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对于任何一家公司来说,“战略计划”是必须关注的,其成败也是生死存亡的大事。本书通过严格的分析和论证深刻揭示了“公司战略计划”这一核心问题的本质及其矛盾性,对市面上流行的种种貌似有理的观点一一予以批驳,见解独到,引人深思,尤其是对于那些整天沉迷于官僚式的计划--研究--修改--实施等等官样文章的过程的批判可谓入木三分。任何一位管理人或准备从事管理工作的人都应该好好阅读本书并深入反省究竟是什么使得你的公司陷入失败。
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)当今世界上最杰出的管理思想家。自20世纪70年代以来,先后创立了在管理界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式,他同时是美国战略管理协会的创始人及前主席,国际实践管理教育联盟的创始人及前主任。自1968年取得MIT管理学博士以来,他一直在加拿大麦吉尔大学任教,同时担任欧洲工商管理学院、伦敦商学院、卡内基-梅隆大学的访问教授。
翻译太差了
明茨伯格用了300页说明传统的战略规划理论是错误的,自己提出的方案却也有点不明就里。商业社会变化很快,这本几十年前写就的书有些过时了。只有一点我相信:关于战略规划和预测这种事,十之八九都不准确
@2008-07-30 00:08:55
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0 有用 eastvirginia 2022-01-12 01:25:09
翻译太差了
1 有用 大头 2020-08-15 23:37:21
明茨伯格用了300页说明传统的战略规划理论是错误的,自己提出的方案却也有点不明就里。商业社会变化很快,这本几十年前写就的书有些过时了。只有一点我相信:关于战略规划和预测这种事,十之八九都不准确
0 有用 壹江秋 2020-08-13 12:43:52
@2008-07-30 00:08:55
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 06:09:46
@2008-07-30 00:08:55
0 有用 eastvirginia 2022-01-12 01:25:09
翻译太差了
1 有用 大头 2020-08-15 23:37:21
明茨伯格用了300页说明传统的战略规划理论是错误的,自己提出的方案却也有点不明就里。商业社会变化很快,这本几十年前写就的书有些过时了。只有一点我相信:关于战略规划和预测这种事,十之八九都不准确
0 有用 壹江秋 2020-08-13 12:43:52
@2008-07-30 00:08:55
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 06:09:46
@2008-07-30 00:08:55