出版社: Business Plus
副标题: How to Get Anyone to do Anything in Less Than 7 Minutes
出版年: 2011-5-12
页数: 256
定价: GBP 13.99
装帧: Paperback
ISBN: 9780755362240
内容简介 · · · · · ·
There are six simple steps in INSTANT INFLUENCE, as follows: 1. Why might you change? 2. How ready are you to change? (on a scale of 1 to 10) 3. Why didn't you pick a lower number? 4. Imagine you've changed - what are the positive outcomes? 5. Why are those outcomes important to you? 6. What's the next step? This scientifically tested method succeeds in every area of work and l...
There are six simple steps in INSTANT INFLUENCE, as follows: 1. Why might you change? 2. How ready are you to change? (on a scale of 1 to 10) 3. Why didn't you pick a lower number? 4. Imagine you've changed - what are the positive outcomes? 5. Why are those outcomes important to you? 6. What's the next step? This scientifically tested method succeeds in every area of work and life by helping people tap into their deeply personal reasons for wanting to change and finding a spark of a 'yes' within an initial 'no'.
作者简介 · · · · · ·
迈克尔·潘塔隆,耶鲁大学心理学家,专注于说服力和激励动机课题超过20年。他所创造的“迈克尔6问”已成为世界上著名的说服模式,被全球500强公司如GE、百时美施贵宝、拜耳等纳入内训课程,帮助成千上万人在短时间内真正提升了说服力。
如果您想对潘塔隆博士及其研究成果有更多的了解,敬请访问其个人网站,网址为www.michaelpantalon.com
原文摘录 · · · · · ·
Instant Influence的书评 · · · · · · ( 全部 9 条 )
有一些具体可以操作的技巧
《6个问题竟能说服各种人》
这篇书评可能有关键情节透露
沟通能力,是每一位职场人士最重要的能力之一,沟通不是简单的聊天,往往带有其目的性,如何能更好的达成自己的沟通目的,几乎是每一位职场人士都需要学习的技能,所以其实我们可以说,沟通能力就是说服能力。 如果有有一本书教授的内容,可以帮助你通过6个问题去说服别人... (展开)看标题以为是伪书,看完之后发现还是值得推荐
迈克尔6问+强化自主权+激发动机=万能说服力
这篇书评可能有关键情节透露
职场里,有人经常摆出“就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子”的嘴脸;家庭里,总有让你无法“随心所欲”的存在。 如果我们想说服这些人,有什么招儿呢?如果有本书说,靠6个问题就搞定了,你敢信,还是敢信? 让我们先看一下书中给出的一个沟通案例,是不是我们熟悉的场景? 你... (展开)书中的内容我完全不同意,按照作者的6问与人交流,估计要被打的。
不管你信不信,反正我信了
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江苏文艺出版社 (2012)7.7分 196人读过
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先覺出版股份有限公司 (2012)暂无评分 4人读过
谁读这本书? · · · · · ·
二手市场
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- 在豆瓣转让 有12人想读,手里有一本闲着?
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