Name: Team of Teams
ISBN: 9781591847489

作者: General Stanley McChrystal / Chris Fussell / Tantum Collins / David Silverman
出版社: Portfolio
副标题: New Rules of Engagement for a Complex World
出版年: 2015-5-12
页数: 304
定价: USD 29.95
装帧: Hardcover
ISBN: 9781591847489

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作者简介 · · · · · ·

斯坦利•麦克里斯特尔：

美国陆军四星上将，美军驻阿富汗以及国际安全援助部队的指挥官，曾担任联合参谋部主任和联合特种作战司令部的指挥官。在他的领导下，联合特种作战司令部迅速崛起，成为一个可在全球许多国家开展战地外小规模（反恐、反暴、救援等）行动的组织。

坦吐姆•科林斯：马歇尔奖学金学者，在剑桥大学任教。

戴维•西尔弗曼：克里斯•富塞尔：CrossLead公司高级执行官，也曾经是美国海军海豹突击队军官。

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

我们必须按照极端透明的信息分享原则（也就是我们所说的“共享意识”）重新搭建我们的部队，并且进行决策权力的“去中心化”（也就是“赋能”）。 (查看原文)

tiny lion 1 回复 3赞 2020-12-10 12:11:40

—— 引自章节：优势也会失去掌控
主宰20世纪的、让无数组织获取成功的行为模式其实是植根于工业革命的；而现在，简单地说世界已经改变了。追求效率——投入最小的能量、时间和金钱，获取最大的效果——曾经是一个值得称道的目标，但在今天的世界，获取成功的办法更多的是应对持续变化的环境，而不是根据一堆已知的或者相对稳定的变量进行选择。敏捷性必须成为我们首要的素质，而不是效率。 (查看原文)

tiny lion 1 回复 3赞 2020-12-10 12:11:40

—— 引自章节：小团队与大组织

> 全部原文摘录

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