内容简介 · · · · · ·
在乔布斯一生中，“创新思维、严谨态度、用户至上、不拘一格”是他作为企业家的标签；iPhone、iPad、MacBook、iPod是他对这个世界的馈赠；勇敢创业、遭到驱逐、崭新归来、优秀掌控、溘然离世是他生命轨迹的真实写照，而作为乔布斯“唯一相信的超过四十岁的商业伙伴及导师”，杰伊·艾略特所完成的著作更接近真实……
《与乔布斯一起领导苹果》是乔布斯信任之人兼左膀右臂，前苹果公司副总裁杰伊·艾略特对乔布斯一生对计算机行业的卓越贡献和经营苹果公司优秀的企业管理经验全面且深刻的记录和总结。对于创新的执着追求、对于用户体验的重视程度、对于产品开发的尽心竭力、对于杰出人才的如饥似渴是乔布斯能够创造世界科技奇迹的重要因素，那些我们所不知道的关于乔布斯和苹果公司的“商业机密”存在于方方面面，本书正是对这些要点的真实描述与深度挖掘，是读者找寻到企业管理灵感的源泉。
本...
作者简介 · · · · · ·
曾任苹果公司资深副总裁，掌管全公司的营运事务，直接受命于乔布斯。进入苹果之后，他辅佐乔布斯，全程参与麦金塔电脑的开发。在他执掌期间，苹果的业绩从1.5亿美元跃升至30亿美元。
进入苹果之前，他曾任IBM、英特尔的高级主管。1980年，当44岁的他被25岁的乔布斯亲自挖角到苹果时时，英特尔总裁安迪·格鲁夫给他的临别赠言是：“你这是错误的决定。苹果做不起来的。”而杰伊后来成为乔布斯的左右手及导师，乔布斯曾对人说：“除了杰伊，不要相信任何超过40岁的人。”乔布斯的助理也观察到：“只要杰伊在场，史蒂夫就变得比较冷静。”他离开苹果之后，创办了Nuvel软件开发公司，并担任首席执行官。
目录 · · · · · ·
| 前 言 我的兄弟史蒂夫·乔布斯
001 | 第1章 铸造海盗精神
“是海盗！不是海军。”
021 | 第2章 制订价值宣言与企业准则
打造世界范围内的企业文化
043 | 第3章 选择并领导你的团队
· · · · · · (更多)
001 | 第1章 铸造海盗精神
“是海盗！不是海军。”
021 | 第2章 制订价值宣言与企业准则
打造世界范围内的企业文化
043 | 第3章 选择并领导你的团队
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与乔布斯一起领导苹果的书评 · · · · · · ( 全部 5 条 )
张含星
不按常理出牌的乔布斯船长
这篇书评可能有关键情节透露
这本书是在看孙绍瑞创业分享课程时了解到的，其实是在他推荐自己作品时顺带提及的，可就是控制不住我记几，下课就拍了一本纸质版。一个月前就收到了，激动的拆开封皮，然后就被我供在书架上放了一个月。 读这本书的前两天朋友在群里问“你认为阻碍自己成功的因素主要有哪几点？... (展开)
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0 有用 yaodighost 2017-05-09 20:47:11
20170508 其实真不觉得有什么了不起的，我觉得锤子也能做到…只是起步晚了困难一点。小米也做得不错
0 有用 berber 2023-09-12 16:50:49 北京
得到听书
0 有用 maxint 2023-08-12 00:12:47 浙江
刚看完书，留下印象的几点，公司要以产品而不是销售为核心，从事自己热爱的工作，做能给用户带来价值的产品，持续创新不满足现状，勇于否定多出的产品保持注意力。关注要素：责任心、关注细节、完美主义、简约及保密性（好奇保密性的实施）。
0 有用 徐子陵 2017-04-11 16:56:31
乔布斯离世，苹果并没有脱离原来的轨道，最重要的原因就是苹果仍然在坚守他的价值观。
0 有用 - 2017-11-14 03:37:10
海盗精神；对自己产品的感性热爱；在理性思考下自我眼光的认可