出版社: 中信出版社
副标题: 彻底颠覆集权式管理
译者: 李江波
出版年: 2008-1
页数: 219
定价: 36.00元
ISBN: 9787508610313
内容简介 · · · · · ·
如果砍掉一只蜘蛛的脑袋,毫无疑问它会死掉;但是砍掉海星的一条手臂,它却会长出一只新的来,就连那只砍掉的手臂也会长成一个完整的新海星。传统意义上自上而下的组织模式就像蜘蛛,然而现在正在改变着企业和世界面貌的却是海星型组织。
维基百科、craigslist和Skype的成功下面隐藏着什么样的力量?易趣公司和通用电气公司与废奴和女权运动又有什么共同之处?到底是什么样的重大选择使得通用汽车公司与丰田公司沿着两条截然相反的道路前进?赢得一场联邦最高法庭诉讼如何却成了米高美影业集团所犯下的最大失误?
在经过长达5年的奠基性研究后,奥瑞•布莱福曼和罗德•贝克斯特朗开始与人们分享这些出人意料的答案,在众多事物之间似乎不太可能的联系中展现出丰富多彩的画面。《海星与蜘蛛》认为可以把所有的组织统统分成两类:传统“蜘蛛”型,它具有严格的科层结构和自上而下的领导关系;另一种是...
如果砍掉一只蜘蛛的脑袋,毫无疑问它会死掉;但是砍掉海星的一条手臂,它却会长出一只新的来,就连那只砍掉的手臂也会长成一个完整的新海星。传统意义上自上而下的组织模式就像蜘蛛,然而现在正在改变着企业和世界面貌的却是海星型组织。
维基百科、craigslist和Skype的成功下面隐藏着什么样的力量?易趣公司和通用电气公司与废奴和女权运动又有什么共同之处?到底是什么样的重大选择使得通用汽车公司与丰田公司沿着两条截然相反的道路前进?赢得一场联邦最高法庭诉讼如何却成了米高美影业集团所犯下的最大失误?
在经过长达5年的奠基性研究后,奥瑞•布莱福曼和罗德•贝克斯特朗开始与人们分享这些出人意料的答案,在众多事物之间似乎不太可能的联系中展现出丰富多彩的画面。《海星与蜘蛛》认为可以把所有的组织统统分成两类:传统“蜘蛛”型,它具有严格的科层结构和自上而下的领导关系;另一种是颇具革命意义的“海星”式,它依赖于组织成员关系所展现出来的力量。
《海星模式》探索了当海星型组织具有某些蜘蛛型组织特征时,所产生的现象(比如像音乐唱片业和Napster、Kazaa以及随后的P2P之间的对抗)。他们揭示出从IBM到Intuit再到美国政府,这些地位稳固、已经步入正轨的大公司和政府机构,也正在学习掌握如何利用海星型组织原则取得成功。在本书中,你可以发现:
阿帕奇人如何能够阻挡强大的西班牙殖民者军队长达200年之久。
简单圈子的强大能量
触媒式人物的重要性,他们具有吸引、聚集民众的神秘能力
互联网是如何成为孕育无领袖组织的温床的
匿名戒酒会是如何仅仅依赖共同信念而无需设置负责人就发展出了数不清的成员的
《海星模式》是一本不同寻常的著作,它会改变你理解周围世界的方式。
海星模式的创作者
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奥瑞·布莱福曼 作者
作者简介 · · · · · ·
奥瑞•布莱福曼,他的商界探险经历包括启动了一家无线创业公司,成立了一个健康食品促进组织,和罗德•贝克斯特朗共同创办了致力于公益项目的CEO联合组织。他在加州大学伯克利分校取得了和平与冲突领域的学士学位,他还是斯坦福大学商学院的MBA。现居于旧金山。
罗德•贝克斯特朗,他建立了CATS软件公司并成功上市,还发起建立了其他高科技公司;他还在许多私人和非营利机构任职。拥有斯坦福大学的学士和MBA学位,是一位福布赖特学者,住在加利福尼亚的帕洛阿尔托。
目录 · · · · · ·
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"海星模式"试读 · · · · · ·
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海星模式的书评 · · · · · · ( 全部 18 条 )
海星模式的启发:关于影响他人
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“当我们习惯于以一种方式观察世界时,就很难想象还有其他方式。” 如果说《长尾理论》是讲互联网时代的商业赢利模式的,那么《海星模式》就是谈互联网时代的组织管理。 海星模式给我的启发很多,不只是非营利组织管理,互联网社区运营,还有通用于一切组织的沟通技巧、管理... (展开)《海星模式》——分权式管理的流行启示
《海星模式》:去中心与赋权
社区意识——海星模式
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订阅关于海星模式的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 listy 2011-09-15 20:10:34
发现这个可以和《民主的细节》对比着看,关于集权与海星、专制与民主...
0 有用 John Wayne 2009-09-01 16:07:52
未来是海星与螃蟹并存的商业世界
1 有用 小猫 2014-12-16 15:08:28
整本书就在讲集中Vs分权。读后感:企业最好走混合模式,在集中和分权中平衡,把部分权利交给员工/客户。公益性组织则可以直接走上分权的道路,去中心化、去管理体制,反而会有更强大的生命力。
0 有用 胡澈 2011-09-14 23:04:07
说到底,人们之所以选择这种方式就是为了让整个机制不依靠个人,而依靠一种规范进行下去。
0 有用 大阿布 2010-01-03 13:17:49
案例不错
0 有用 苏鸢 2021-12-05 13:33:40
副标题有点言过了,还远远谈不到颠覆,举的原始部落和盗版下载软件的利益令我怀疑这是不是能称得上叫做去中心化组织。 如果在原始部落里谁都能当英雄首领的话,那谁都想当英雄,可以随时推翻起义,即使是个不自量力但能蛊惑人心的傻瓜也可以。
0 有用 LforLight 2020-02-09 19:04:10
观点不错,例子有点牵强附会,感觉还能写得更好。张老师推荐。
0 有用 金诚 2019-01-30 10:02:12
去中心化、Supercell研究、扁平化、组织架构研究
0 有用 求愚 2019-01-28 09:15:53
0 有用 Ferris 2018-08-03 15:00:12
分权式和集权式结合的混合式组织;触媒式人物的特点;甜蜜点的追求。