作者:
寇夫曼Fred Kofman
出版社: 天下文化
副标题: 提升工作價值的七項修練
译者: 劉明俊 / 羅郁棠 / 陳曉伶
出版年: 2008/06/30
页数: 408
定价: NT400
装帧: 平裝
ISBN: 9789862161623
出版社: 天下文化
副标题: 提升工作價值的七項修練
译者: 劉明俊 / 羅郁棠 / 陳曉伶
出版年: 2008/06/30
页数: 408
定价: NT400
装帧: 平裝
ISBN: 9789862161623
内容简介 · · · · · ·
清醒的意識（Consciousness）能造就一個偉大的組織。本書所談的「Conscious Business」代表從你的工作中尋找熱情並實踐你的基本價值，並將企業轉化為清醒的企業。作者主張，有意識的企業人應該具備無條件的責任感，正直人格，謙虛為懷，真誠溝通，能以建設性角度進行協商協調，並有高度控制情緒的能力。而這樣的企業人組成清醒的企業。能致力提升所有利害關係人的福祉，藉著團結相關社群並尊重所有成員，創造出可長可久的優異績效。
本書能協助讀者：
‧成為自己生活的主人
‧堅持道德與品格
‧以誠待人，有效溝通
‧勇於負責達成績效
‧成為領導典範
作者简介 · · · · · ·
寇夫曼 著
獲柏克萊加州大學（University of California at Berkeley）經濟學博士學位。1990年到1996年在MIT史隆管理學院擔任管理控制系統（Management Control Systems）教授，並在組織學習中心（Organizational Learning Center）與彼得‧聖吉（Peter Senge）一起共事。從1999年至今，則在整合學院（Integral Institute）與整合心理學大師肯恩‧威爾伯（Ken Wilbur）一同合作。 寇夫曼博士是Axialent的共同創辦人與董事長。Axialent是一家專精於領導培育與組織文化的顧問公司，過去十五年來在美洲、歐洲和亞洲各地與知名企業合作，包括：微軟（Microsoft）、雅虎（Yahoo！）、谷歌（Google）、思科（Cisco）、...
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
-
人生是一个不断进行的过程。在此过程中，身体在不断变化，还会出现大量瞬息万变的想法、情感与行为。因此，你的人生便成了一种不断演化的经历，一个持续流动的过程。你不是一种物体。因此，任何标签都有局限性，（且）极其不准确......“不中用”与“低人一等”（或者“中用”与“高人一等”）等抽象标签传达不了任何信息，也毫无意义。 (查看原文) —— 引自章节：第五章 真诚的沟通 -
当你玩牌时，你并不能决定分配到你手上的牌，如果你把所有的时间都拿来抱怨或推脱牌不好，你会感觉自己没办法做主，而且很有可能输掉牌局。但是如果你认为自己能决定怎么打好这副牌，你的感觉就大不同了，你会感觉到各种可能性。即使最后你并没有赢得牌局，但你总是尽全力打好手上的牌。 (查看原文) —— 引自第64页
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清醒的企業的书评 · · · · · · ( 全部 18 条 )
野兽爱智慧
有意识的领导，清醒的企业
有意识的领导，清醒的企业 野兽爱智慧 你不应该再经由第二手、第三手的方式去认识事情，也不该再透过那失灵的双眼去看世界，也不该囫囵吞下书中的妖言怪语。你也不该透过我的双眼去看，不该从我这边获得些什么，你应该倾听所有的面向，并且由你自己去过滤它们。──惠特曼 ...
(展开)
易小加
中信出版社2017版
面对责任，做参与者还是受害者
这篇书评可能有关键情节透露
我们每个人都想成为卓越的那一个，也曾经苦苦地追寻应该去做什么，于是我们每个人都懂得了很多。但在“知道该做什么”与“能够做到什么”之间，我们究竟漏掉了什么？ 美国著名作家弗雷德.考夫曼在其《清醒》一书中，总结了15年来在欧美各地与众多企业领导者一起努力的成果，认... (展开)
拆书帮
中信出版社2017版
有才的员工注定留不住？丨职场
这篇书评可能有关键情节透露
本文由拆书帮三级拆书家陈燕编写，若需转载，请联系拆书帮可乐；447023578 钱多、活少、环境靓； 轻松、双休、福利多！ 仍留不住有才华的员工，为什么？ 优秀员工的离开 李媛，23岁本科毕业后，进入西安某高校下属集团公司工作，集团自建产业园办公大楼，环境优雅舒适；周末双... (展开)
太阳姐姐
中信出版社2017版
如何留住有才华的员工-清醒的管理者会问自己这12个问题！
钱多、活少、环境靓； 轻松、双休、福利多！ 仍留不住有才华的员工，为什么？ 优秀员工的离开 李媛，23岁本科毕业后，进入西安某高校下属集团公司工作，集团自建产业园办公大楼，环境优雅舒适；周末双休，周内无需加班，工作节奏相对轻松；IT行业薪酬水平属于上游。但是，由于...
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康师傅
中信出版社2017版
清醒意味着对自我和世界的清晰觉察
读《正见》对我的帮助很大，最大的帮助是提高了对自我的觉察。这本书可以算做是管理实践版的《正见》，内容很饱满，又很实在，娓娓道来，浓浓的禅味。 中间有些内容见诸《学习型组织》、《高难度谈话》，也有不少对话的通俗例子，但实际上这本书的底蕴是非常足的，对读者有比较...
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康师傅
中信出版社2017版
慢读《清醒》（2）| 从生活中苏醒，看清楚这个世界
《清醒》有两篇推荐序，作者都是大名鼎鼎。肯威尔伯被誉为“意识领域的爱因斯坦”，彼得圣吉是《学习型组织》的作者，大家更熟悉。 威尔伯的序有点太“自我”，如果不熟悉他的理论体系，很难看明白。彼得的序非常不错，言简意赅，意味深长。不过我建议你在读的时候可以先跳过去...
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师北宸
中信出版社2017版
想做企业家教练的人必读的一本书
2015年他作为LinkedIn领导力VP来中国，给中国高管做培训。听过他一场讲座，当时他讲过的一个你希望自己球队获胜、还是希望个人业绩获胜的故事给我留下了深刻的印象，一直记到现在。 这本书非常好，我自己的收获是：优秀的领导者，最终拼的是人品。 此外，是这本书的第一章：无...
(展开)
谭校长
中信出版社2017版
入门书吧，说了一些常识，但没说怎样做到
英子树读1阶#90天读完200本书# 0/禅熵：降低期望值（Zenentropy） 1/心流：关键词脑暴（Flowstorm） D34（图书馆书目）52/200 《清醒》弗雷德·考夫曼 全书字数：260千字 速标时长： 13分钟（23040字/分钟） 定价：48元 书摘: 我曾有一次带我的孩子索菲和托马斯，坐飞机去布宜...
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| 简体版：《高效能人士的七项修炼》 | 来自fatman | 2013-10-29 11:23:28 |
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订阅关于清醒的企業的评论:
feed: rss 2.0
4 有用 寒夜孤松 2013-01-14 13:52:41
作者很有名气，书内也有干货，可是为什么页面这么冷清？
0 有用 好运准时降临 2015-01-02 22:06:31
心之所至，金石为开。
1 有用 弗朗与西斯 2016-08-16 11:22:55
给四星是因为翻译得实在不好
0 有用 xujjss 2014-08-05 14:24:07
理论学习
1 有用 弗朗与西斯 2016-08-16 11:22:55
给四星是因为翻译得实在不好
0 有用 好运准时降临 2015-01-02 22:06:31
心之所至，金石为开。
0 有用 xujjss 2014-08-05 14:24:07
理论学习
4 有用 寒夜孤松 2013-01-14 13:52:41
作者很有名气，书内也有干货，可是为什么页面这么冷清？