第230页 起点的终点
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高瞻远瞩公司的根本在于转化核心理念和独特追求进步的精神,使之。融入组织结构的所有层面,创造了一个包容所有员工的整体环境。
公司所有的因素协调一致,在核心理念和想取得的进步目标的架构下运作。
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第209页 自己成长的经理人
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第220页 永远不够好
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第230页 起点的终点
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第250页 构建愿景
基业长青的关键研究结果:最持久、最成功的基本特质是他们保存一种核心理念,同时刺激进步,...
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