作者:
(美)凯特琳·柯林斯 (Caitlyn Collins)
出版社: 上海人民出版社/世纪文景
原作名: Making Motherhood Work. How Women Manage Careers and Caregiving
译者: 汪洋 / 周长天
出版年: 2020-11
页数: 484
定价: 68
装帧: 平装
ISBN: 9787208165434
出版社: 上海人民出版社/世纪文景
原作名: Making Motherhood Work. How Women Manage Careers and Caregiving
译者: 汪洋 / 周长天
出版年: 2020-11
页数: 484
定价: 68
装帧: 平装
ISBN: 9787208165434
内容简介 · · · · · ·
☆腾讯新闻&BOSS直聘联袂推荐
☆美国专业与学术杰出出版奖获奖图书×公理商业图书奖铜奖作品
☆历时5年，135位职场妈妈，4种迥异的家庭福利政策模式，刷新你的“妈妈观”！
☆直击当代职场妈妈的焦虑根源，颠覆工作与家庭平衡的传统目标
瑞典为什么有“爸爸月”？德国的产假为 什么从3年缩减到12个月？意大利的婆婆也带娃？美国的“妈妈岗”是什么？
☆职场妈妈的未来会好吗？
时代在进步，女性要真正走出困境，还要激发男性的觉醒，不光两性关系需要一个全新的定义，婚姻与育儿的价值一定也需要重估。
从个体家庭到公共社会，是时候重新分配育儿责任了！
当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？
这本书告诉我们，不！
本书以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位...
作者简介 · · · · · ·
作者
凯特琳•柯林斯（Caitlyn Collins），美国圣路易斯华盛顿大学社会学助理教授。她的工作已被《大西洋月刊》、美国国家公共广播电台和《华盛顿邮报》报道。现居密苏里州圣路易斯市。
译者
汪洋，上海海事大学讲师，主要研究方向为翻译及语言测评。
周长天，上海教育出版社副编审，主要从事高中英语教材引进和编撰。
两人是工作伙伴，也是生活伴侣。各自的本职之外，翻译既是安静的爱好，亦是有益的消遣。继《旁观者》之后，这是两人共同翻译的第二本书。
目录 · · · · · ·
前言
第一章 SOS
第二章 瑞典 “在瑞典，兼顾工作和孩子并不困难。”
第三章 民主德国 “我不知道要怎么才能撑过40个小时……那不是人过的日子。”
第四章 联邦德国 “在德国，大家会说，你是个事业狗。”
第五章 意大利 “没有人帮我。在意大利真是好难。”
· · · · · · (更多)
第一章 SOS
第二章 瑞典 “在瑞典，兼顾工作和孩子并不困难。”
第三章 民主德国 “我不知道要怎么才能撑过40个小时……那不是人过的日子。”
第四章 联邦德国 “在德国，大家会说，你是个事业狗。”
第五章 意大利 “没有人帮我。在意大利真是好难。”
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职场妈妈生存报告的书评 · · · · · · ( 全部 19 条 )
界面文化
【专访】社会学者凯特琳·柯林斯：孩子是一种公共品，养育孩子应是集体责任
撰文 | 林子人 编辑 | 黄月 云南丽江华坪女子高中校长张桂梅在一档节目中的言论日前再度引爆中文互联网内对“全职太太”的争论。在部分网友认为当不当全职太太是个人选择、他人无权评判的同时，许多网友强烈反对女性选择当“全职太太”，认为退出社会公共生活不仅在个人层面风...
(展开)
文景
“我只是生了孩子，为什么整个社会都要惩罚我？”职场妈妈困境背后到底是什么
来源：上观新闻 作者：施晨露 《职场妈妈生存报告》引发热议 “我只是生了孩子，为什么整个社会都要惩罚我？”面对这篇爆款公号文的标题，不少女性感到“扎心”。 工作还是带娃？全职太太还是职场妈妈？成为母亲之后，选择坚守职场要面对什么？如何处理工作和家庭的关系？这样...
(展开)
雁南归
《职场妈妈生活报告》整理与总结（材料，待整理）
这篇书评可能有关键情节透露
第一章：从宏观角度介绍工作—家庭政策对职场妈妈生活状况的的影响 一、简要概括： 主流意见会影响个人的想法和行为，在此基础上作者分析家庭友好的法律政策对家庭生活的双重影响。积极作用是减少使得宝妈在职场处于劣势的性别偏见，同时提高对育儿者的社会评价；缺点是使女性... (展开)
天寒地冻
全世界的女人都该看的书！就是职场妈妈生存报告！
摘录： 选择公平这个词能够凸显这样一种现实，即工作——家庭冲突并非女性个人能力欠缺或者处理不善所导致的，而是植根于职场的文化态度和政策以及福利制度所造成的结果。 美国妈妈们备受压力的原因是“密集母职”，即认为成为母亲以及婚姻是女性首要的、需要全身心投入的事业...
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Miss Coconut
支持职场妈妈一靠政策，二靠文化
一开始读很不以为然，觉得非常四不像，有一点宏观的数据，但更多的是访谈，而且访谈的只有一百多个人还非常没有代表性（都是中产，作者自己也强调很多次她样本的局限性）。后来发现原来是作者的社会学博士论文，基本是以深度访谈的形式做的，后记的方法论读得津津有味，觉得还...
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CC
Princeton University Press2019版
进来预习一下，但是这题超纲了...
这篇书评可能有关键情节透露
提前来感受(预习)一下，看完吓哭了【并没有。这还完全没有涉及未来教育成本这一块呢... 看完感想就是：这个问题，不捣鼓出个人工子宫什么的真的很难收场== 由于暂时不可改变的生理因素，生娃就是会影响人的身体健康状态、时间和精力，就是会影响工作的项目进度和升职加薪啊。那... (展开)
疯疯爱
对于职场妈妈而言，根本没有work life balance
读完《职场妈妈生存报告》久久不能平静，作为一个职场妈妈，我真心理解这个群里没有“生活”，只有活着。 在结婚当妈前，我总是不大能理解，无论中外，对一个成功女性的采访，总是逃不开一个问题：你是如何平衡工作和家庭的？当时想，这有啥好平衡的，工作是家庭生活的一部分啊...
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了了Vita
职场女性经济独立真的有那么酷吗？
这篇书评可能有关键情节透露
* 这本书是美国社会学家凯特琳•柯林斯所著，深入调查了美国，瑞典，意大利，德国135位中产阶级妈妈生存状况。 这些妈妈都是职场女性，在生育以后不同程度地遭遇了职场歧视。大家都认为，家庭和工作冲突是无可避免的。那为何男性却不用面对这样两难的选择? 社会常常将女性看... (展开)
YUANYUAN
愿所有女性不再蜡烛两头烧
有孩子又有工作的女性所面对的种种问题并不仅由社会政策导致。更大的社会环境，包括对于性别平等、就业以及母职的普遍看法，都是理解以及解决这些妈妈所遭遇的冲突的关键因素。——《职场妈妈生存报告》凯特琳·柯林斯 我不止一次听到更年轻的女孩在参与工作面试时，被问到“你...
(展开)
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论坛 · · · · · ·
| 虽然讲的是国外职场妈妈，但里面的想法值得全世界探讨 | 来自一万里追风 | 2021-07-06 02:36:57 |
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- 灵修/心理/哲学/思维/情感/婚姻书单 (蓝蓝的紫)
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- 2020年出品 (文景)
- 【新书过眼录·中国大陆】2020 (普照)
谁读这本书? · · · · · ·
二手市场
· · · · · ·
- 在豆瓣转让 有3208人想读，手里有一本闲着?
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1 有用 冬贝贝 2021-06-14 22:37:49
读到前言，就想哭🥲了。比较全面对比了各个国家的家庭、生育相关政策，要是开篇有些政策、发展、人口状况等对比就更好啦
1 有用 不知 2021-01-04 12:54:52
1.在@花衣云影老师的主页看到的，和沈奕斐老师的《谁在你家》一样，婚育之前的重要读物。 2.作者通过对五个不同群体的中产阶级妈妈作深度访谈，梳理了她们面临的文化和制度环境，表现了各个社会对妈妈在工作和家庭中的期待。 3.在工作——家庭冲突中，可以帮到妈妈们的有性别平等观念的深入、伴侣平分家庭中的照顾责任、共同分担家务劳动、祖父母的帮助、公立幼托机构、承接转包的对象、假期/现金补贴/薪水/税收等的政... 1.在@花衣云影老师的主页看到的，和沈奕斐老师的《谁在你家》一样，婚育之前的重要读物。 2.作者通过对五个不同群体的中产阶级妈妈作深度访谈，梳理了她们面临的文化和制度环境，表现了各个社会对妈妈在工作和家庭中的期待。 3.在工作——家庭冲突中，可以帮到妈妈们的有性别平等观念的深入、伴侣平分家庭中的照顾责任、共同分担家务劳动、祖父母的帮助、公立幼托机构、承接转包的对象、假期/现金补贴/薪水/税收等的政策和法律规定。最常见的伤害就是归咎于妈妈们“想要的太多”或“能力不足”。 4.没有人不愧疚，没有人觉得自己够好。以及，不管在何种文化，与政策导向不一致的人总是过得更艰难。单身妈妈则只能靠一个人的力量苦苦支撑。 5.作者在附录A部分详细介绍了自己的工作，附录B是访谈提纲，对后学者是很大的友好和帮助。 (展开)
2 有用 盐少女 2021-04-23 18:48:04
一份很详尽的报告，但也有比较大的样本局限，受访者全部来自发达国家的中产阶级，只能代表很小一部分职场妈妈的声音。比较有价值的点是发现了意识形态的滞后有时会导致平等政策反而内化了某些不平等现象。
1 有用 T 2021-05-02 18:26:44
虽然是论文，读起来并不会觉得无聊。作者温柔又理性，阅读过程一直在感受女性美好。很多出乎意料的点，比如瑞典妈妈会因为福利太好反而有压力（社会制度太完善，如果还无法做完美妈妈，只能怪自己），比如美国妈妈的情况比想象还糟糕。想到自己情况，孩子六岁多，除了怀孕和产假对收入有很大影响（几年后也追赶上了），我几乎没因为养育孩子影响工作。但无比清楚不是因为制度好，仅仅是牺牲和剥削了家人。以后还要对其他职场妈妈更... 虽然是论文，读起来并不会觉得无聊。作者温柔又理性，阅读过程一直在感受女性美好。很多出乎意料的点，比如瑞典妈妈会因为福利太好反而有压力（社会制度太完善，如果还无法做完美妈妈，只能怪自己），比如美国妈妈的情况比想象还糟糕。想到自己情况，孩子六岁多，除了怀孕和产假对收入有很大影响（几年后也追赶上了），我几乎没因为养育孩子影响工作。但无比清楚不是因为制度好，仅仅是牺牲和剥削了家人。以后还要对其他职场妈妈更多理解，以及多陪陪家人。 (展开)
6 有用 小半生小半生 2021-05-30 08:45:50
当我看到瑞典人一周工作时长40小时就是很多了，我哭了
0 有用 黑椒牛柳 2024-07-24 00:22:03 中国香港
不要惧怕和别人不一样，哪怕十亿人都那么做，也不代表绝对正确。
0 有用 疯疯爱 2024-07-18 13:59:03 泽西岛
刚开始读觉得内容很一般 还有点长篇累牍的负重感 但是越读越觉得的有意思 虽然是十年前的博士论文 但是职场妈妈们的WLB问题并没有有任何实质性解决。职场妈妈要在职场表现的游刃有余，还要试图淡化“妈妈”的标签才能获得和男性尽可能平等的机会；在家里要承担起主要计划人和家务承担者的角色，一来另一半眼里没活（他们并不打算有），而来这个社会（世界范围内）都觉得妻子妈妈就有天职要照顾好家庭，做好饭带好娃。
0 有用 清愉森森 2024-05-27 15:14:06 湖北
在性别平等和育儿假政策方面，以及公立幼托体系，瑞典领先世界。 了解欧美发达国家的职场妈妈如何应对事业和家庭。除了幸运的瑞典，其他国家的妈妈们都无法把职场和家庭完美平衡好。尤其美国妈妈的日常生活压力的案例最疲惫最悲观。吐槽一下这本书，作者反复叙述同一个结论，看得很啰嗦，有点烦。
0 有用 美女蛇🐍 2024-05-21 14:50:24 北京
母职惩罚大概就是：我只是生了孩子，为什么整个社会都要惩罚我？
0 有用 水月孤桥 2024-05-21 05:34:27 江苏
社会学领域的巅峰之作