内容简介 · · · · · ·
《心理资本》内容简介:在世纪之交,新兴的积极心理运动拓宽了人们的视野,心理学家们不再仅仅关注“人出现了什么问题”,而开始考虑如何才能让人达到最佳状态特,怎样培养和充分开发人的潜能。管理学家路桑斯教授敏锐地捕捉到心理学的这一进步,创造性地将积极心理学的思想延展到人力资源管理与组织行为学领域,并进一步提出“心理资本”这一概念,旨在从根本上打造人的竞争优势。以信心、希望、乐观和韧性为核心的心理资本,这是在当今工作场所中,能被测量、开发和有效管理,进而能提升绩效的能力。
作者简介 · · · · · ·
路桑斯:博士,国际著名管理学家,美国内布拉斯加州大学(University of Nebraska)的杰出教授,盖洛普(Gallup)公司首席科学家。曾担任美国管理学会(National Academy of Management)主席,1997年荣获美国管理学会杰出教育家大奖,2000年入选美国管理学会名人廊,在美国管理学会的核心期刊上发表学术论文数量位居前5名。目前担任三本著名期刊的主编,包括《世界商业》(Journal of World Business),《组织动力学》(Organizational Dynamics),《领导力和组织研究》(Journal of Leadership and Organization Studies)等。著有《组织行为学》(Organizational Behavior,第10版),《国际管理》(Intern...
路桑斯:博士,国际著名管理学家,美国内布拉斯加州大学(University of Nebraska)的杰出教授,盖洛普(Gallup)公司首席科学家。曾担任美国管理学会(National Academy of Management)主席,1997年荣获美国管理学会杰出教育家大奖,2000年入选美国管理学会名人廊,在美国管理学会的核心期刊上发表学术论文数量位居前5名。目前担任三本著名期刊的主编,包括《世界商业》(Journal of World Business),《组织动力学》(Organizational Dynamics),《领导力和组织研究》(Journal of Leadership and Organization Studies)等。著有《组织行为学》(Organizational Behavior,第10版),《国际管理》(International Management,第6版),其中文版均已在中国大陆问世。
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心理资本的书评 · · · · · · ( 全部 7 条 )
发展内在英雄,开启英雄之旅
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作者Fred Luthans在谷歌学术个人主页上,有两个关键词,管理学和组织行为学,本书探讨的心理资本很重要的部分就是如何和组织结合,在具体的心理资本特征上,我们经常会看到这个特征和组织绩效有啥关系,这个特征如何发展,具备这样特征的员工是怎样的,具备这样特征的管理者是... (展开)《心理资本》(第1版)与(第2版)的比较
真正的英雄一直存在你的心里
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- 每个人心里都存在着一个HERO(希望、效能、韧性、乐观),这个内在的英雄一直在或多或少的支撑着一个人能走多远。内心的英雄,有时候看得见,有时候看不见,关系着人生路走的辛苦与否。幸运的是,这本书可以帮助我们最大限度的提升和利用心理资本这个可以动态发展的能力,陪伴... (展开)人才竞争需要关注个体心理的资本化
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这本书的心理学构念基础源自于积极心理学,希望开创的是积极心理学在企业应用提升组织绩效的整体理论。对企业而言,在人力资本、社会资本的基础上提出了心理资本的宏伟架构。作为入选心理资本的关键指标,提出了几个硬性条件,有理论依据,有实际检验,可以客观测量,研究证实... (展开)> 更多书评 7篇
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订阅关于心理资本的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 Clan枢 2010-05-03 10:17:18
心理资本就是我研究生时期的灾难
0 有用 蝉 2013-12-09 11:29:55
:C936/6174
0 有用 Frank 2021-11-26 09:35:28
《积极心理学团体活动课操作指南(第2版)》p412,清华积极心理学实践班《积极心理学与组织管理》张进老师推荐《心理资本理论及其在人力资源管理中的应用》论文时找到这本。《心理资本》是为数不多的将积极心理学与企业管理结合的著作,作者路桑斯将自己在组织行为学丰富的经验和理论与当时刚刚兴起的积极心理学非常好的融合在一起,写成了这个前无古人,后20年无来着的作品,直到我看到此书的2021年,在查阅“心理资本... 《积极心理学团体活动课操作指南(第2版)》p412,清华积极心理学实践班《积极心理学与组织管理》张进老师推荐《心理资本理论及其在人力资源管理中的应用》论文时找到这本。《心理资本》是为数不多的将积极心理学与企业管理结合的著作,作者路桑斯将自己在组织行为学丰富的经验和理论与当时刚刚兴起的积极心理学非常好的融合在一起,写成了这个前无古人,后20年无来着的作品,直到我看到此书的2021年,在查阅“心理资本”方面的资料时,除了《心理资本(第二版)》,市场上几乎看不到其它有影响力的“心理资本”相关著作。多抓鱼抢购,建议阅读 #Frank积极心理学书单 (展开)
0 有用 了不起的小胖子 2010-05-20 08:48:00
呃,写论文。木办法。。被逼的。。
0 有用 小麦 2011-09-27 21:49:06
前沿的心理学研究方向,诞生不过才十多年,所以很多理论还没有成体系。书读起来可能感觉有些散,而且缺乏足够案例的支持。 文字还算比较浅显,适合初学者。
0 有用 高野 2023-02-09 21:04:04 江苏
积极心理学的典范,但主张从研究消极心理转变到研究积极心理,在马斯洛的时候就已经开始了。心理资本其实跟其他许多类型的资本很难界定出区别。
0 有用 小姐西 2023-01-17 17:49:28 上海
理论性不错,但不知道是不是翻译的问题,看起来有点累。实操性基本…没太有用吧
0 有用 Frank 2021-11-26 09:35:28
《积极心理学团体活动课操作指南(第2版)》p412,清华积极心理学实践班《积极心理学与组织管理》张进老师推荐《心理资本理论及其在人力资源管理中的应用》论文时找到这本。《心理资本》是为数不多的将积极心理学与企业管理结合的著作,作者路桑斯将自己在组织行为学丰富的经验和理论与当时刚刚兴起的积极心理学非常好的融合在一起,写成了这个前无古人,后20年无来着的作品,直到我看到此书的2021年,在查阅“心理资本... 《积极心理学团体活动课操作指南(第2版)》p412,清华积极心理学实践班《积极心理学与组织管理》张进老师推荐《心理资本理论及其在人力资源管理中的应用》论文时找到这本。《心理资本》是为数不多的将积极心理学与企业管理结合的著作,作者路桑斯将自己在组织行为学丰富的经验和理论与当时刚刚兴起的积极心理学非常好的融合在一起,写成了这个前无古人,后20年无来着的作品,直到我看到此书的2021年,在查阅“心理资本”方面的资料时,除了《心理资本(第二版)》,市场上几乎看不到其它有影响力的“心理资本”相关著作。多抓鱼抢购,建议阅读 #Frank积极心理学书单 (展开)
0 有用 momo 2019-12-17 21:48:09
前半本五星,后半本三星,里面讲的理论之前都有接触过,值得一读。
0 有用 守一 2018-07-29 16:50:00
积极心理学的分支,蛮实用的方法