成为技术领导者

作者: [美] 杰拉尔德·温伯格
出版社: 清华大学出版社
副标题: 解决问题的有机方法
原作名: Becoming a Technical Leader : An Organic Problem - Solving Approach
译者: 朱于军 / 李先华 / 朱赛春 / 裘强
出版年: 2003-9
页数: 246
定价: 29.80元
装帧: 平装
ISBN: 9787302068891
8.3
333人评价
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评价:

内容简介  · · · · · ·

成为技术领导者的创作者  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

杰拉尔德·温伯格，软件领域最著名的专家之一，美国计算机名人堂代表人物，Weinbrg & Weinberg顾问公司（位于美国内布拉斯加州首席林肯市）的负责人。温伯格精力旺盛、思想活跃，从20世纪70年代开始，他总共撰写了30多本书籍和数以百计的论文。在西方国家乃至全球，温伯格拥有大量忠实的读者群，这些“追星族”阅读了温伯格的每本重要著作，他们甚至建有专门的组织和网站，讨论和交流大师的重要思想。可以说，温伯格近年来的每本新书都是在万众瞩目中推出的。 朱于军，1999年于北京邮电大学获得电子与信息系统博士学位，发表论文二十余篇。其后加入朗讯贝尔实验室从事通信网络设备的研发。

目录  · · · · · ·

第1篇 定义
第1章 究竟什么是领导？
勉强的领导者
面对领导问题
传统的但有缺陷的领导观点
对立的社会模型
· · · · · · (更多)

原文摘录   · · · · · ·  ( 全部 )

  • 我已经把我生命中的很多时光浪费在追逐金钱和权力的大潮中了，还尽力掩藏我无法达到更高目标时的恐惧。 (查看原文)
    孤独的乌龟 2赞 2015-01-26 08:07:31
    —— 引自第83页
  • 现代的脑研究告诉我们，大脑不是单独的整体，它更像一群相互交联的脑，其中每个都有自己的才能、偏好和弱点。你越清楚自己大脑的工作原理，就能越好地利用这种模型，理解团队中的事情。 (查看原文)
    柏林见心 1 回复 3赞 2011-01-26 19:53:20
    —— 引自第361页

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短评  · · · · · ·  ( 全部 74 条 )

热门 / 最新 /

  • 0 4TheOne4ever 2023-10-18 15:34:30 上海

    回上海的飛機上看完了這一本 太愛溫大叔了 看起來只是一個如何成為leader的話題 但背後的邏輯和三觀整合得非常完善 值得N刷 // 翻譯還行 個別幾處有點懵 台版的跟上 沖啊

  • 0 Veidt 2023-03-31 14:35:57 湖南

    介绍了一个思考框架 激励 Motivation 组织 Organization 创新 Innovation 技术领导需要同时注意这三者

  • 0 江湖散人 2022-03-24 20:08:07

    前几章尚可，后面有点神神叨叨，还不是很能体会领导的境况

  • 0 Minnie 2021-08-22 15:28:23

    刚看完，每一段单独的能明白，但都放在一起的每一章真的没看懂…真的没整明白，每一章里面的小节貌似都没有衔接关系啊…真是！！！

  • 0 Alex 2021-08-14 05:47:56

    ✔

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我要写书评

成为技术领导者的书评 · · · · · · ( 全部 24 条 )

热门 最新 好友 只看本版本的评论
Yurii 2014-08-03 18:31:50 电子工业出版社2009版

我理解的技术领导力

一晃六年，《技术领导之路》要再版重印了。回想刚刚开始翻译这本书时，我还忙碌在程序开发的一线，对领导技术团队并没有太多经验；如今，也能差强人意地带领技术团队支撑年销售额数亿的业务。一路走来跌跌撞撞，所幸没有中途倒下。思考其中的原因，除去运气，除去身边同事朋友...  (展开)
72 15回应
小K童鞋 2010-04-21 17:32:54 电子工业出版社2009版

笔记(待续)

这篇书评可能有关键情节透露

看的扫描版的电子书，发现后面少了一些内容，囧...以后补充吧 1.领导模型 领导就是营造一个使人们工作更有意义且效率更高的环境的过程。 领导需要的是一个有机模型，也就是建立一个激发团队潜能的环境；而不是“威胁/奖赏”这种线性模型，后者只能通过特定行为带来有限的特定...  (展开)
17 2 4回应
伊卡洛斯 2011-03-27 22:02:46 电子工业出版社2009版

notes

英文名：Being A Technical Leader : An Organic Problem-Solving Approach 作者：【美】Gerald M Weinberg 序言 　　里面说到作者写书的经历是因为两个看上去搭不上边领域（农业和计算机），在讨论两个专业的成功时发现了领导在其中的重要性从而有了这本书。再次证明了真正起...  (展开)
12 14回应
LeslieGu 2006-03-13 12:26:20

成功人事都应该读读

温博格的书都是比较不错的，这本书会告诉你如何成为领导者，不光是技术，还有生活、为人处事、爱情...等等等，主要是看你怎么看了:)  (展开)
5 3 0回应
生人 2010-05-20 20:38:34

电子版（全）

1 of 3: http://www.docin.com/p-55553846.html 2 of 3: http://www.docin.com/p-55554440.html 3 of 3: http://www.docin.com/p-55555778.html  (展开)
5 4回应
Lorans 2010-09-23 16:04:59 电子工业出版社2009版

人人都想要领导力

leadship是很多公司的中层培训的重点课程。 其实我个人认为领导力跟性格很有关系，犹豫不决和大脑内存太小的人很难做到在短时间内做出正确而果断的判断。但是对于领导力所要求的一些小素质小技巧，那就要看人的天分了。 这本书的好处在于更通俗更贴近我们的日常工作，不过由于...  (展开)
1 0回应
玉面飞龙 2016-02-25 13:45:50

一些keyword

领导就是营造一个使人们工作更有意义且效率更高的环境的过程。 result: everybody is proactive to co-operate. not only 20% people. 人们得到充分的支持以后，他们就可以自主地去做事情， 还可以要求他们需要的东西，进行创造性的工作并作出一些选择。 ...  (展开)
0回应
Rongze 2018-05-22 08:41:54 电子工业出版社2015版

翻译质量毁了伟大的原著

虽然本书的译者是副修过中文的计算机专业的，但文字实在是超级晦涩，难以阅读，更不要说能启发思考了。 原著那些很有趣的小故事变得不知所云，你会难以想象，原著作者的另一本书<你的灯亮着吗>在高水平的翻译下是每一个小故事都是如此的引人入胜。 强烈建议读原版，你会...  (展开)
2 0回应
shany 2014-03-19 22:00:50

人文科学的成就真的可以存在很多年

大学的时候很迷恋温伯格的书，整套书籍都买了（10来本），实际上我真的看完就是这本，当然跟我当时的经历有关系，说了很多从事技术逐步走向管理岗位的优劣势、处理事情的方法，老外对于很多人文问题，总是能提出一套理论模型去逼近，把故事给说圆了，就像《创新的神话》等，很...  (展开)
1 0回应

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pdf下载链接 来自风一样自由 2024-07-24 19:39:14
评论这本书的挺少的 来自星火燎原 2010-01-30 19:40:00
谁能转让这本书？ 来自克·21 1 回应 2010-01-28 03:38:24
谁有这本书啊？ 来自Scott 2 回应 2010-01-06 15:28:01
好像被重新翻译了，马上要出版 来自猪吃老虎 2009-12-25 13:09:03

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