出版社: 北京联合出版公司
出品方: 湛庐文化
原作名: Dream Big: How the Brazilian Trio behind 3G Capital - Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles and Beto Sicupira Acquired Anheuser-Busch, Burger King and Heinz
译者: 王仁荣
出版年: 2017-6-1
页数: 320
定价: 69.90元
装帧: 平装
丛书: 湛庐文化·财富汇
ISBN: 9787559603791
内容简介 · · · · · ·
3位默默无闻的巴西人,以金融业起步,最终实现了惊天逆袭,鲸吞百威、汉堡王、亨氏、卡夫、提姆霍顿等巨头,缔造出3000亿美元的超级帝国。其巨大的胃口和锋利的牙齿,惹恼了包括奥巴马在内的诸多美国人,却被巴菲特引为自己的死党、被吉姆·柯林斯视为匹敌乔布斯的企业家。三剑客的低调,使得3G资本周身笼罩着神秘的气氛。在巴菲特、吉姆·柯林斯等人的协助下,克里斯蒂娜·柯利娅终于通过追踪三剑客一路走来的传奇历程,挖掘出了3G资本的核心精髓。
炼狱般折磨的反垄断鏖战,拿下南极洲啤酒开启国际化道路;精湛巧妙的反向并购安排,英特布鲁最终被收入囊中;520亿美元真金白银肉搏百威啤酒,在狂风暴雨的金融危机中闲庭信步;千亿美元“核弹”掷向啤酒行业,吞下南非米勒缔造世界啤酒帝国……
精英体制融合崇尚执行力的精神,终使最杰出的人才能留下来;扁平化的机构设置搭配陡峭的动态薪资制度,充分...
3位默默无闻的巴西人,以金融业起步,最终实现了惊天逆袭,鲸吞百威、汉堡王、亨氏、卡夫、提姆霍顿等巨头,缔造出3000亿美元的超级帝国。其巨大的胃口和锋利的牙齿,惹恼了包括奥巴马在内的诸多美国人,却被巴菲特引为自己的死党、被吉姆·柯林斯视为匹敌乔布斯的企业家。三剑客的低调,使得3G资本周身笼罩着神秘的气氛。在巴菲特、吉姆·柯林斯等人的协助下,克里斯蒂娜·柯利娅终于通过追踪三剑客一路走来的传奇历程,挖掘出了3G资本的核心精髓。
炼狱般折磨的反垄断鏖战,拿下南极洲啤酒开启国际化道路;精湛巧妙的反向并购安排,英特布鲁最终被收入囊中;520亿美元真金白银肉搏百威啤酒,在狂风暴雨的金融危机中闲庭信步;千亿美元“核弹”掷向啤酒行业,吞下南非米勒缔造世界啤酒帝国……
精英体制融合崇尚执行力的精神,终使最杰出的人才能留下来;扁平化的机构设置搭配陡峭的动态薪资制度,充分释放出所有人的无限潜能;共同愿景焊接合伙人制度,让所有人牢牢地被捆绑在一起……
作者简介 · · · · · ·
作者:
克里斯蒂娜·柯利娅,巴西资深记者、知名的商业和管理咨询顾问。供职巴西最畅销的商业杂志《检视》(Exame)执行编辑12余年。其间她参与了几十篇针对巴西大型公司的深度报告。
译者:
王仁荣,法学博士,百威英博亚太区副总裁。2003年加入百威英博,和雷曼、马塞尔、贝托3G“三剑客”相识、共事13年,先后参与了“英特布鲁收购美洲饮料”“英博收购百威”以及世纪并购“百威英博收购南非米勒”等一系列大型跨境并购案。他也是百威英博在中国及亚太地区并购扩张的亲历者。
目录 · · · · · ·
01 百威啤酒门口的“野蛮人”
02 哈佛的冲浪者
03 寻找“PSDs”
04 说到做到
05 要么出成绩,要么出局
06 从银行家到商人
07 “三剑客”的形成
08 加兰蒂亚投资银行的支柱
09 构建帝国的根基,拿下博浪啤酒
10 “像疯子一样”
11 自我毁灭的种子
第二部分 摆渡者,跨实业与资本的“增长”大师
12 “只会一招的小马驹”
13 用对手的现金消灭对手
14 反垄断战场上的大卫和歌利亚
15 巴黎、纽约、伦敦、圣保罗和8500封电邮
16 10亿美元的回报
17 下一个目标?
致谢
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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在任何情况下,超越目标的人往往会得到额外的收入。这家啤酒公司所支付的薪水略低于同行水平的平均水准,不过,高达18个月额外薪水的奖金可以轻松抵消这一点。这个薪酬系统多年来调整过几次,但基本原则不变。员工通常会使用奖金换取公司的股票,公司很鼓励这种做法。而且为防止员工在短期内变现他们手中的股票,公司还会设置一些障碍。现实的做法是,那些使用所有奖金购买公司股票的人可以以免费获得其所购的数额10%的股票。问问题在于,这些额外的股票在5年后才能出售,而在这段时间之前离开的人,必须放弃他们获得的额外股份。 (查看原文) —— 引自第223页 -
我们有两张纸,一张涉及财务问题,主要讨论的是我们在新公司中所分配的股份价值多少。另一张则有关公司治治理,例如新董事会将如何组成,它会有什么功能,我们与比利时人合作的控股公司要如何运作。我们确定某些事情必须通过全体一致来决策,例如公司的出售。所有这些治理问题都非常重要,因为如果公司没法良好运作,那么持有公司x%的股份都是毫无意义的。我们写了这两张纸,并带给了股东,而且劝他们必须更好地了解彼此。雷曼、马塞尔及贝托认识范达默,但不认识其他家族的成员。这三个人后来在当年9月底与范达默本人、菲利普·史波尔贝赫( Philippe spoelberch)及阿诺德・普利特・德・卡尔斯伯格( Arnoud de pret de calesberg,此人是梅维乌斯家族的代表)举行了会议。在此之后,谈判加速了。” (查看原文) —— 引自第223页
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丛书信息
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3G资本帝国的成功原因及雷曼的顶富之路
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书籍简介:该书为克里斯蒂娜·柯利娅著,王仁荣译,出版社为北京联合出版公司,版次为2017年6月第1版。该书共273页,17章,建议阅读时间为8小时,次数为2次以上。 为何经典:主要两个理由,一是沃伦·巴菲特、吉姆·柯林斯、王明夫的推荐,这里的推荐不是虚的,而是实打实的撰... (展开)
《Dream Big》读后感

狼性文化下的精英管理
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这本书是一本纪传体书籍,讲述了雷曼、贝托、马塞尔三人从早期从事证券经纪业务获取第一桶金后,开始将重心转向实业,通过不断的经营和资本运作,慢慢将巴西的博浪啤酒,一步一步收购南极洲啤酒、英特布鲁、百威、南非米勒,成为世界上最大的啤酒公司,也将美洲商店收购亨氏、... (展开)> 更多书评 57篇
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7 有用 guest 2017-07-20 08:48:12
敌意收购,开掉管理层和不合作员工,把所有人逼出舒适区,注入低低薪高提成的管理文化。当然前提还有大资金支持和过硬的政商关系。去年国内也有大佬想这么玩,可惜姓姚。
2 有用 大嘴frank 2017-09-15 09:05:57
第一遍看完之后,脑子里面形成的一个关键问题就是:如何从最初的习惯养成开始,在自律、学习、目标设定和精力投入各个方面,避免成为一个屌丝、小资、小中产阶级的路径,而最终能够成为大经营家和大投资家?过段时间在读一遍,期间再收集一些资料印证一下关键问题。
1 有用 宝宝 2022-03-29 17:06:28
招聘有志向的穷孩子 员工入股拿期权
42 有用 猫熊不要黑眼圈 2017-07-06 07:51:10
湛卢口口声声说时间是最大的阅读成本,又搞一大堆推荐序充门面浪费时间恶心人。两个问题:做怎样的企业?投资于何种企业?3G的答案是吸引poor,smart,desire的青年才俊,采用合伙制,可变薪酬和7-2-1的淘汰机制。投资于具有知名品牌但管理不善的企业,大力削减成本。
8 有用 亿万贵贱 2017-07-11 07:18:28
管理方法:精英管理、严控开销、努力工作,以及不是每个人都能承受的巨大压力。