内容简介 · · · · · ·
当阿伯拉肖夫舰长接管“本福尔德号”的时候，这艘舰艇拥有当时美国海军最为先进的装备，但其管理水平和作业效率都很差。 经过努力，阿伯拉肖夫舰长为美国海军造就了一支充满自信、干劲十足的团队，大家同舟共济，每个人都学会了为自己的行为负责，“这是你的船”成为全体船员的口号，“本福尔德号”也被公认为美国海军的典范。 阿伯拉肖夫舰长在这本书中与我们分享了他成功的领导经验和管理技巧，包括： ・树立典范 ・积极聆听 ・有效沟通 ・建立信任 ・注重结果 ・理性冒险 ・打破成规 ・培养人才 ・同心协力 ・提高生活质量
这是你的船的创作者
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刘祥亚 译者
作者简介 · · · · · ·
迈克尔・阿伯拉肖夫，毕业于安纳波利斯的美国海军学院25-26岁时，担任美国海军舰队司令的军事助理。1994年起担任美国前国防部长威廉J.佩里的军事助理，时年36岁。1997-1999年，担任“本福尔德号”舰长，其间带领该舰参加海湾战争，该舰成为美国海军导弹命中率最高的驱逐舰。2001年，在波士顿创造了Grassroots Leadership咨询公司，并担任CEO。
目录 · · · · · ·
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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21世纪的领导者所面临的的一个最大的挑战就是吸引和挽留住优秀的人才——而且更为重要的是，要对他们进行应有的激励，从而确保他们在工作的时候能够充满激情和能量。 …… 在现实世界中，大多数领导所能做的就是帮助人们不断取得进步。 …… 民调显示，导致员工不断跳槽的原因：1.觉得自己没有受到尊重；2.觉得自己没有机会参与到整个组织的生活和决策中去；3.自己的意见没有受到重视；4.多付出的劳动没有得到相应的回报；5.薪水问题。 (查看原文) —— 引自章节：第1章 走马上任 -
无论在什么情况下，不要轻易对你的下属失去信心，相反，你要尽一切力量去培养他们，帮助他们成长 (查看原文) —— 引自章节：第1章 走马上任
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喜欢读"这是你的船"的人也喜欢 · · · · · ·
这是你的船的书评 · · · · · · ( 全部 29 条 )
海鸥
读《这是你的船》有感
《这是你的船》的作者阿伯拉肖夫曾是一名海军人员，经历了18年的海军生涯，而最令他印象深刻同时对他之后的职业生涯起到关键影响的是他担任“本福尔德号”舰长的两年传奇般的时光。在他接管“本福尔德号”时，这艘舰艇在软件设施上可谓无懈可击，但在战略技术和军事管理方面...
(展开)
赵巧
非常适合中层管理者读的一本书
花了两个晚上的时间，看完了这本书。不是略读，而是逐字逐句地阅读。读一本书，实际上是与作者进行的一次深度交流。我想，现实生活中，作者迈克尔.阿拉拍肖夫，应该是一位桀骜不驯，开朗，乐观，有点话痨，有很强的洞察力，经常反思的人。 这本书的表达，可以说是非常通俗易懂...
(展开)
饮笑
机械工业出版社2011版
《这是你的船》读书笔记
大海推荐这本书时说：“这本书里的理念非常适合当代中国90后的管理。只有帮助团队的年轻人发挥他们的潜力，实现他们的价值，你才可能完成那些在传统的命令—控制体制下看似不可能完成的任务。”作为90后看这本书，逆着来看有很多启发。孙子兵法说：“说：“将者，智、信、仁、...
(展开)
咏而归
简单明了的管理类参考书
算是读书笔记。离职原因主要分五类，薪水问题只排到第五。1、在组织中，每个个体需要获得尊重；2、每个个体要有机会参与到整个组织的生活和决策中3、个体的意见要受到组织饿重视4、个体多付出的劳动应该得到回报。 书的章节也不多：树立典范；积极聆听；有效沟通；树立信心；培...
(展开)
hikerwu
机械工业出版社2017版
通过海军管理来理解管理道理
这篇书评可能有关键情节透露
1. 这本书讲的道理并没有什么特别之处，当然可能是因为现在已经是2024年了，里面的很多方法早就已经深入人心，广泛运用于各行各业。 2. 这本书里面真正有价值的事情是，通过很多具体的例子，通过场景，把这些道理给你讲清楚，让你更能够理解这些内容的真正要义。 ——————... (展开)
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| 这种书太泛滥了（读前的预感） | 来自Elact | 3 回应 | 2013-02-19 17:22:17 |
| 浮游之后着陆了 | 来自碎心的红珊瑚 | 2007-01-04 16:28:04 |
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订阅关于这是你的船的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 龍龠 2010-04-06 00:20:45
It's Your Ship
1 有用 一不小心就认真 2010-12-05 13:13:41
我喜欢聪明的人写的书，简单而且有深意。 书的作者很自信 我喜欢这样适度轻狂的自恋。我觉得很好。 所以我看了第二遍~
0 有用 枫叶刀市 2009-01-25 13:33:54
从执行者角度考虑问题，文字朴实，深刻。
0 有用 树影轻摇 2008-10-14 15:42:11
团队建设和团队管理
0 有用 Ray 2010-12-06 23:52:16
感觉没有说的那么好。。不过还是不错
0 有用 Jessica 2024-03-18 09:08:35 广东
能让人联想到自身生活工作去，还是很有用的，最后就是不管什么事情，只要保持乐观，就没有过不去的坎！
0 有用 沐兮 2023-12-31 11:34:34 吉林
“要永远乐观！这样做的一个必然结果就是：机会永远不会停止！” “记住：这是你的船！让它成为最好的！ ” 是一本讲管理和领导力的书籍，本以为会讲很多组织架构 或者 制度机制的书，但书里说的更多的是理念，如何打破常规，如何塑造文化，领导的典范作用等等。细想一下，生活里已经见多了规章制度完善的大企业了，但该有的问题依然还有，可能比起所谓的管理架构，关注内核更重要。
0 有用 OraGuy 2023-11-26 23:11:59 北京
战舰可以代表团队，以人为本，激活个体，尊重表达，目标一致
0 有用 房义法@蜜桃君 2023-09-19 12:11:12 江苏
树立典范 积极聆听 有限沟通 建立信任 注重结果 理性冒险 打破陈规 培养人才 同心协力 提高生活质量
0 有用 陆雪梵 2023-02-12 18:58:07 安徽
独立清醒，全力以赴。