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订阅关于战略性绩效管理的评论:
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0 有用 派生糍 2009-05-13 15:31:27
臭书!真的太好看了!!!真的真的!!!
0 有用 JoEriCa. 2015-01-27 18:54:38
常规用书,方老师的著作,同等水平中还是可供参考的。
0 有用 随风而逝 2022-12-13 22:03:43 云南
曾经以为制定指标和评价标准以及结果应用就是绩效管理,背后的逻辑才更为重要,教科书式的文本难免有很多废话,但也有不少能提点到的重点。
0 有用 知行合一 2021-05-24 09:48:23
工作需要,概览性地理解绩效管理. 人力资源的基础必须是战略性的,绩效是其中之一,还有招聘,薪酬,培训等
1 有用 京米粒 2012-11-06 10:26:07
读完书了,做了一个全面的思维导图,这本书对绩效管理的基础知识介绍得很到位。