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0 有用 samaranch 2024-03-22 10:54:27 广东
比较经典的一本关于人才培养的书籍。内容比较务实,可以指导实践。 因为翻译和行业发展等问题,有些地方读起来比较费解。
1 有用 趣多多 2017-04-30 16:34:37
如果早读到这本书,培训的思路可以更加清晰。
0 有用 深蓝 2013-12-22 15:18:44
这本书结合了不同的培训实施的理念,用GE的一个案例来贯穿。理论内容涉及面很广,但都是点到为止并没有过多的详细阐述,案例也比较单一。适用于一个1~3月的培训项目实施参考,至于如果真正的解决培训绩效差异,还不够有深度。
0 有用 自由与秩序 2013-08-28 10:29:58
8月份请了朱老师来给我们上课,学习路径图的原理和方法是非常有用的。觉得还没有听老师讲够,还想继续在学习。这本书如果单凭自己看得话,还是比较吃力的,也缺乏足够的耐心去看。还是要有老师的指导和讲解。通过对学习路径图原理和方法的学习,我发现我们之前请的培训讲师和课程都有些不足,通过学习,我们可以快速,按照老师的话说,是一秒钟判断课程的真假。也非常佩服美国佬在这方面的钻研,课程设计师,确实是不不错的职业。... 8月份请了朱老师来给我们上课,学习路径图的原理和方法是非常有用的。觉得还没有听老师讲够,还想继续在学习。这本书如果单凭自己看得话,还是比较吃力的,也缺乏足够的耐心去看。还是要有老师的指导和讲解。通过对学习路径图原理和方法的学习,我发现我们之前请的培训讲师和课程都有些不足,通过学习,我们可以快速,按照老师的话说,是一秒钟判断课程的真假。也非常佩服美国佬在这方面的钻研,课程设计师,确实是不不错的职业。我们还离得很远,加涅的书籍,今后要多看看。 (展开)
0 有用 墨菲不是你 2019-05-21 00:40:00
确为一本好书,前前后后拉扯着看了很长时间,但后期可能会反复翻阅借鉴。最大的收益是新员工从入职到完全胜任的时间周期,短训会代替长培训,主管/导师/培训管理员如何在学习路径中发挥其很好的作用去指导、监督。
0 有用 samaranch 2024-03-22 10:54:27 广东
比较经典的一本关于人才培养的书籍。内容比较务实,可以指导实践。 因为翻译和行业发展等问题,有些地方读起来比较费解。
0 有用 Yoyo 2022-08-14 13:37:55
学习一直企业一大头疼问题,怎么促使人员能力提升,我们一直在追求如何把课程做的更好,却忽略了企业学习的本质,是为了让人员更高效的工作,满足岗位需求。学习路径图不是基于能力模型,而是基于任务模型打造的学习方式,将传统的培训改成在岗位中学习,避免由于知识分段教学,影响对任务的理解和应用。偏适合实操性强的岗位和需要从小白培养起来的岗位。总体来说,值得借鉴。
1 有用 翡冷翠 2022-05-08 21:47:16
我有一本影印的,谁要,出邮费即可。
0 有用 Kiyoko🌲 2022-03-30 20:18:26
挺多启发,可以用来完善自己的知识结构,表单很不错
0 有用 叶乡晨 2021-02-04 18:28:20
经典之作,现在看来内容有些过时