作者:
梁萌
出版社: 社会科学文献出版社
副标题: 互联网企业的工作压力机制及变迁
出版年: 2019-8
定价: 69
装帧: 平装
丛书: 中国工作环境研究丛书
ISBN: 9787520153263
出版社: 社会科学文献出版社
副标题: 互联网企业的工作压力机制及变迁
出版年: 2019-8
定价: 69
装帧: 平装
丛书: 中国工作环境研究丛书
ISBN: 9787520153263
内容简介 · · · · · ·
本书以互联网公司的工作压力案例为主要线索，尝试从社会学的学科视角多角度多层面深度剖析作为新型工作环境代表之一的互联网企业工作压力的产生与缓解机制。书中详尽地描述了案例企业组织内部的工作环境与工作过程，并将华尔街资本等宏观影响因素加入到分析中来，最后结合近年来互联网产业由PC端向移动端转移的新进展，以及在技术、组织管理策略和企业文化等方面的新变化，引入了几家移动互联网公司与案例企业进行比较。
作者简介 · · · · · ·
梁萌，女，1981年出生。毕业于北京大学社会学系，获博士学位。中国社会科学院社会发展战略研究院博士后。现任教于北京建筑大学文法学院社会工作系，硕士生导师、系副主任。北京市婚姻家庭研究会常务理事。主要研究方向为劳动社会学、社会性别与发展，已在《社会学研究》《妇女研究论丛》《社会发展研究》《社会学评论》等专业学术期刊发表论文多篇，主持国家社科基金一般项目一项，相关论文获中国社会学会学术年会优秀论文奖（2018年二等奖）。
目录 · · · · · ·
丛书信息
· · · · · ·
中国工作环境研究丛书(共7册)，
这套丛书还有
《中国工作环境的社会学研究》《工作生活平衡》《中国式员工参与》《环境·态度·行为》《工作质量与雇佣关系》
等
。
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Stardust
从996到10107：为什么我们停不下加班？
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订阅关于加班的评论:
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0 有用 xc 2021-12-22 20:41:53
作为社会学理论介绍和调研报告的话，这本书比较一般，理论和调查有点脱节，臆测较多。不过这本书调查的正是我身边每天的环境，以及我最关心的互联网压力问题。例子都很亲切，对劳动者的关怀也中我下怀，了，所以加一⭐
0 有用 Stardust 2020-05-18 08:09:30
如果猜得不错，里面的易万公司应该是百度
0 有用 不知 2021-07-24 01:01:26
少量对百度、字节跳动、美团和某个类似服装业务跨国公司的访谈资料，根据工作压力的两种模型（努力—报酬，要求—资源），介绍了kpi和okr两种工作制度，引入了宏观文化和市场竞争的影响因素，帮助我入门级地了解了两代互联网的工作环境。 感到缺憾的部分是访谈材料呈现不多+没能很好地get作品章节之间的理论逻辑。 感到开心的地方是作者有性别的分析视角。
0 有用 西多士 2021-04-18 11:40:09
关注到了一个日益重要的问题，也许在未来是我国新型劳工的研究都很难避开的一本作品。并且几乎每一章都独立发表了（博士论文典范）。
0 有用 百香果 2019-12-02 08:38:28
一代互联网企业到二代互联网企业的工作压力模式变更，本土化差序格局的影响，高度竞争和个人发展的文化氛围华尔街的倒逼压力。是很像《清算》。