出版社: 中信出版社
副标题: 如何完成比难更难的事
原作名: The Hard Thing About Hard Things
译者: 杨晓红 / 钟莉婷
出版年: 2015-2
页数: 320
定价: 49.00元
装帧: 平装
丛书: 奇点系列
ISBN: 9787508646640
内容简介 · · · · · ·
如何解雇高管?应该从好朋友的公司挖人吗?该不该招资深人士?顺境CEO/战时CEO分别该怎么办?如何规划你的企业文化?你该卖掉你的公司吗?这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题,但商学院里却从来不会教你,也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。
在《创业维艰》中,本·霍洛维茨,硅谷最令人敬佩的企业家之一,就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起,以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等硅谷CEO和投资人的交往经历,从他们身上学到的宝贵经验,以及他和马克·安德森这对绝佳拍档如何能够一起奋斗近20年仍合作得这么好。
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如何解雇高管?应该从好朋友的公司挖人吗?该不该招资深人士?顺境CEO/战时CEO分别该怎么办?如何规划你的企业文化?你该卖掉你的公司吗?这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题,但商学院里却从来不会教你,也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。
在《创业维艰》中,本·霍洛维茨,硅谷最令人敬佩的企业家之一,就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起,以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等硅谷CEO和投资人的交往经历,从他们身上学到的宝贵经验,以及他和马克·安德森这对绝佳拍档如何能够一起奋斗近20年仍合作得这么好。
大多数管理书都是告诉你如何做正确的事,不把事情搞砸,而本·霍洛维茨还会告诉你:当事情已经搞砸时,你该怎么办。
创业维艰的创作者
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作者简介 · · · · · ·
本·霍洛维茨(Ben Horowitz
硅谷资深创业者,1999年与网景之父马克·安德森共同创立Loudcloud公司(后转型为Opsware公司),在互联网泡沫的恶劣大环境下,数次带领公司起死回生,并最终成功以16亿美元的高价将公司出售给惠普。2009年再次与马克·安德森联手创立了风险投资公司Andreessen Horowitz,公司在成立短短三年时间里,就跻身成为硅谷最顶尖的风投公司之一,经过三轮融资获得了高达27亿美元的资金,投资了包括Skype,Facebook,Instagram,Twitter,Foursquare,Pinterest,Airbnb,Fab,Groupon等众多知名互联网企业。本·霍洛维茨也被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一。
目录 · · · · · ·
第一章 从革命者到风险资本家
第二章 Loudcloud沉浮录:我会活下去
第三章 转型Opsware:这一次,跟着感觉走
第四章 陷入绝境
创业中的挣扎
CEO必须实话实说
如何解雇员工?
如何裁掉高管?
给好朋友降职
失败者的谎言
笨办法才最有效
没人会在意
第五章 依次管理好人、产品和利润
知道我今天为什么来上班吗?
好公司与烂公司的区别
创业公司为何要进行人员培训?
可以从朋友公司挖人吗?
大公司主管为何难以胜任小公司的工作?
招聘主管:在没有招聘经验的情况下,
怎样才能招到优秀的人才?
为什么实现了业绩目标,却没有达到预期效果?
管理债务
有效的人力资源管理
第六章 关注眼前的麻烦
如何最大限度地减少办公室政治?
适度的野心
头衔与升迁
当天才员工变成超级浑蛋
该不该招资深人士?
“一对一”沟通
打造企业文化
控制公司规模的诀窍
能力预期谬论
第七章 前途未卜时怎么办?
最难掌握的CEO决胜技
胆怯与勇敢只一线之隔
“一”与“二”
优秀领导者的特质
顺境中的CEO和逆境中的CEO
CEO是后天磨炼出来的
如何评估CEO?
第八章 创业头条法则:没有法则
解决问责与创意之间的矛盾
“怪诞星期五”管理策略
如何打造一流的管理团队?
该不该转让公司?
第九章 是结束,也是开始
附录
· · · · · · (收起)
丛书信息
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订阅关于创业维艰的评论:
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22 有用 fats 2015-03-24 08:28:31
满满的干货,创业CEO的真经,比投资人心模的《从零到一》信息密度和深度大一个量级。
18 有用 飞林沙 2015-04-17 20:51:31
最后有的章节有些画蛇添足,但是书的整体质量和可读性还是甩了从0到1一条街~
86 有用 子子叔 2015-06-02 21:55:14
上来十几页作者公司就上市了,还有什么艰难的。。。
169 有用 李清厚 2015-09-01 20:03:54
快餐类图书,基本没有干货,评分却如此之高,国内互联网从业者的管理素养令人震惊
27 有用 71 2015-04-01 12:05:24
中信出版社总是能将这类前成功认识的口水话拉长到300多页的装帧精美的书,配合促销。实际上干货真心可以压缩一半
0 有用 salmon 2024-06-05 15:47:48 广东
我并没有看出来这本书有多么的优秀,因为我认为创业是九死一生,可每个人所经历的事情是不一样的,每个人的经历不具备可参考性,作者试图去提取一些规律性的准则,可当你真的去做的时候会发现他提的这些准则都太大了,甚至不是放在一个创业公司,而是任何一个公司都可以适用的,那这些准则就有点有用的废话了
0 有用 灵灵珊 2024-05-28 08:06:35 四川
接纳,坚持,反思。
0 有用 潇啊潇 2024-05-17 17:51:03 上海
15
0 有用 天天开心没烦恼 2024-05-15 21:42:59 福建
创业讲得很好
0 有用 凌波 2024-05-13 11:54:20 北京
4.5分,比Andy的差一点,真诚地描绘了作为ceo苦逼的、扎心的、充满挑战的旅程!