作者:
[英]查尔斯•汉迪
出版社: 东方出版中心
原作名: The Hungry Spirit: New Thinking for A New World
译者: 赵永芬
出版年: 2017-10
页数: 224
定价: 39.8元
装帧: 精装
丛书: 查尔斯·汉迪 管理经典书系
ISBN: 9787547311752
出版社: 东方出版中心
原作名: The Hungry Spirit: New Thinking for A New World
译者: 赵永芬
出版年: 2017-10
页数: 224
定价: 39.8元
装帧: 精装
丛书: 查尔斯·汉迪 管理经典书系
ISBN: 9787547311752
内容简介 · · · · · ·
这既是一部经典的管理学著作，又是一部充满洞见的职场自助类书籍。在本书中，查尔斯•汉迪向所有个人与组织提出一个致命的问题：若要在未来社会持续成长，是应继续一味追求私利，还是必须兼顾对他者的责任，做到“适当的自私”？
汉迪指出，经济挂帅的今日社会正在继续剧变。市场哲学的本质，不再只是积蓄财富，更包括敏锐地辨别人类的深远需求，认清市场的实际作用及其局限。因此，个人与组织若不能超越纯粹私利，未来将难以展开更宽广的自我，也不可能发现具有最大潜力的价值和机会。
为此，汉迪以“适当的自私”来引导个人转为“内在导向”、重构职业生涯，而且把这一哲理应用在企业管理上，提出了信任管理、负责任的个人主义等永续经营的企业观，为个人与组织的持续成长提供了有力的建议。
唯有超越小我的个人与组织，才能最大程度地满足自我！
作者简介 · · · · · ·
欧洲最伟大的管理思想大师。1932年出生于爱尔兰，从牛津大学毕业后，进入东南亚和伦敦的壳牌公司工作，并担任高级管理人员。后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师进行组织研究。1967年他创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院，并成为该学院的全职教授。
他是继彼得•德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威，获得好评无数，其中包括“天才的思想者”“管理界的预言家”“新秩序的预言家”“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。
查尔斯•汉迪管理思想的一大特色，就是他浓厚的人文情怀和哲学气质。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”。如果说德鲁克是管理学之父，那么查尔斯•汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
目录 · · · · · ·
丛书信息
· · · · · ·
查尔斯·汉迪 管理经典书系(共5册)，
这套丛书还有
《你拿什么定义自己？》《管理的众神》《我们身在何方？》《大象与跳蚤-预见组织与个人的未来》
。
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适当的自私的书评 · · · · · · ( 全部 16 条 )
小岛他爸
中国人民大学出版社2006版
饥饿的灵魂-摘录（1）
翻译的不是非常好，但是，作者的思想相当厉害。 ----------------------------- 一个可敬的社会将建立在奉行适当的自私的公司之上。它们对生存与成就付出适当的关心，但也会努力成为内在导向，试着去表达他们的个性与信念，而不仅仅是其所有人的工具而已。 公司是社区，而不...
(展开)
度谙
中国人民大学出版社2006版
发现自我比发现世界更重要
引自方军的商业日记: 汉迪的追寻 白色鸢尾花 “我的桌上放了一幅梵高的复制画《鸢尾花》。在一大束鲜艳的蓝色鸢尾花中间，他画了一枝白色的鸢尾花。“那就是我，”我第一 次看见这幅画的时候想，“我是人群中一个寂寞的人，一个不一样的人。”现在我把那支白色鸢尾花视为...
(展开)
提线玩偶
Random House of Canada, Limited1997版
一个现代人的心灵挣扎史
本书的可贵之处在于，不是简单如《论语》般的讲君子当如何，而是比较真实地展示了一个现代人在万花筒般的现代社会如何追求心灵丰富的曲折历程。如果说《论语》读来会让人有警醒仰视之感，这本小册子则让人常常有会心一笑的时候。如同在旅途中小憩时新结识一位朋友，聊起旅途中...
(展开)
不自见者
适当的自私，爱邻如己
查尔斯·汉迪是欧洲最具影响力的管理思想家，他预言的很多事都在发生，比如中间层的消失，比如自由工作者的增多，人们对自己生存意义的探寻，比如越来越多的三叶草组织（组织由核心员工、合同员工和兼职人员组成），等等。查尔斯·汉迪在中国不象德鲁克那样广为人知，我也是因...
(展开)
candy桃
中国人民大学出版社2006版
自我只有存于社会中才能真正体现
早先读过汉迪的《饥饿的灵魂》，里面有关于自我与他人的关系讨论，其中一个很重要的章节，名为“适当的自私”。有段提到：自私也应有道德，最糟糕的自私是极端的个人主义，对他人漠不关心，也毫不宽容。适当的自私则是超越自己，是一种可敬的品行。意思为“无论你觉得什...
(展开)
鸢
浙江人民出版社2012版
《饥饿的灵魂》｜“我”需要“我们”，才能做真正的我
这篇书评可能有关键情节透露
“一致存于本质，自由存于非本质，慈悲存于一切。” —— by 圣·奥古斯丁 /写在前面/ 个人和组织该如何发展，灵魂才不再饥饿？ 管理哲学大师查尔斯·汉迪 (Charles Handy)，在这本《饥饿的灵魂：个人与组织的希望与追寻》里，用其充满人文情怀的深刻思考和温柔劝导的文笔，为... (展开)> 更多书评 16篇
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4 有用 格雅昆 2018-05-05 15:12:39
企业总是提到员工的忠诚度，却很少意识到自己应该承担的责任。一家唯利是图、将员工视为资源的企业，妄谈忠诚根本就是可笑之举。查尔斯·汉迪的新市场哲学观，虽然饱受国人诟病，但不以盈利为目的、而以盈利为工具的市场原则，恰恰和“山茶花”这样的优秀企业所具备的匠人精神不谋而合。中国目前的矛盾就在于此——本质上贪夫殉利，表子里又渴求无私。就好比一个抱着潘金莲念经的俗人，贪得无厌。又好比一个渴求文学成就的作者，始... 企业总是提到员工的忠诚度，却很少意识到自己应该承担的责任。一家唯利是图、将员工视为资源的企业，妄谈忠诚根本就是可笑之举。查尔斯·汉迪的新市场哲学观，虽然饱受国人诟病，但不以盈利为目的、而以盈利为工具的市场原则，恰恰和“山茶花”这样的优秀企业所具备的匠人精神不谋而合。中国目前的矛盾就在于此——本质上贪夫殉利，表子里又渴求无私。就好比一个抱着潘金莲念经的俗人，贪得无厌。又好比一个渴求文学成就的作者，始终放不下商业性（比如我）。 (展开)
1 有用 晴空一鹤 2022-09-07 15:50:27 山西
文字流畅，但真知不多
0 有用 Xiaofeng 2018-01-27 17:15:21
作者在西方社会面对的现实和中国的情况不太一样。这本书应该是写给他自己看的，并非有意想要传递一些东西，而更像散文集。
0 有用 Amenthes 2020-10-15 10:15:49
共建社会、组织信任的基石
0 有用 Edison 2019-06-28 11:31:15
不知是否是翻译的原因，读起来非常拗口。
1 有用 晴空一鹤 2022-09-07 15:50:27 山西
文字流畅，但真知不多
0 有用 Drope 2021-08-13 09:53:38
对人生的一些看法，对自我的一些思考，对社会的一些建议。
0 有用 Amenthes 2020-10-15 10:15:49
共建社会、组织信任的基石
0 有用 天水围的日与夜 2019-11-24 11:42:53
非常意外的一本书 以为是鸡汤文学来着 没想到挺多干货
0 有用 Edison 2019-06-28 11:31:15
不知是否是翻译的原因，读起来非常拗口。