信任的速度的书评 (29)

小楼一夜听春雨 2011-08-28 06:07:01

我送你四个字的礼物:我相信你。

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我父亲经常说,我们评判自己的时候是看我们的动机,评判他人的时候是看他们的行为。这就是为什么我认为建立信任的最快途径就是做出承诺并信守承诺,即使是很小很小的承诺,不管是对自己,还是对他人。 信任总是影响两个结果,效率和成本。 当信任下降,效率下降,成本上升。 ...  (展开)
梁凯锋 2012-12-09 22:03:34

[推荐] 信任的速度

09年买的此书,近日重读,感触颇深!有种蓦然回首的感觉,这样的好书摆在我书架几年了才看到,庆幸 此书的信任分层可类比修身、齐家、治国、平天下,而关系中的行为分类又和富兰克林的13条自律标准很相似,条理清晰,言简意赅,再精读一遍做读书笔记,之后过三年再重读吧。 ...  (展开)
Ronnie 2010-10-06 22:24:30

信任,从构建自己的信任体系开始

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本书一直在讲信任。 那么信任是什么?我们为什么会受到信任度的影响?如何去理解信任以及我们怎么样建立起信任的体系? 什么是信任?简单地说就是信心!信任就是你对某人有信心,对他的品德、对他的能力有信心。 信任和工作的效率、成本有着非常密切的联系。要提高我们的工作...  (展开)
jordanpan 2009-05-06 10:51:21

买给我所有的同事

在旧金山机场买了这本书的英文版The Speed of Trust。看过后深有感触。 于是推荐给boss,另外,也给我能影响到的范围,推荐给所有的人。  (展开)
张晓帆字骥飞 2018-08-26 16:18:04

建立信任,是高效协作的关键

建立信任,是与领导和客户高效协作的关键。本书的核心,就是根据德才兼备的4项原则:诚实、动机、能力、成果;来指导直率交流、公开透明、取得成果、信守承诺等13种行为,以建立信任。本书的有些思想略有些理想化,但核心的理念还是可取的,其根本就在于如何与“人”建立可以长...  (展开)
Well 2013-07-25 18:37:06

一个人的品质

信任的四个基石 诚实:信守承诺,言行一致,表里如一,心胸开放 动机:与人为善 能力:专业技能 成果:良好的纪录 承诺 对家人的承诺也要遵守,人们倾向于不遵守对家人的承诺,但其实这才是最重要的承诺。 对自己的承诺也要像对别人的承诺一样严肃对待 不要过度承诺,做不到就...  (展开)
maomao 2022-01-28 18:18:36

和现实的一个对照

书的问题是罗里吧嗦,一件事情翻来覆去的说。 但里面确实有些很好的格言警句,比如如果有可能,还是坚持善始善终。比如公司希望员工怎么对待客户,自己就要首先怎么对待员工。 也看到世界上是有这样的公司,这样的公司管理者,这样的信任关系,这还是让人更有希望。 和自己的公...  (展开)
杰斯琳•江 2021-07-26 22:10:41

Speed of Trust

很啰嗦的一本书,书内有很多例子以及名人的quotes。记住这些5413就行。 • 信任的五层波浪:自我的信任,关系的信任,组织的信任,市场的信任,社会的信任 The 5 Waves of Trust : Self, Relationship, Organizational, Market, Societal • 信用的四个核心: 品德:诚实 I...  (展开)
云深不知处 2021-04-12 23:15:00

信任是税,是成本,也是红利

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正如斯蒂芬.柯维在《高效能人士的7个习惯》中所阐述的“每一个人都有一个”情感账户“一样,每一个人也都有一个信任账户。这个账户可存入,可借贷,可缴税,可支付成本,还可以享受红利。 信任并不只是一个抽象的概念,而是我们种种行为的结果,一些行为可以给我们的信任账户存...  (展开)
米朵 2020-07-11 11:59:08

天堂和地狱的差别就在于此——《Speed of Trust》Stephen M. R. Covey

信任,可以说是这个世界上的最可贵的东西之一了。如果拥有信任,你的爱人不会在你外出应酬时每5分钟给你一个“夺命追魂call”;你的老板也不会让你一份费用报销上上下下审批6次;如果你的客户信任你,ta就不会纠结那些让你杵那儿半天回答不上来的问题,甚至都不需要你翻着花样...  (展开)
刘姥姥a66 2018-11-03 13:35:14

它足以改变一切,但常常被你低估

大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2017年9月21日,我们要给大家分享的书叫《信任的速度》。 无论是在个人生活还是职业生涯中,信任都影响和维系着所有的人际关系。特别是现在,我们能接触到的人越来越多,信任也越来越重要,本书作者史蒂...  (展开)
寒夜孤松 2013-03-12 22:37:30

总结

信任是品德和才能的函数。品德包括你的诚信,你的动机,你对人的态度等。才能包括你的能力,你的技巧,你的成果,你的资历等。这两者同样重要。 一诚实 1自我的信任,包括我们制定和实现目标的能力,信守和兑现承诺的能力,也包括我们激发与他人之间的信任的能力。 2关系的信...  (展开)
Hansen 2008-02-22 12:21:40 Free Press2006版

This Covey is not that Covey

Stephen R. Covey 和 Stephen M.R. Covey 有什么不同吗? Stephen R. Covey 是classic book - the 7 habits 的作者 Stephen M.R. Covey 是这本书的作者. Stephen M.R. Covey 是 Stephen R. Covey 的大儿子. 就是我们在 7 habits里看到的那个要把门前草地保持 'green and c...  (展开)
猿来是我 2024-02-08 14:49:16

信任的四大原则和十三种行为

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我们每个人都生活与外部世界N个人之间的连接中,信任是我们与外部世界形成有效连接的最佳方式。如何构建与外部世界的信任关系,书中给了比较清楚的答案(只是作者描述的内容过于絮叨) 首先,你要成为一个值得被信任的人,你需要拥有信用。 信用的四个原则: 1、诚实:你的言行...  (展开)
有美堂暴雨 2023-05-10 17:40:00

Notes on The Speed of Trust (By GPT-4)

"The Speed of Trust" by Stephen M.R. Covey is a book that emphasizes the importance of trust in personal and professional relationships, and how it directly impacts organizational success. Covey argues that trust is not just a nice-to-have trait but a criti...  (展开)
拾伍的阅读生活 2020-11-18 21:20:37

好的家庭关系都有一个信任账户

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在家庭中,你是否有这种场景,自己做了很多东西,希望对方看到,但对方却总是没看到,我们也不说,自己在生闷气。 比如说你精心准备了一桌菜给老公,但是老公都没有夸奖你,反而觉得菜都是锅做的,油也是外面买的,没啥好夸赞的。 在家庭中,我们总希望自己做的事情,对方能够...  (展开)
LIUXIAODANITISM 2020-05-30 17:12:45

用鸡汤来讲就是:相信相信的力量

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除了实操性的建议之外,也调整了我原先对“信任”的理解。信任不是虚幻模糊可有可无的,信任实用,具体,可操作。信任就是信心,而其四个核心为:诚实、动机、能力、成果,(品德+才能) 书中也提到了信任的五层波浪,分别是自我的信任(包括对自己的信任以及我们制定和实现目...  (展开)
LIUXIAODANITISM 2020-05-30 17:12:39

用鸡汤来讲就是:相信相信的力量

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除了实操性的建议之外,也调整了我原先对“信任”的理解。信任不是虚幻模糊可有可无的,信任实用,具体,可操作。信任就是信心,而其四个核心为:诚实、动机、能力、成果,(品德+才能) 书中也提到了信任的五层波浪,分别是自我的信任(包括对自己的信任以及我们制定和实现目...  (展开)
psyduck 2020-03-06 17:22:48

亚马逊贝佐斯 | 信任来自于把困难的事情做好

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从小就很自卑的人,怎样才能让自己变得自信? 随着孩子长大但亲子关系却越来越紧张,家长怎么能获取孩子的信任? 曾经经历过恋人劈腿后就很难信任恋人,怎么能重建对他人的信任? 如何才能搭建一支相互信任的团队? 做产品如何取得用户的信任? 你是否曾经或正在思考以上的问题...  (展开)
Ritox 2019-12-24 15:50:11

如何才能获得信任

看了柯维的《高效能认识的七个习惯》后,买来看的。本书从一个全新的角度论述成功的关键核心--“信任”,强调信任是可以改变一切的力量。 解决问题的关键就是了解并掌握如何在信任的五层波浪中航行,五层波浪是指,自我的信任、关系的信任、组织的信任、市场的信任、社会的信任...  (展开)
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