作者:
Jez Humble
/
Joanne Molesky
/
Barry O'Reilly
出版社: O'Reilly Media
副标题: How High Performance Organizations Innovate at Scale
出版年: 2015-1-3
页数: 352
定价: USD 24.99
装帧: Hardcover
ISBN: 9781449368425
出版社: O'Reilly Media
副标题: How High Performance Organizations Innovate at Scale
出版年: 2015-1-3
页数: 352
定价: USD 24.99
装帧: Hardcover
ISBN: 9781449368425
作者简介 · · · · · ·
Jez Humble
是JOLT大奖图书《持续交付》的合著者。曾在ThoughtWorks工作十年，为多家全球500强企业提供过咨询，目前致力于帮助企业发现并交付有价值、高质量的产品。他是Humble, O’Reilly & Associates咨询公司联合创始人，并在加州大学伯克利分校任教。
Joanne Molesky
是ThoughtWorks首席咨询师，主要关注内部IT风险与合规管理，为客户提供持续交付与过程改进咨询服务，尤其是涉及控制、风险和合规的部分。拥有国际信息系统审计协会（ISACA）的CISA和CRISC认证。
Barry O'Reilly
为全球领先的组织提供咨询，采纳精益、敏捷的原则及实践进行持续改善。多次创业之后，将注意力转移到了大型企业，探索商业模式创新、产品开发、组织设计和文化转型的交融。之前曾服务于ThoughtWork...
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Lean Enterprise的书评 · · · · · · ( 全部 3 条 )
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人民邮电出版社2016版
关于一个企业一个组织的生命感知
时常想人们常说的人性化是什么,我想之前的很多企业确实是机械,但是感觉人类设计任何事物的一个追求可能是生命化的过程,企业的隐喻越来越像生命,这是重要的理念和精神,此书虽引用大量其他人的文章,但总体确实是一本好书,是一本普及性质的介绍当代精益思想的书,从中我们可以看到...
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0 有用 Deputize 2017-10-04 21:54:23
机缘巧合，结识了Barry，赶上长假，上英文版。通篇思路清晰，围绕着价值，从创新探索起步，到快速拓展业务以及对应的精益敏捷组织变革，基本做到了全覆盖。精益敏捷拥抱变化价值导向等本就是一体的，需要在整个组织中贯彻的。整体通俗易懂，案例也极具代表性，适合中高级人员阅读并实践。
1 有用 flando孙 2015-08-05 09:36:43
虽然说是对企业的CD和DevOps吧，但是主要还是针对IT部门的。其中讲到了很多科学量化标准，包括对职工绩效考核，项目预算和会计还有进度评估等。旨在让大企业实践轻量创新。我们公司最近在搞，我觉得关键在于领导层观念转变以及支持。这种东西很难从下到上。
0 有用 Deputize 2017-10-04 21:54:23
机缘巧合，结识了Barry，赶上长假，上英文版。通篇思路清晰，围绕着价值，从创新探索起步，到快速拓展业务以及对应的精益敏捷组织变革，基本做到了全覆盖。精益敏捷拥抱变化价值导向等本就是一体的，需要在整个组织中贯彻的。整体通俗易懂，案例也极具代表性，适合中高级人员阅读并实践。
1 有用 flando孙 2015-08-05 09:36:43
虽然说是对企业的CD和DevOps吧，但是主要还是针对IT部门的。其中讲到了很多科学量化标准，包括对职工绩效考核，项目预算和会计还有进度评估等。旨在让大企业实践轻量创新。我们公司最近在搞，我觉得关键在于领导层观念转变以及支持。这种东西很难从下到上。