内容简介 · · · · · ·
本书为希望提高培训互动效能的企业培训师提供了大量细致的操作流程、翔实的指导原则和场景化的示例分析。本书能够帮助读者运用引导的理念做培训，将引导的方法嵌入培训场景中，来提高培训质量。通过引导理念助推培训目标的达成，实现培训能量的自然流淌，让学员真正成为课堂的主角。
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引导式培训/学习设计系列丛书的书评 · · · · · · ( 全部 2 条 )
尔东陈。
《引导式培训》读书笔记
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引导式培训是我朋友赠与我的一本书。 刚好最近在做线下的活动，遂拿起阅读。花了 3 h读完此书，有如下笔记。 此处为了凑书评的 100 个字的限制。此处为了凑书评的 100 个字的限制。此处为了凑书评的 100 个字的限制。此处为了凑书评的 100 个字的限制。此处为了凑书评的 100 个... (展开)
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0 有用 Bingting 2018-08-04 14:52:56
做为细分领域的引导培训书籍，方法论上易于理解和模仿，学术上的理论支持缺失是最大的软肋。
0 有用 娜娜nana 2023-02-27 18:00:40 陕西
初步了解共创式教学
0 有用 不系之舟 2021-02-22 17:30:54
开头较乏味，后期逐渐精彩，有干货内容！
0 有用 RachelXu 2020-07-15 01:02:49
非常系统的理论知识
0 有用 子非鱼 2019-06-10 17:07:52
这本书通俗易懂地讲了引导式培训方法，运用教练技术把一个目标通过培训的方式来完成，不是用说教的方式，而是提问互动，翻转课堂等多种形式来完成。如果你从事与教育培训或者领导力方面的工作可以看看。