重振通用的书评 (7)
一个企业转型与重构的深度案例
这本书的翻译水平极佳,中文读起来十分通畅。中有个小插曲,翻译得十分传神,让人捧腹:乔布斯开发Iphone拿给AT&T看的总裁看的时候,像掏出宝贝一样拿出来,乔布斯一直在开心地笑(可以脑中想象一下他的标准的咧嘴开怀大笑),并且AT&T总裁拿到手中看,乔布斯就坐不住...
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企业来来去去,而市场规律不朽
我喜欢这本书的原因即使在我自己看来也比较逗比:在本书27页有这么一段话“公司不是民主决策的机构,不能通过共识进行管理,必须有人统领全局。那个人必须愿意,而且有能力在某些时候做出艰难的决定。这种方式可以给整个管理层释放一个信息:我们有愿景,有规划,而且我们正在...
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个人管理无异于团队管理
3/6/2015 2:48 PM 这本不算长的书,断断续续竟也读了半个月,其实是自己这一段时间松散懒惰了。懊恼自己为什么情绪波动这么大,道理都懂得,可是想要任性不负责任行事的时候都可以统统抛到脑后,直到过了情绪低谷、意识到自己又落后了、又让自己失望了。我对自己的失望和不自...
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一个超级大型企业CEO看管理的一些思路
整个重振通用的过程写的太简略了,而且显然作者在这本书里有非常明确的立场:作者本人做出了一系列之前通用汽车高管们不敢做、做不出来的决策,最终拯救了通用,而且还不停的在表示自己的谦逊... 不过不管怎样,还是能够通过这本书看到一个超级大型公司的CEO考虑管理的一些思路...
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