内容简介 · · · · · ·
熵是来源于物理科学热力学第二定律的概念,热力学第二定律又称熵增定律。熵增表现为功能减弱直到逐渐丧失,而熵减表现为功能增强。任正非是将热力学的熵减概念引入企业管理领域的一人。华为近两三年才开始讲熵,但成立30年来,华为的文化和制度一直都是符合熵理论的。《熵减:华为活力之源》一书精心选择华为内部针对“熵减”概念的讨论成果并编选成集,其中既有华为高层在理念层面的反思,也有中层及一线员工践行熵减这一理念的经验总结。作为华为的一本内部培训教材,读者通过阅读此书,不仅可以无限贴近任正非管理华为的核心理念,从而获得激发自身组织及员工活力的方法,更可以从中窥见华为组织活力的一斑
作者简介 · · · · · ·
华为大学,中国企业的黄埔军校,为了把华为打造成一个学习型组织,华为进行了各方面的努力,2005年正式注册了华为大学,为华为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。
目录 · · · · · ·
序言 熵减的过程是痛苦的,前途是光明的/任正非
一部分 理论探索篇
华为之熵 光明之矢
熵减——激活组织和组织的人
组织兴亡律与组织
新挑战,新思维 《领导力与新科学》导读(节选)
· · · · · · (更多)
一部分 理论探索篇
华为之熵 光明之矢
熵减——激活组织和组织的人
组织兴亡律与组织
新挑战,新思维 《领导力与新科学》导读(节选)
· · · · · · (更多)
序言 熵减的过程是痛苦的,前途是光明的/任正非
一部分 理论探索篇
华为之熵 光明之矢
熵减——激活组织和组织的人
组织兴亡律与组织
新挑战,新思维 《领导力与新科学》导读(节选)
熵减——我们的活力之源
为什么方向只能大致正确,而组织必须充满活力?
第二部分 业务实践篇
走向数字化智能化的GTS 实践之路
熵减之流程、质量与运营
流程之殇,业务之失
过于精细化的绩效主义就是熵增
营建积极氛围,激发组织活力
对指标负责还是对消费者负责?
跨越马里亚海沟——企业供应链业务优化,给2B业务带来2C体验
无路可退,我们的背后就是莫斯科
重塑组织信任,降低内部交易成本
个人活力是组织活力和战斗力的基本保障——提升单兵作战能力的思考
主官是组织导向熵减的关键因素
一切管理瞄准熵减
为业务创新注入新活力
唯有希望,生生不息
第三部分 百家争鸣篇
热力学第二定律和耗散结构理论
用力跑,朝着相反的方向
华为能否走出战略无人区
挣钱难,花钱更难
任正非提了二十几次的“熵”究竟是什么
· · · · · · (收起)
一部分 理论探索篇
华为之熵 光明之矢
熵减——激活组织和组织的人
组织兴亡律与组织
新挑战,新思维 《领导力与新科学》导读(节选)
熵减——我们的活力之源
为什么方向只能大致正确,而组织必须充满活力?
第二部分 业务实践篇
走向数字化智能化的GTS 实践之路
熵减之流程、质量与运营
流程之殇,业务之失
过于精细化的绩效主义就是熵增
营建积极氛围,激发组织活力
对指标负责还是对消费者负责?
跨越马里亚海沟——企业供应链业务优化,给2B业务带来2C体验
无路可退,我们的背后就是莫斯科
重塑组织信任,降低内部交易成本
个人活力是组织活力和战斗力的基本保障——提升单兵作战能力的思考
主官是组织导向熵减的关键因素
一切管理瞄准熵减
为业务创新注入新活力
唯有希望,生生不息
第三部分 百家争鸣篇
热力学第二定律和耗散结构理论
用力跑,朝着相反的方向
华为能否走出战略无人区
挣钱难,花钱更难
任正非提了二十几次的“熵”究竟是什么
· · · · · · (收起)
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熵减的书评 · · · · · · ( 全部 15 条 )
让熵减成为一种习惯,system要不断更新
这篇感悟是后续补的,因为豆瓣1009晚上过了后才可发布,因此给了我再次思考的机会。 熵减,刚好因为课程学习,整体算是抓大放小看完了。没有仔细看的,是第二部分,公司高管们对于熵减的理解。个人觉得有借鉴,时间有限,所以抓住重点吧。 没有想到豆瓣上对于这本书的评价路上...
(展开)
《熵减》给我们的启发是……
这篇书评可能有关键情节透露
给大家推荐一本非常好的营销案例书籍,《华为营销基本法》,可以豆瓣去搜索,看看评价就知道值得读了。 这本书其实也不错,值得思考和借鉴。营销类的书籍还是轻松风格的好。 《华为营销基本法》值得大家阅读的原因是: 第一,《华为营销基本法》对华为营销的分析与解读非常全面... (展开)> 更多书评 15篇
论坛 · · · · · ·
听过这本书 | 来自豆友218426116 | 2022-06-17 23:24:14 | |
熵减 | 来自汤谷 | 2019-09-14 11:54:18 |
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订阅关于熵减的评论:
feed: rss 2.0
2 有用 LuciferWang 2020-07-17 09:07:28
有其中一两篇对企业经营是有用的,有很多篇是啥用都没有的,有一两篇是可以列入中国溜须拍马列传里面的。
39 有用 宇怀 2019-10-23 18:39:59
字里行间透着个啰里啰嗦,我再仔细一看,全篇都是三个字——“马屁精”
1 有用 L 2021-04-11 11:59:53
这说的都是什么跟什么呀……
11 有用 李小补 2019-10-04 14:50:57
这本书就是一本华为内部发行物的水平,只有电子版、免费赠阅那种。
0 有用 西凉白羽 2021-11-07 23:25:17
热力学第二定律继被薛定谔用于解释生命之源后,又被任总用来阐述企业活力之本。华为活力之源命题作文集。
0 有用 唉呦喂 2024-05-19 14:24:56 北京
这个概念值得五星
0 有用 _夏子熙 2024-04-03 06:59:30 浙江
开放与活力是贯穿整个华为运作的关键,大企业况且知道如此,但现在很多小单位却作茧自缚,哎。
0 有用 安。 2024-02-10 15:38:05 安徽
热力学第二定律 熵减 负熵 耗散系统 保持组织活力 激发组织员工活力。第一部分理论篇,具有实践指导意义,第二部分实践篇主要讲华为自身的发展,行业 产品不熟,读来乏味,可总结的经验在理论篇基本都有了,第三部分也鱼龙混杂。毕竟整本书是华为各层级各部门员工的演讲 书稿 对话等。总之,有学习意义,可以快速概览,取其精华
0 有用 明日明月 2024-02-02 16:19:16 上海
11月政治任务
0 有用 三石plus 2024-01-25 19:37:09 广东
牛逼都是有原因的