11 23:17:43
步骤看似简单:工作分析与岗位设计-岗位价值评估-员工能力评估与定位-薪酬调查与定位-薪酬结构设计-薪酬系统实施,书中也是简单介绍了这六个步骤,有些东西可以再细化那就更好了,有一点点的参考价值
0 有用 壹江秋 2020-08-13 12:05:43
@2007-03-09 11:04:52
0 有用 jiankang5460 2009-11-17 12:05:41
很久了,写的不错
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 05:52:38
@2007-03-09 11:04:52