内容简介 · · · · · ·
靠谱比聪明更重要
30个职场基本功，让你在工作中脱颖而出
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※编辑推荐※
★ 多位管理咨询师的亲身经验总结而成，传授职场新人必备的30个基本工作技能。
★ 简单扎实，实操性强，广泛适用于任何岗位，能真正帮助初入职场的新人少走弯路。
★ 快速养成职业化的思维方式和工作习惯，让职业生涯有一个靠谱的开始。
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※内容简介※
作为一名职场新人，你是否苦恼无法有效地向客户或上司表达自己的意见？是否想知道什么才是职场人士必备的工作技巧？如何才能为自己今后的职场生涯打下坚实有力的基础？
本书作者曾在咨询公司工作，他发现即使投身到其他行业多年，在进入咨询行业第一年里掌握的工作技巧也仍然适用。也正是因为掌握了这些技巧，才能让他在其他行业中游刃有余。因此，他采访了多位曾在咨询行业工作、现活跃于各行...
靠谱的创作者
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贾耀平 译者
作者简介 · · · · · ·
大石哲之，经营顾问。1975 年出生于东京，庆应义塾大学环境情报学科毕业。进入安盛咨询（Andersen Consulting）后，以战略团队的顾问身份参与全公司的战略会议、市场调查、营业革新等工作。后来参与 Job Web 公司的创设后，成为自由咨询顾问。目前除了担任咨询顾问、作家之外，也经营公司，是大石哲之事务所、Timberline Partners公司负责人。
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一心悦读
怎样迅速获取工作经验
公司招收了一位重本毕业应届大学生小叶子。 有一天在茶水间休息时，见她眼角似乎挂着泪水，便拍了拍她肩膀，问她发生什么事。 她缓缓抬起眼睑，一双大眼睛水汪汪，写满了难过，幽幽诉苦道：“姐，我被领导批评了。” 原来，领导让她收集一下同行业在市场上的招投标数据，她一口...
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厚积落叶听雨声
靠谱比聪明更重要，30个职场基本功让你在工作中脱颖而出
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据教育部公布数据显示，2019年全国普通高校毕业生预计达834万人，再创历史新高。对于毕业生来说，就业将面临更加复杂和严峻的形式。大量毕业生进入人才市场，顿时给处于工作瓶颈期的职场老人和没有经验的职场新人带来不小的压力。 大学毕业后，已经在一保险公司工作半年的表妹... (展开)
时雨甜菓子
掌握这4点靠谱技巧，助你成为职场精英
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前段时间，公司业务部刚刚辞退了一个员工，一直缺人的业务部，这一次主动裁员，大家却觉得并不意外。那是一个90后的小伙子，185的大个头，青春有活力，性格也很外向，刚入职不久，便跟公司上下打成一片了。 公司想要拓展新业务，成立了电子商务小组，其他成员都在各司其职，努... (展开)
芥末糖
再内向也不怕：职场新人脱颖而出的秘密【附自我练习书单】
一 前一段时间，项目组工作繁杂，人手不够，招了一个刚毕业的男生。 男生平时话不多，很乖巧，待人接物有礼貌，同事们对他评价都还不错。 工作上，刚开始我交待给他整理资料、联系客户的简单事务，说明注意事项、时间、要求后，他基本都能按时完成。心想这孩子还不错，可以培养...
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F小姐
职场学会这四点，受益终生
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文/F小姐 头条：F小姐读书 读书时，老师常用粉笔敲黑板，说这句话“这些都是基础，基础打牢了，受益终身！”进入职场了，还有这样受益终身的基础么？自然是有的。前几天因为密集地参加工作汇报会，发现有些人即使做到了中高层，也是不会做汇报。我为此专门整理了一篇小文，... (展开)
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订阅关于靠谱的评论:
feed: rss 2.0
1 有用 瀚 2018-04-22 17:48:56
职场新人必看
25 有用 彭拉拉 2017-05-14 12:47:10
作为一个在职场打拼了八年的“老人”来说，对书中的很多观点都很认同。所谓技不压身，很多工作方法都是融汇贯通的，具备专业技能和精神，做一个自信、有底气、有价值的职场人。
9 有用 shininglove 2020-06-22 11:23:55
学生是消费者，职场人士则是生产者，后者必须思考，如何满足客户期待，为公司做贡献，判断自己工作是否有价值的不是自己。恐怖的是现实中遇到不少35+的职场人士，仍以惯性的学生思维行事，把自己想做的事、喜好和愿望放在首位，本末倒置。
3 有用 米芥儿 2020-02-14 07:42:50
对提升工作思维很有帮助
5 有用 后浪 2017-05-24 10:18:40
初入职场，靠谱比聪明更重要！ 30个职场基本功，让你在工作中脱颖而出！
0 有用 枕中记 2024-12-22 20:41:15 江苏
挺实在
0 有用 崩溃侠 2024-12-14 07:00:37 浙江
非常好的建议！
0 有用 六月雪 2024-12-07 15:57:22 上海
1.P-R-E-P 原则。P-R-E-P 是Point，Reason ，Example ，Point 。P-R-E-P 是一套非常完整的发言模式，这种模式可以让我们养成先说结论的发言习惯，能让我们的表达干净利落、中心明确。 2.要善用逻辑树，也就是把一个指向性不明确的目标，分解转化成一个个准确可控的小目标，是一项很基础，也不容易过时的解决问题的方法。 3.在工作中，要不断地超越对方的预期值。想要超... 1.P-R-E-P 原则。P-R-E-P 是Point，Reason ，Example ，Point 。P-R-E-P 是一套非常完整的发言模式，这种模式可以让我们养成先说结论的发言习惯，能让我们的表达干净利落、中心明确。 2.要善用逻辑树，也就是把一个指向性不明确的目标，分解转化成一个个准确可控的小目标，是一项很基础，也不容易过时的解决问题的方法。 3.在工作中，要不断地超越对方的预期值。想要超越对方的预期值，有这么几个方法：你要先明白对方要什么，学会降低对方的预期，了解自己在工作能力上的真实水平，向你的客户承诺，向工作结果承诺，一旦答应完成为大，而且，要让自己身处一个靠谱的协作体系里。 (展开)
0 有用 KERORO_Karroy 2024-12-05 21:19:27 广东
没有废话，很适合初入职场的新人，尤其是没有经过咨询训练的职场人
0 有用 軒轅鍾書 2024-11-29 23:24:02 北京
沟通上：讲逻辑、结构化，保证听者的接受比率；做事上：明确客户的预期，然后再超出预期，同时不轻易许诺、言出必行；向上管理：明确工作背景及目的，确定具体成果目标，质量要求标准，优先顺序及紧急程度；职业发展：领悟理解上司的提议，想上司所想，思上司所需，积极行动，构建不可替代的职业稀缺性。