内容简介 · · · · · ·
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
作者简介 · · · · · ·
越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作，担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司，为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务，定期举办职场管理技能类讲座，在日本掀起热潮。
目录 · · · · · ·
序 章 取得优异工作成果的五大原则
第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
原文摘录 · · · · · ·
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【重视结果胜于过程】 在着手重要项目时，兢兢业业，齐心协力，整个进展状况仿佛已经做到了万无一失，但最后项目仍以失败告终，从他们的反应中就能看出区别。约70%的普通员工会认为“虽然失败了，但也算尽力了，大家彼此合作，这就够了”。但精英员工却不这么认为。他们会想：大家确实都很努力、本来是有十足把握的，但还是失败了，究竟是哪个地方出了差错？”当然，他们也重视过程，却从不会以此作为逃脱责任的借口，也不会把失败当成终点，而是把它作为查找失败原因的机会，并在下次行动中改正。 【目标，只有完成了，才会有意义。】 (查看原文) —— 引自章节：序 章 取得优异工作成果的五大原则
丛书信息
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读客商业思想文库(共99册)，
这套丛书还有
《机器情人》《超级激励者》《工作一年拉开差距：逻辑思考》《事实》《火眼金睛读财报》
等
。
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《5%职场精英的工作习惯》——老板和精英的共通工作习惯
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蜗牛格格
工作习惯与工作效率的绝对值关系读《5%职场精英的工作习惯》
工作习惯与工作效率的绝对值关系 读《5%职场精英的工作习惯》 如果你在工作中苦恼于自己是否属于精英； 如果你也希望能够成为像你崇拜的领导一样优秀； 如果你期待掌握一些实用的方法来提高自身的职场价值； 这本《5%职场精英的工作习惯》值得读一读。 01 优质的工作习惯，胜于...
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2 有用 sojeuhe 2022-02-16 20:38:24
上过班的大部分都懂就不用看，没多少上班经验的看了也用处不大....
5 有用 恺。 2021-12-11 17:40:51
日本人写东西，可以只看标题，感兴趣的再看内容。我对作者内文的百分比比较怀疑。但内容本身还行。35岁以上任何一个职场人士似乎都可以写出来这类书
1 有用 丹尼尔先生 2021-12-26 16:32:55
做了一个总结归纳吧，写的比较浅显
0 有用 还得少吃 2022-02-18 21:27:06
电子书阅读看大标题瞬间读完。书大概没那么那么差，一般差吧，评分太虚高了，8.4你逗我把我当傻子呢？为了平衡分数，我愿意打负分。
2 有用 夕雨0108 2022-01-31 15:38:55
日本人很爱出这样的书，看似都雷同，细思也能学一些东西，只要快速阅读一下小标题即可。
0 有用 KS 2024-05-13 22:14:15 江苏
18min
0 有用 安堡暗得莫西 2024-02-08 01:03:46 浙江
还行 看了个大纲
0 有用 品深 2023-11-10 20:49:50 上海
还可
0 有用 renard dit 2023-10-31 21:13:54 上海
就看看吧，用更少的时间做更值得的事，把精力放在想做的事情上，还是有些收获的
0 有用 黑电波 2023-10-02 20:27:57 广东
很日系了，比如说调查表明大部分精英更偏好橄榄球而不是棒球，从心理学角度分析难道不是因为他们慕强（美国爸爸）？