内容简介 · · · · · ·
本书写到:你的企业迟早会走到一个战略转折点,企业的根基瞬间发生剧变,技术、规则、竞争环境、行业形态……一切的一切都变了。
如果放任自流,战略转折点的破坏力足以葬送一家“好好的”企业。然而,战略转折点并不总是通向灾难,一些企业可能会利用这个时机跃升至新的高度——如果管理者能够敏锐地觉察风向的转变并及时采取正确行动的话。
担任英特尔首席执行官的11年间,安迪·格鲁夫多次被推到战略转折点的悬崖边。最凶险的一次是20世纪80年代中期,日本的存储器厂商几乎把英特尔逼入死角,英特尔最终不得不退出内存芯片的生产,转入另一块比较新的领地,即微处理器的开发。对战略转折点的思考,帮助英特尔在激烈的竞争中得以生存,并成为全球最大的芯片制造商。
在本书里,格鲁夫将他的珍贵经验和系统思考公之众,指点在最可怕的环境下、最频繁的变化中的不败之路。
只有偏执狂才能生存的创作者
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作者简介 · · · · · ·
安迪·格鲁夫(Andrew S. Grove)1956年移居美国,他参与了英特尔公司的创建,于1979年成为公司的总裁。1987年兼任英特尔公司的CEO。格鲁夫还在美国斯坦福大学商学院的研究生院任教。目前他任英特尔公司董事会主席。
在格鲁夫的领导下,英特尔成为世界上最大的电脑芯片公司,并在美国《财富》杂志500家最赚钱的公司中排名第7位。
目录 · · · · · ·
前言 只有偏执狂才能生存
第一章 风向变了
我们这里出了什么事呢?是一件大事,非同寻常、意料之外的事
我们怎么了?
老板总是最晚得知真相
第二章 10倍速变化
影响企业竞争力的六大因素
超竞争因素
战略转折点
第三章 计算机产业的形态
战略转折点之前
战略转折点之后
赢家与输家
横向产业体系的新规则
第四章 它们无处不在
10倍速变化:竞争
10倍速变化:技术
10倍速变化:用户
10倍速变化:供应商
10倍速变化:互补企业
10倍速变化:营运规则
第五章 “为什么不自己动手?”
在死亡的幽谷徘徊
放弃存储器!
走过战略转折点
第六章 如何觉察它们?
x光技术是10倍速因素吗?
RISC和CISC的较量
信号或噪声:孰是孰非
有益的卡桑德拉
避开最初模型的陷阱
辩论大战
与数据争论
担忧
第七章 让混乱统治一切
敏感问题
成功带来的惰性
战略矛盾
实验
保护罩
产业新图
第八章 乱中求洽
穿越死亡之谷
资源再分配
战略行动
战略清晰的必要性
整旧迎新
动态对立统一
彼岸
第九章 互联网:信号还是噪声?威胁还是希望?
到底什么是互联网
比特和被窃取的眼球
英特尔公司的形势
威胁还是希望
我们该做的事
第十章 职业转折点
你的职业就是你的生意
精神消防演习
时间就是一切
为了改变而锻炼
一个新世界
第十一章 生命转折点
我的第一次PSA
不谈不知道
调查研究
我的收获
我的决定
治疴
经验之谈
附录 英特尔与微软的对话
致谢
· · · · · · (收起)
第一章 风向变了
我们这里出了什么事呢?是一件大事,非同寻常、意料之外的事
我们怎么了?
老板总是最晚得知真相
第二章 10倍速变化
影响企业竞争力的六大因素
超竞争因素
战略转折点
第三章 计算机产业的形态
战略转折点之前
战略转折点之后
赢家与输家
横向产业体系的新规则
第四章 它们无处不在
10倍速变化:竞争
10倍速变化:技术
10倍速变化:用户
10倍速变化:供应商
10倍速变化:互补企业
10倍速变化:营运规则
第五章 “为什么不自己动手?”
在死亡的幽谷徘徊
放弃存储器!
走过战略转折点
第六章 如何觉察它们?
x光技术是10倍速因素吗?
RISC和CISC的较量
信号或噪声:孰是孰非
有益的卡桑德拉
避开最初模型的陷阱
辩论大战
与数据争论
担忧
第七章 让混乱统治一切
敏感问题
成功带来的惰性
战略矛盾
实验
保护罩
产业新图
第八章 乱中求洽
穿越死亡之谷
资源再分配
战略行动
战略清晰的必要性
整旧迎新
动态对立统一
彼岸
第九章 互联网:信号还是噪声?威胁还是希望?
到底什么是互联网
比特和被窃取的眼球
英特尔公司的形势
威胁还是希望
我们该做的事
第十章 职业转折点
你的职业就是你的生意
精神消防演习
时间就是一切
为了改变而锻炼
一个新世界
第十一章 生命转折点
我的第一次PSA
不谈不知道
调查研究
我的收获
我的决定
治疴
经验之谈
附录 英特尔与微软的对话
致谢
· · · · · · (收起)
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一个偏执狂的工作与生活
这本书可以结合《创新者的窘境》,企业如何在破坏性创新下保持竞争力。 1,风向变了:老板永远是最后一个知道真相的,对于外在的信息及内部的变化所知甚少。而一些时候,风向决定了你的努力有没有意义。必须亲自接触变化。 2,10倍速变化:10倍速变化时,会失去对企业的控制,...
(展开)
拥抱10倍速的转折点
近年来自己的管理工作爆发式增多,于是又翻起了一些老书,比如这本书名上让我误解过好长时间的《只有偏执狂才能生存》。你要问我是不是温故而知新?不,我觉得我以前好像从来没读懂过。 Paranoid直译为“偏执狂”好像问题不大,但偏执的字面意思是妄想、固执己见,常有被害心理...
(展开)
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订阅关于只有偏执狂才能生存的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 思远翥 2012-07-29 15:49:05
令人印象深刻的一本书
0 有用 NeoCon 2013-01-10 04:00:55
不明觉厉
0 有用 kimi 2012-09-22 16:50:56
企业无法经受变革就会被淘汰,人也一样。
0 有用 跳叫板 2012-11-01 00:31:49
似乎书的内容跟“只有偏执狂才能生存”没什么联系,而且书确实很老了,列举的例子也是10几年前的事,不过对企业战略的危机认识还是有一定的帮助
0 有用 ≌菩提风花 2011-10-14 11:11:51
更像是一本自传什么的
0 有用 Jyonouchy 2024-05-15 14:58:12 江西
把所有的鸡蛋都装进一个篮子里,然后看好那个篮子。
0 有用 eqiang.uk 2024-02-03 16:43:48 湖南
战略,以及在战略的转折点如何决断。例如Intel从存储器转型到处理器。
0 有用 color 2024-01-27 11:58:34 广东
书名完全跟内容对不上
0 有用 余从之 2024-01-04 01:58:38 广东
书名有误导嫌疑,至少格鲁夫在书里的叙述很平和,可能是这本书写于1995年,当时格鲁夫已经在哈佛商学院开始上课多年,更像个老师而非铁血企业家。实际上这本书讨论的“战略转折点”的话题,即在企业的“命定之刻”,那些生死存亡的时期,CEO应该如何做的问题,以及给出了英特尔的做法。这个问题很有意思,但格鲁夫的书写并没有那么令人茅塞顿开,里面缺乏细节,也没有系统的方法论。当然,这个观点见仁见智,以及格鲁夫作为... 书名有误导嫌疑,至少格鲁夫在书里的叙述很平和,可能是这本书写于1995年,当时格鲁夫已经在哈佛商学院开始上课多年,更像个老师而非铁血企业家。实际上这本书讨论的“战略转折点”的话题,即在企业的“命定之刻”,那些生死存亡的时期,CEO应该如何做的问题,以及给出了英特尔的做法。这个问题很有意思,但格鲁夫的书写并没有那么令人茅塞顿开,里面缺乏细节,也没有系统的方法论。当然,这个观点见仁见智,以及格鲁夫作为英特尔的总裁,也不会把这些都写出来。格鲁夫是1936年出生于匈牙利的犹太人,这个群体,其实正好是罗特一生在写的群体,格鲁夫逃离东欧的美国梦,是那个时代东欧的缩影。书末附录和盖茨的对话,太单薄了,但英特尔和微软都很有意思,在IBM的错误决策下(主动让出了最优质的业务,扶持别人做),最后都超越了IBM。 (展开)
0 有用 七月 2023-11-29 10:00:40 江苏
虽然出版已有十年了,还是有很大可读性,作为一个企业管理者必须时刻保持危机意识,对市场的前瞻性和判断力,公司产品或者是否转型最好都易早不易迟,最好在现有产品盈利并可以支撑的时候,而不是到市场岌岌可危才要行动,那时候压力更大局面也更难扭转。 更重要一点公司内部要接地气愿意听不同阶层的心声和意见(最容易融化的雪在外围)。