猎头

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• 1． IBM Business Innovation Services， Somers, NY, USA 2. Accenture (formerly Andersen Consulting)， Chicago, IL, USA 3. Cap Gemini Ernst & Young， Paris, France 4. PricewaterhouseCoopers， New York, NY, USA 5. Deloitte Consulting/Deloitte Touche Tohmatsu， New York, NY, USA 6. KPMG International， New York, NY, USA 7. CSC， El Segundo, CA, USA 8. McKinsey & Company， New York, NY, USA 9. Mercer Consulting Group，New York, NY, USA 10. Andersen (formerly Arthur Andersen)，Chicago, IL, USA 11. Booz-Allen & Hamilton，McLean, VA, USA McLean, VA, USA 12. Towers Perrin，New York, NY, USA 13. A.T. Kearney， Chicago, IL, USA 14. Hewitt Associates， Lincolnshire, IL, USA 15. Atos Origin Inc.， Paris, France 16. Logica，London, UK 17. The Boston Consulting Group，Boston, MA, USA 18. AMS， Fairfax, VA, USA 19. Sema Gro... (查看原文)

  醒醒！ 1赞 2012-08-28 21:34:42

• 综合概论： ●B的职业生涯起步非常顺利，基本上是中国最早一批进入跨国企业的专业人员。而且，由于B毕业的学校不错，可以说B的起点非常高。可以说，只要B把握的好，B的薪酬状况可以是现在的至少5倍。 ●B的薪酬、职位和工作职责在最近7年内没有任何提高，考虑到整个市场的整体发展状况，B实际上走明显的下坡路。 ●B目前的实际各项能力和经验已经明显弱于当年的同事，知识结构也出现老化的现象。最糟糕的是，B目前的心态状况不佳，有些眼高手低的倾向，对B未来的发展我们持谨慎不乐观态度。 总起来说，B近几年的职业发展是完全失败的。 失败原因分析： ●急功近利。B的耐心非常差，总希望可以一夜成名或者一夜暴富，这让B的心态非常急躁，坦率来讲，B不缺乏爆发力，B缺乏的是能够持续性的爆发力。职业生涯本身就是一个马拉松长跑。我们非常难以想像在缺乏耐力的情况下如何进行这场马拉松。 ●不留后路。B是一个自信的人，总认为明天会更好。而且，B也是一个非常聪明的人，他可以在短时间内掌握新的知识和技巧。这本身都是好事。糟糕的是B实在是有些持才傲物，对很多东西太不珍惜。在S公司的时候，如果最后可以妥善处理和JL最后的关系,也不会出现在W公司和JL见面的尴尬了。世界本来就很小，在不是大是大非的问题前面，不要把事情做绝。在任何情况下，不要说一些过激的言论，这些可能让你痛快一时的话很有可能让你受害一世。 ●不能正视现实。B曾经有过几次长时间的失业在家，这对一个职业经理人的职业生涯是一个非常巨大的打击。从技术层面，我始终建议要骑驴找马，不是万不得已不要杀掉驴来找马。实在有特殊情况不得不先辞职再找工作也不要失业时间太长。人必须要务实，说句实在话，当你面临失业的时候不是你吊起来卖高价的时候，人力资源是一种商品，所以不能不考虑供需关系。另外，如果你过去的下属和同事做了你的老板，不要牢骚满腹，这种情况下，你首先要正视现实，然后再总结差... (查看原文)

  醒醒！ 1赞 2012-09-06 06:49:29

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