经验的疆界

作者: [美] 詹姆斯·马奇 (James G.March)
出版社: 东方出版社
原作名: The Ambiguities of Experience
译者: 丁丹
出版年: 2017-7
页数: 194
定价: 58.00元
装帧: 精装
ISBN: 9787506089104
8.1
345人评价
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评价:

内容简介  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

詹姆斯.马奇是管理学界排名第二的“大师中的大师”，仅次于彼得.德鲁克。

他是斯坦福大学商学院人力资源管理与经济学名誉教授，当代一流的管理思想家。马奇很早就成为学术界公认的大师，他在早期职业生涯中所写的两本书——与诺贝尔经济学奖得主赫伯特.西蒙于1958年合写的《组织》，以及与理查德.赛尔特于1963年合写的《企业行为理论》，是组织研究的经典之作。马奇于1995年从斯坦福大学退休，在这之前，他担任过很多学科的教授，比如心理学、政治学、社会学、管理学和教育学。此外，他还是一位诗人，出过8本诗集。

目录  · · · · · ·

前言
第1章追求智慧
绪论
智慧的两个要素
体验式学习
第2章通过复制成功而学习
· · · · · · (更多)

原文摘录   · · · · · ·  ( 全部 )

  • 巴黎矿院前任校长Raymond Fischesser把智慧定义为 有效地关注重要之事。这样的智慧，因为反思、理解并欣赏生活而伟大，并不仅仅因为掌控生活而伟大。 (查看原文)
    moonmoonlight 2赞 2022-01-18 12:01:29
    —— 引自章节：绪论
  • 人类存储、回忆历史的能力有限，对服务于当前信念和欲望的重构记忆敏感。人类的分析能力有限，对加诸经验之上的框架敏感。人类固守成见，对支持先入之见的证据不如对反对先入之见的证据挑剔。人类既歪曲观察又歪曲信念，以提高两者的一致度。人类偏爱简单的因果关系，认为原因必定在结果附近、大果必定有大因。与比较复杂的分析相比，人类更喜欢涉及有限信息和简单计算的启发式。人类诠释经验的这幅大图景，证据充分，众所周知。 (查看原文)
    简不易 3赞 2014-10-29 15:50:07
    —— 引自第33页

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短评  · · · · · ·  ( 全部 187 条 )

热门

  • 0 晓榕 2018-04-15 23:40:35

    新版本一出，立马入手，需多读几遍

  • 1 Huaaaaaa 2020-02-16 00:58:47

    这本算是翻译的很好了，语言是匮乏的，想要精确的描述思想，词语量质双缺。经验是有疆界的，对于组织的现实世界来说不是过大就是过小，这样来理解组织的经验效度并追求智慧的过程中，也许才不会犯智者或者傻瓜的错误。智慧是美与效用并存的，而且无流品之分。更多是对经验的哲学思考。

  • 0 不酷也不土🖖 2022-01-27 16:34:40

    理论：可以理解的最大复杂性。 经验:1.亲力亲为是有鲜活性 2.经验因果关系的结论会有误导性、含混性。3.经验的诠释有很多灵活性 低智模式：1.表面上看起来笨的办法 ，2.表面上看起来聪明的方法。 高智模式：把经验及合成理论。

  • 0 Castle-Z 2021-12-01 13:09:54

    二刷了。第一遍看的囫囵吞枣。

  • 0 七七的蟹子壳 2022-02-10 17:28:48

    看到分这么高是有些惊讶了。敢问这个大师讲了啥。星星点点一点金子，但是沙子太多，淘起来太费事了。

我要写书评

经验的疆界的书评 · · · · · · ( 全部 75 条 )

热门 只看本版本的评论
无双如意小郎君 2013-12-08 19:34:02 东方出版社2011版

经验的疆界——以及我是如何通过本书更好地理解索罗斯的。

组织适应由三个关键特征:第一，组织内部存在利益冲突；第二，组织适应涉及数个嵌套水平的同步交互适应；第三，在某种程度上，组织的环境是由其它组织构成的。 智慧一般包括两个相互联系但有所不同的要素。第一，有效地适应环境；第二，优雅地诠释经验（从这个角度来看，以其说...  (展开)
78 3 9回应
00 2015-04-05 22:11:24 东方出版社2011版

组织和经验的迷思

这篇书评可能有关键情节透露

原文 http://www.uegeek.com/the-ambiguities-of-experience.html 组织追求智慧。而从经验中反思和总结，是追求智慧最常见的做法之一。管理学大师和诗人马奇，写了这本书来阐述这几个问题： - 经验在智慧寻求中起什么作用，特别是在组织里？ - 组织在什么条件下，如何从经验...  (展开)
30 2回应
无效的昵称 2013-12-11 23:30:50 东方出版社2011版

编制故事、构建模型

这篇书评可能有关键情节透露

以下是书摘 　　通过经验获取智慧，有两种方式：1）不求甚解的复制成功－低智学习，2）努力理解因果结构并指导行动－高智学习。 1、复制成功雅在简单：1）选择其一并实施，2）记录结果，评定成败，3）复制与成功相连的行动，回避与失败相连的行动。 具体形式：自我试误，模仿...  (展开)
22 0回应
迁徙的琪 2011-08-19 16:45:39 东方出版社2011版

这本书召唤了我，却也让我开始产生无常感和抑郁

这本书召唤了我，却也让我开始产生无常感和抑郁。 它让我重温了心理统计学、概率论以及多元回归分析的知识，审视了我以为主导的和参与的项目。一本绝对相见恨晚的书。 读了它，我明白了行内顶级咨询公司的盈利规律和管理咨询与培训的行业本质。这不是仅仅靠我对自己...  (展开)
26 6 11回应
2024年的ks 2016-03-31 23:18:32 东方出版社2011版

经验的疆界-读书笔记

这篇书评可能有关键情节透露

（读完这本书，真切地感到了自己的无知的疆界） 主题：追求智慧的一种方式：从生活经验中挖掘启示。反思经验并作出反应来获得进步。 论点：个人和组织尽管渴望从经验中获得智慧，但是在这种渴望之下从经验当中做出的推断往往具有误导性。（即经验的有效性有其疆界） 第一章 追...  (展开)
19 4回应
管理之美 2012-02-11 00:45:33 东方出版社2011版

经验的模糊性

不知道为什么译成“经验的疆界”？不过，译者的翻译水平还是很高的，称赞！ 读马奇的书使我感到渺小：人其实是很偶然地出现在这个世界上的，和未知相比，已知的还太少。 读马奇的书使我感到激情：事物是可以不用按照成败与否来认识的，平凡中可以孕育意外，而意外中蕴含新生...  (展开)
12 3 0回应
药山 2014-10-15 09:42:31 东方出版社2011版

如何总结、吸收、实践经验

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我们在很多领域更加重视经验： 企业招人愿意要有工作经验的 省级以上公务员招录要2年以上工作经验 提升任职的对象必须要经验丰富 。。。 经验到底是什么？百度上的定义则是： 1. 从多次实践中得到的知识或技能 2.人亲身经历 我们想要的经验，多是第一种解释，但我们很难判断...  (展开)
12 2回应
康师傅 2018-04-22 22:28:51

理解经验，与其说是为了生活，不如说就是生活。

这本小书很有分量，要读懂不容易。翻译中略有瑕疵，但总体可读。看到短评中有人出言不逊；豆瓣和微信公众号关于本书的介绍，似乎都没有真正理解老爷子的旨趣；因此试着来说一说。 首先介绍下詹姆斯 马奇。 马奇和西蒙排在德鲁克之后，是管理大师中的大师。与德鲁克热衷于解决现...  (展开)
9 2回应
her 2018-03-09 14:16:12 东方出版社2011版

每个学习者都是经验疆域中的迷途者

最开始了解马奇是因为赫伯特·西蒙，他们共同撰写了《组织》。后来看到社会学者评论，说：马奇之于组织理论，就像 Miles Davis 之于爵士乐。因为这句话，我一下子振奋起来，决意读他的《经验的疆界》，然而从起意购书拖沓至今一口气读毕，已经足足一年。 与其说马奇的《经验的...  (展开)
8 1回应

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