作者:
(美)凯特琳·柯林斯 (Caitlyn Collins)
译者: 汪洋 / 周长天
出版社: 上海人民出版社/世纪文景
出版年: 2020-11
ISBN: 9787208165434
页数: 484
装帧: 平装
定价: 68
原作名: Making Motherhood Work. How Women Manage Careers and Caregiving
丛书: 文景·探微
译者: 汪洋 / 周长天
出版社: 上海人民出版社/世纪文景
出版年: 2020-11
ISBN: 9787208165434
页数: 484
装帧: 平装
定价: 68
原作名: Making Motherhood Work. How Women Manage Careers and Caregiving
丛书: 文景·探微
内容简介 · · · · · ·
☆腾讯新闻&BOSS直聘联袂推荐
☆美国专业与学术杰出出版奖获奖图书×公理商业图书奖铜奖作品
☆历时5年，135位职场妈妈，4种迥异的家庭福利政策模式，刷新你的“妈妈观”！
☆直击当代职场妈妈的焦虑根源，颠覆工作与家庭平衡的传统目标
瑞典为什么有“爸爸月”？德国的产假为 什么从3年缩减到12个月？意大利的婆婆也带娃？美国的“妈妈岗”是什么？
☆职场妈妈的未来会好吗？
时代在进步，女性要真正走出困境，还要激发男性的觉醒，不光两性关系需要一个全新的定义，婚姻与育儿的价值一定也需要重估。
从个体家庭到公共社会，是时候重新分配育儿责任了！
当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？
这本书告诉我们，不！
本书以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位...
作者简介 · · · · · ·
作者
凯特琳•柯林斯（Caitlyn Collins），美国圣路易斯华盛顿大学社会学助理教授。她的工作已被《大西洋月刊》、美国国家公共广播电台和《华盛顿邮报》报道。现居密苏里州圣路易斯市。
译者
汪洋，上海海事大学讲师，主要研究方向为翻译及语言测评。
周长天，上海教育出版社副编审，主要从事高中英语教材引进和编撰。
两人是工作伙伴，也是生活伴侣。各自的本职之外，翻译既是安静的爱好，亦是有益的消遣。继《旁观者》之后，这是两人共同翻译的第二本书。
目录 · · · · · ·
前言
第一章 SOS
第二章 瑞典 “在瑞典，兼顾工作和孩子并不困难。”
第三章 民主德国 “我不知道要怎么才能撑过40个小时……那不是人过的日子。”
第四章 联邦德国 “在德国，大家会说，你是个事业狗。”
第五章 意大利 “没有人帮我。在意大利真是好难。”
· · · · · · (更多)
第一章 SOS
第二章 瑞典 “在瑞典，兼顾工作和孩子并不困难。”
第三章 民主德国 “我不知道要怎么才能撑过40个小时……那不是人过的日子。”
第四章 联邦德国 “在德国，大家会说，你是个事业狗。”
第五章 意大利 “没有人帮我。在意大利真是好难。”
· · · · · · (更多)
丛书信息
· · · · · ·
文景·探微(共3册)，
这套丛书还有
《看不见的孩子》《直面临终时刻》
。
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职场妈妈生存报告的书评 · · · · · · ( 全部 19 条 )
界面文化
【专访】社会学者凯特琳·柯林斯：孩子是一种公共品，养育孩子应是集体责任
撰文 | 林子人 编辑 | 黄月 云南丽江华坪女子高中校长张桂梅在一档节目中的言论日前再度引爆中文互联网内对“全职太太”的争论。在部分网友认为当不当全职太太是个人选择、他人无权评判的同时，许多网友强烈反对女性选择当“全职太太”，认为退出社会公共生活不仅在个人层面风...
(展开)
文景
“我只是生了孩子，为什么整个社会都要惩罚我？”职场妈妈困境背后到底是什么
来源：上观新闻 作者：施晨露 《职场妈妈生存报告》引发热议 “我只是生了孩子，为什么整个社会都要惩罚我？”面对这篇爆款公号文的标题，不少女性感到“扎心”。 工作还是带娃？全职太太还是职场妈妈？成为母亲之后，选择坚守职场要面对什么？如何处理工作和家庭的关系？这样...
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雁南归
《职场妈妈生活报告》整理与总结（材料，待整理）
这篇书评可能有关键情节透露
第一章：从宏观角度介绍工作—家庭政策对职场妈妈生活状况的的影响 一、简要概括： 主流意见会影响个人的想法和行为，在此基础上作者分析家庭友好的法律政策对家庭生活的双重影响。积极作用是减少使得宝妈在职场处于劣势的性别偏见，同时提高对育儿者的社会评价；缺点是使女性... (展开)
了了Vita
职场女性经济独立真的有那么酷吗？
这篇书评可能有关键情节透露
* 这本书是美国社会学家凯特琳•柯林斯所著，深入调查了美国，瑞典，意大利，德国135位中产阶级妈妈生存状况。 这些妈妈都是职场女性，在生育以后不同程度地遭遇了职场歧视。大家都认为，家庭和工作冲突是无可避免的。那为何男性却不用面对这样两难的选择? 社会常常将女性看... (展开)
疯疯爱
对于职场妈妈而言，根本没有work life balance
读完《职场妈妈生存报告》久久不能平静，作为一个职场妈妈，我真心理解这个群体没有“生活”，只有活着。 在结婚当妈前，我总是不大能理解，无论中外，对一个成功女性的采访，总是逃不开一个问题：你是如何平衡工作和家庭的？当时想，这有啥好平衡的，工作是家庭生活的一部分啊...
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出门看黄历
全世界的女人都该看的书！就是职场妈妈生存报告！
摘录： 选择公平这个词能够凸显这样一种现实，即工作——家庭冲突并非女性个人能力欠缺或者处理不善所导致的，而是植根于职场的文化态度和政策以及福利制度所造成的结果。 美国妈妈们备受压力的原因是“密集母职”，即认为成为母亲以及婚姻是女性首要的、需要全身心投入的事业...
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Miss Coconut
支持职场妈妈一靠政策，二靠文化
一开始读很不以为然，觉得非常四不像，有一点宏观的数据，但更多的是访谈，而且访谈的只有一百多个人还非常没有代表性（都是中产，作者自己也强调很多次她样本的局限性）。后来发现原来是作者的社会学博士论文，基本是以深度访谈的形式做的，后记的方法论读得津津有味，觉得还...
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CC
Princeton University Press2019版
进来预习一下，但是这题超纲了...
这篇书评可能有关键情节透露
提前来感受(预习)一下，看完吓哭了【并没有。这还完全没有涉及未来教育成本这一块呢... 看完感想就是：这个问题，不捣鼓出个人工子宫什么的真的很难收场== 由于暂时不可改变的生理因素，生娃就是会影响人的身体健康状态、时间和精力，就是会影响工作的项目进度和升职加薪啊。那... (展开)
YUANYUAN
愿所有女性不再蜡烛两头烧
有孩子又有工作的女性所面对的种种问题并不仅由社会政策导致。更大的社会环境，包括对于性别平等、就业以及母职的普遍看法，都是理解以及解决这些妈妈所遭遇的冲突的关键因素。——《职场妈妈生存报告》凯特琳·柯林斯 我不止一次听到更年轻的女孩在参与工作面试时，被问到“你...
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论坛 · · · · · ·
| 虽然讲的是国外职场妈妈，但里面的想法值得全世界探讨 | 来自一万里追风 | 2021-07-06 02:36:57 |
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二手市场
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feed: rss 2.0
1 有用 T 2021-05-02 18:26:44
虽然是论文，读起来并不会觉得无聊。作者温柔又理性，阅读过程一直在感受女性美好。很多出乎意料的点，比如瑞典妈妈会因为福利太好反而有压力（社会制度太完善，如果还无法做完美妈妈，只能怪自己），比如美国妈妈的情况比想象还糟糕。想到自己情况，孩子六岁多，除了怀孕和产假对收入有很大影响（几年后也追赶上了），我几乎没因为养育孩子影响工作。但无比清楚不是因为制度好，仅仅是牺牲和剥削了家人。以后还要对其他职场妈妈更... 虽然是论文，读起来并不会觉得无聊。作者温柔又理性，阅读过程一直在感受女性美好。很多出乎意料的点，比如瑞典妈妈会因为福利太好反而有压力（社会制度太完善，如果还无法做完美妈妈，只能怪自己），比如美国妈妈的情况比想象还糟糕。想到自己情况，孩子六岁多，除了怀孕和产假对收入有很大影响（几年后也追赶上了），我几乎没因为养育孩子影响工作。但无比清楚不是因为制度好，仅仅是牺牲和剥削了家人。以后还要对其他职场妈妈更多理解，以及多陪陪家人。 (展开)
19 有用 花衣云影 2020-12-17 14:59:03
关于是要生孩子还是要当丁克，有了孩子是当全职主妇还是要当职场妈妈，这本书能给人很大的启示。别被封面误导，这是一本社会学著作，并不是一本行动指南，没有任何标准答案。因为国家、阶层、家庭、个人是千差万别的。但无数真相摆在那儿时，其实人自然就能形成判断力，做出选择。
6 有用 cancel 2020-11-06 21:37:19
陈述了现象，但感觉没什么讨论。写得很无聊
30 有用 已注销 2020-12-07 22:40:40
只访谈中产阶级职场妈妈除了语言问题和圈子问题局限 不知道从某种程度上算不算刻意而为之：即使是经济政治上可以超越大部分女性的她们 也有入不敷出的经济焦虑 也有随时中止事业的职场焦虑 更何况是普普通通平平淡淡的底层女性？ / 看来哪个国家 母职问题都是更容易产生冲突的啊 子宫就是女性一切苦难的源泉 / 职场妈妈的痛苦和焦虑还是来源于道德感太高 同样是工作时长超过40小时每周的男家长 他们就没有「好爸爸... 只访谈中产阶级职场妈妈除了语言问题和圈子问题局限 不知道从某种程度上算不算刻意而为之：即使是经济政治上可以超越大部分女性的她们 也有入不敷出的经济焦虑 也有随时中止事业的职场焦虑 更何况是普普通通平平淡淡的底层女性？ / 看来哪个国家 母职问题都是更容易产生冲突的啊 子宫就是女性一切苦难的源泉 / 职场妈妈的痛苦和焦虑还是来源于道德感太高 同样是工作时长超过40小时每周的男家长 他们就没有「好爸爸」的标准使他们为了逃避指责而选择在职场上「后退」 / 男性身份在每个国家都太占优势了 对女性有「好妈妈」「好员工」的指标 但对男性就只有「好员工」的指标 / 这本书告诉我们 适当降低责任感和所谓的「母性」 更有利于我们毫无负担坦坦荡荡地游走在工作和家庭之间 (展开)
1 有用 Iridescent 2021-11-14 06:04:29
结论就是除了瑞典哪国都不太行。只能祝愿那些尤其不行还不以为然的国家人口越来越少，最终消失在历史舞台 🙃