Exit, Voice, and Loyalty的4星书评 (5)
当人们退出无门,便只能寻求呼吁
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近日世事纷扰,适合读此书。 1915年出生的美籍犹太作者赫希曼,是鼎鼎有名的国际一流学者,一生辗转受邀哈佛、哥大、普林斯顿等名校任教治学,笔耕不辍,留下十几部一流学术著作,曾在美联储和哥伦比亚政府任职经济顾问,还参加过战争,像电影《辛德勒名单》那样在危难时刻不顾... (展开)艾伯特·赫希曼//退出、呼吁与忠诚:对企业、组织和国家衰退的回应
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赫希曼这本小册子只有一百来页,看的很快,差不多一天就看完了。述书应该是硕士买的了,但一直没看完。最近思考到组织行为中的个体选择类型划分,带着这个问题重新细读了一遍,感悟很多。看来,读书一定要带着问题意识。当然还是要有生活经历,这种经历助推你的感悟。闲话不多... (展开)愿意使用voice,没有直接exit的人,你需要珍惜
愿意使用voice,没有直接exit的人,你需要珍惜。 平时注意不要堵塞voice的通道,甚至应该让voice变得更容易。 当然你也需要认真听,花时间去想,走心去reply。 曾经对兔子说你不管有什么想法有什么话都要对我说,然而我经常没有认真听,没有花时间去想,也缺乏经验,让兔子...
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